Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników

Wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia jednego młodocianego pracownika wynosi:

1. w przypadku nauki zawodu – 8081 zł przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy; jeżeli okres kształcenia jest krótszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia;

2. w przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy – 254 zł za każdy pełny miesiąc kształcenia.

  Zwrot kosztów kształcenia pracowników młodocianych przysługuje, jeżeli:

1. pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy, albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych;

2. młodociany pracownik ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin zgodnie z odrębnymi przepisami.

Wnioski o dofinansowanie pracodawcy składają w Punkcie Obsługi Mieszkańca Urzędu Miasta Lędziny

w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika egzaminu.

 Wymagane dokumenty:

1. Kopia dokumentów potwierdzających kwalifikacje do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych,

2. Kopia dokumentu potwierdzającego zdanie egzaminu przez młodocianego /dyplom, świadectwo lub zaświadczenie/,

3. Kopia umowy o pracę z młodocianym pracownikiem

4. Kopia świadectwa pracy, jeśli umowa z młodocianym została rozwiązana po zakończeniu praktyki

5. Kopia wypisu z Krajowego Rejestru Sądowego lub wpisu do ewidencji działalności gospodarczej

6. Wypełniony formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis - załącznik do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010r.

7. Dokumenty księgowe za okres trzech lat obrotowych, sporządzonych zgodnie z ustawą o rachunkowości (bilans, rachunek zysków i strat). Jeśli pracodawca nie prowadzi działalności gospodarczej w oparciu o przepisy ustawy o rachunkowości dołącza oświadczenie.

8. Zaświadczenia o pomocy de minimis, jakie pracodawca otrzymał w roku, w którym ubiega się o pomoc oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat albo oświadczenie o wielkości pomocy otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie.

Kopie lub odpisy należy potwierdzić za zgodność z oryginałem zgodnie z art. 76a § 1,2 kodeks postępowania administracyjnego

 Dodatkowa informacja:

Pracodawcy zobowiązani są na podstawie § 3a Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 21 marca 2005. zmieniającego rozporządzenie w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz.U.2005 Nr 53, poz. 472) do zawiadomienia wójta (burmistrza, prezydenta miasta) właściwego ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego, o fakcie zawarcia umowy z tym pracownikiem.

 Zawiadomienie to stanowi podstawę dla Urzędu Miasta o wystąpienie do Śląskiego Urzędu Wojewódzkiego w sprawie przydziału środków finansowych na powyższe.