 |
Statut Gimnazjum nr 1 im. Janusza Korczaka w LÄdzinach RozdziaĹ I Informacje ogĂłlne o placĂłwce §1 - Gimnazjum nr 1 w LÄdzinach, zwane dalej SzkoĹÄ
jest placĂłwkÄ
publicznÄ
, ktĂłra:
- prowadzi bezpĹatne nauczanie i wychowanie w zakresie ramowych planĂłw nauczania;
- przeprowadza rekrutacjÄ uczniĂłw w oparciu o zasadÄ powszechnej dostÄpnoĹci;
- zatrudnia nauczycieli posiadajÄ
cych kwalifikacje okreĹlone w odrÄbnych przepisach;
- realizuje programy nauczania uwzglÄdniajÄ
ce podstawÄ programowÄ
ksztaĹcenia ogĂłlnego;
- realizuje ustalone przez Ministra OĹwiaty zasady oceniania, klasyfikowania i promowania uczniĂłw oraz przeprowadzania egzaminĂłw i sprawdzianĂłw.
- SiedzibÄ
szkoĹy jest budynek przy ulicy Pokoju 29 w LÄdzinach.
- Organem prowadzÄ
cym jest Gmina LÄdziny.
- NadzĂłr pedagogiczny nad szkoĹÄ
sprawuje ĹlÄ
ski Kurator OĹwiaty.
- SzkoĹa nosi imiÄ Janusza Korczaka.
- Gimnazjum nr 1 uĹźywa nazwy: Gimnazjum nr 1 im. Janusza Korczaka w LÄdzinach.
- Ustalona nazwa uĹźywana jest w peĹnym brzmieniu.
- W szkole organizowane sÄ
oddziaĹy ogĂłlnodostÄpne.
- SzkoĹa jest jednostkÄ
budĹźetowÄ
.
RozdziaĹ II Misja szkoĹy i model absolwenta §2 SzkoĹa opracowaĹa MisjÄ SzkoĹy i Model Absolwenta. StanowiÄ
one integralnÄ
czeĹÄ oferty edukacyjnej, a osiÄ
gniÄcie zawartych w nich zaĹoĹźeĹ jest jednym z gĹĂłwnych celĂłw SzkoĹy. Misja SzkoĹy We wszystkich dziaĹaniach kierujemy siÄ wyznawanymi wartoĹciami oraz poszanowaniem praw i godnoĹci czĹowieka, zgodnie z KonwencjÄ
o Prawach Dziecka oraz KonwencjÄ
o Ochronie Praw CzĹowieka i Podstawowych WolnoĹci. Wychowujemy uczniĂłw w duchu uniwersalnych wartoĹci moralnych, tolerancji, humanistycznych wartoĹci, patriotyzmu, solidarnoĹci, demokracji, wolnoĹci i sprawiedliwoĹci spoĹecznej. Kultywujemy tradycje oraz ceremoniaĹ szkolny, a wszystkie dziaĹania pedagogiczne i opiekuĹczo-wychowawcze orientujemy na dobro podopiecznych (tworzÄ
c warunki intelektualnego, emocjonalnego, spoĹecznego, estetycznego i fizycznego rozwoju uczniĂłw), a takĹźe ich dalszy los. Przygotowujemy mĹodzieĹź do Ĺwiadomego i racjonalnego funkcjonowania w Ĺwiecie ludzi dorosĹych oraz do peĹnienia waĹźnych rĂłl spoĹecznych. ĹciĹle wspĂłĹdziaĹamy z rodzicami (ktĂłrzy sÄ
najlepszymi sojusznikami nauczycieli, zwĹaszcza wychowawcĂłw) oraz innymi partnerami zewnÄtrznymi wspierajÄ
cymi szkoĹÄ w jej rozwoju. Ustawicznie diagnozujemy potrzeby i oczekiwania Ĺrodowiska lokalnego oraz wszystkich, bezpoĹrednich "klientĂłw" SzkoĹy. Model absolwenta Gimnazjum nr 1 Absolwent Gimnazjum nr 1 w LÄdzinach to mĹody obywatel, ktĂłry zna historiÄ, kulturÄ oraz tradycje swojego regionu i narodu. Absolwent Gimnazjum nr 1 w LÄdzinach to czĹowiek tolerancyjny, dbajÄ
cy o bezpieczeĹstwo wĹasne i innych, aktywny, ciekawy Ĺwiata, uczciwy i prawy, przestrzegajÄ
cy prawa, kulturalny, obowiÄ
zkowy, samodzielny, promujÄ
cy zdrowy styl Ĺźycia, altruista. Absolwent Gimnazjum nr 1 w LÄdzinach to czĹowiek wolny, zdolny do dokonywania wĹaĹciwych wyborĂłw, Ĺźyczliwie nastawiony do Ĺwiata i ludzi. Absolwent Gimnazjum nr 1 w LÄdzinach w szczegĂłlnoĹci: - dba o bezpieczeĹstwo wĹasne i innych,
- wie, jak zachowaÄ siÄ w sytuacji zagroĹźenia - umie udzieliÄ pomocy,
- nie stosuje przemocy w Ĺźadnej formie,
- przestrzega ogĂłlnie przyjÄtych norm spoĹecznych,
- konsekwentnie realizuje wyznaczone sobie cele,
- umie pracowaÄ w zespole,
- jest obowiÄ
zkowy i samokrytyczny,
- nie ma naĹogĂłw,
- prowadzi zdrowy i aktywny tryb Ĺźycia,
- nie ulega negatywnym wpĹywom rĂłwieĹnikĂłw,
- jest tolerancyjny, otwarty na pomoc innym w potrzebie,
- jest Ĺwiadomy zagroĹźeĹ pĹynÄ
cych z postÄpu cywilizacyjnego.
RozdziaĹ III Cele i zadania szkoĹy §3 - SzkoĹa realizuje cele i zadania okreĹlone w ustawie o systemie oĹwiaty oraz w przepisach wydanych na jej podstawie, a takĹźe zawarte w Programie Wychowawczym i Programie Profilaktyki, dostosowanych do potrzeb rozwojowych uczniĂłw oraz potrzeb danego Ĺrodowiska.
- GĹĂłwnymi celami szkoĹy jest:
- prowadzenie ksztaĹcenia i wychowania sĹuĹźÄ
cego rozwijaniu u mĹodzieĹźy poczucia odpowiedzialnoĹci, miĹoĹci ojczyzny oraz poszanowania dla polskiego dziedzictwa kulturowego, przy jednoczesnym otwarciu na wartoĹci kultur Europy i Ĺwiata;
- zapewnienie kaĹźdemu uczniowi warunkĂłw niezbÄdnych do jego rozwoju;
- dbaĹoĹÄ o wszechstronny rozwĂłj kaĹźdego ucznia;
- przygotowanie uczniĂłw do wypeĹniania obowiÄ
zkĂłw rodzinnych i obywatelskich, w oparciu o zasady solidarnoĹci, demokracji, tolerancji, sprawiedliwoĹci i wolnoĹci;
- realizacja prawa do nauki obywateli zagwarantowana w art. 70 Konstytucji RP, na zasadach okreĹlonych w statucie i stosownie do formy organizacyjnej szkoĹy oraz prawa dzieci i mĹodzieĹźy do wychowania i opieki odpowiednich do wieku i osiÄ
gniÄtego rozwoju.
- Celem ksztaĹcenia ogĂłlnego w gimnazjum jest:
- przyswojenie przez uczniĂłw okreĹlonego zasobu wiadomoĹci na temat faktĂłw, zasad i praktyki, zgodnie z aktualnym stanem nauki, na wysokim poziomie merytorycznym, okreĹlonym w dokumentacji pedagogicznej szkoĹy;
- zdobycie przez uczniĂłw umiejÄtnoĹci wykorzystywania posiadanych wiadomoĹci podczas wykonywania zadaĹ i rozwiÄ
zywania problemĂłw;
- ksztaĹtowanie u uczniĂłw postaw warunkujÄ
cych sprawne i odpowiedzialne funkcjonowanie we wspĂłĹczesnym Ĺwiecie;
- przygotowanie uczniĂłw do Ĺźycia w spoĹeczeĹstwie informacyjnym;
- kontynuowanie ksztaĹcenia umiejÄtnoĹci posĹugiwania siÄ jÄzykiem polskim, w tym dbaĹoĹci o wzbogacanie zasobu sĹownictwa uczniĂłw;
- przygotowanie uczniĂłw do kontynuowania nauki na kolejnym etapie edukacyjnym oraz uczenia siÄ przez caĹe Ĺźycie.
§4 - Do zadaĹ SzkoĹy naleĹźy:
- zapewnianie bezpiecznych i higienicznych warunkĂłw pobytu uczniĂłw w szkole oraz zapewnianie bezpieczeĹstwa na zajÄciach organizowanych przez szkoĹÄ;
- zorganizowanie systemu opiekuĹczo-wychowawczego odpowiednio do istniejÄ
cych potrzeb;
- ksztaĹtowanie Ĺrodowiska wychowawczego, umoĹźliwiajÄ
cego peĹny rozwĂłj umysĹowy, emocjonalny i fizyczny uczniĂłw w warunkach poszanowania ich godnoĹci osobistej oraz wolnoĹci ĹwiatopoglÄ
dowej i wyznaniowej;
- realizacja programĂłw nauczania, ktĂłre zawierajÄ
podstawÄ programowÄ
ksztaĹcenia ogĂłlnego dla przedmiotĂłw, objÄtych ramowym planem nauczania;
- rozpoznawanie moĹźliwoĹci psychofizycznych oraz indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych uczniĂłw i wykorzystywanie wynikĂłw diagnoz w procesie uczenia i nauczania;
- organizowanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej uczniom, rodzicom i nauczycielom stosownie do potrzeb i zgodnie z odrÄbnymi przepisami;
- organizowanie obowiÄ
zkowych i nadobowiÄ
zkowych zajÄÄ dydaktycznych z zachowaniem zasad higieny psychicznej;
- dostosowywanie treĹci, metod i organizacji nauczania do moĹźliwoĹci psychofizycznych uczniĂłw lub poszczegĂłlnego ucznia;
- wyposaĹźanie szkoĹy w pomoce dydaktyczne i sprzÄt umoĹźliwiajÄ
cy realizacjÄ zadaĹ dydaktycznych, wychowawczych i opiekuĹczych oraz zadaĹ statutowych szkoĹy;
- organizacja ksztaĹcenia, wychowania i opieki dla uczniĂłw niepeĹnosprawnych oraz niedostosowanych spoĹecznie w formach i na zasadach okreĹlonych w odrÄbnych przepisach;
- wspomaganie wychowawczej roli rodzicĂłw;
- umoĹźliwianie uczniom podtrzymywania poczucia toĹźsamoĹci narodowej, etnicznej, jÄzykowej i religijnej;
- zapewnienie, w miarÄ posiadanych ĹrodkĂłw, opieki i pomocy materialnej uczniom pozostajÄ
cych w trudnej sytuacji materialnej i Ĺźyciowej;
- sprawowanie opieki nad uczniami szczegĂłlnie uzdolnionymi poprzez umoĹźliwianie realizowania indywidualnych programĂłw nauczania oraz ukoĹczenia szkoĹy w skrĂłconym czasie;
- skuteczne nauczanie jÄzykĂłw obcych poprzez dostosowywanie ich nauczania do poziomu przygotowania uczniĂłw;
- przygotowanie uczniĂłw do dokonania Ĺwiadomego wyboru kierunku dalszego ksztaĹcenia lub wykonywania wybranego zawodu poprzez doradztwo edukacyjno-zawodowe;
- zapewnienie opieki zdrowotnej przez sĹuĹźbÄ zdrowia (pielÄgniarka szkolna, ambulatorium przychodni specjalistycznej przy ul. Pokoju 17);
- upowszechnianie wĹrĂłd uczniĂłw wiedzy o bezpieczeĹstwie oraz ksztaĹtowanie wĹaĹciwych postaw wobec zagroĹźeĹ i sytuacji nadzwyczajnych;
- stworzenie warunkĂłw do rozwoju zainteresowaĹ i uzdolnieĹ przez organizowanie zajÄÄ pozalekcyjnych i pozaszkolnych oraz wykorzystywanie róşnych form organizacyjnych nauczania;
- przygotowanie uczniĂłw do podejmowania przemyĹlanych decyzji, poprzez umoĹźliwienie im samodzielnego wyboru czÄĹci zajÄÄ edukacyjnych;
- ksztaĹtowanie aktywnoĹci spoĹecznej i umiejÄtnoĹci spÄdzania wolnego czasu;
- rozwijanie u uczniĂłw dbaĹoĹci o zdrowie wĹasne i innych ludzi oraz umiejÄtnoĹci tworzenia Ĺrodowiska sprzyjajÄ
cego zdrowiu;
- zapewnienie opieki uczniom dojeĹźdĹźajÄ
cym lub wymagajÄ
cych opieki ze wzglÄdu na inne okolicznoĹci poprzez zorganizowanie Ĺwietlicy szkolnej;
- wspĂłĹdziaĹanie ze Ĺrodowiskiem zewnÄtrznym m. in. policjÄ
, stowarzyszeniami, parafiÄ
, rodzicami w celu ksztaĹtowania Ĺrodowiska wychowawczego w szkole;
- ksztaĹtowanie i rozwijanie u uczniĂłw postaw sprzyjajÄ
cych ich dalszemu rozwojowi indywidualnemu i spoĹecznemu, takich, jak uczciwoĹÄ, wiarygodnoĹÄ, odpowiedzialnoĹÄ, wytrwaĹoĹÄ, poczucie wĹasnej wartoĹci, szacunek dla innych ludzi, kultura osobista, kreatywnoĹÄ, przedsiÄbiorczoĹÄ, gotowoĹÄ do uczestnictwa w kulturze, podejmowanie inicjatyw i pracy zespoĹowej;
- ksztaĹtowanie postawy obywatelskiej, poszanowania tradycji i kultury narodowej, a takĹźe postaw poszanowania dla innych kultur i tradycji;
- upowszechnianie wĹrĂłd mĹodzieĹźy wiedzy ekologicznej oraz ksztaĹtowanie wĹaĹciwych postaw wobec problemĂłw ochrony Ĺrodowiska;
- zapobieganie wszelkiej dyskryminacji;
- stworzenie warunkĂłw do nabywania przez uczniĂłw umiejÄtnoĹci wyszukiwania, porzÄ
dkowania i wykorzystywania informacji z róşnych ĹşrĂłdeĹ, z zastosowaniem technologii informacyjno - komunikacyjnej na zajÄciach z róşnych przedmiotĂłw;
- prowadzenie edukacji medialnej w celu przygotowania uczniĂłw do wĹaĹciwego odbioru i wykorzystywania mediĂłw;
- ochrona uczniĂłw przed treĹciami, ktĂłre mogÄ
stanowiÄ zagroĹźenie dla ich prawidĹowego rozwoju, a w szczegĂłlnoĹci instalowanie programĂłw filtrujÄ
cych i ograniczajÄ
cych dostÄp do zasobĂłw sieciowych w Internecie;
- egzekwowanie obowiÄ
zku nauki lub obowiÄ
zku szkolnego w trybie przepisĂłw o postÄpowaniu egzekucyjnym w administracji;
- dokumentowanie procesu dydaktycznego, opiekuĹczego i wychowawczego, zgodnie z zasadami okreĹlonymi w przepisach o dokumentacji szkolnej i archiwizacji.
§5 SzkoĹa kĹadzie bardzo duĹźy nacisk na wspĂłĹpracÄ ze Ĺrodowiskiem, systematycznie diagnozuje oczekiwania wobec SzkoĹy, stwarza mechanizmy zapewniajÄ
ce moĹźliwoĹÄ realizacji tych oczekiwaĹ. §6 SzkoĹa systematycznie diagnozuje osiÄ
gniÄcia uczniĂłw, stopieĹ zadowolenia uczniĂłw i rodzicĂłw, realizacjÄ zadaĹ wykonywanych przez pracownikĂłw szkoĹy i wyciÄ
ga wnioski z realizacji celĂłw i zadaĹ SzkoĹy. §7 Statutowe cele i zadania realizuje dyrektor SzkoĹy, nauczyciele i zatrudnieni pracownicy administracyjno-obsĹugowi we wspĂłĹpracy z uczniami, rodzicami, poradniÄ
pedagogiczno-psychologicznÄ
, z organizacjami i instytucjami gospodarczymi, spoĹecznymi i kulturalnymi w porozumieniu z organem prowadzÄ
cym placĂłwkÄ. RozdziaĹ IV Sposoby realizacji zadaĹ szkoĹy §8 - Praca dydaktyczna w szkole prowadzona jest w oparciu o obowiÄ
zujÄ
cÄ
podstawÄ programowÄ
ksztaĹcenia ogĂłlnego, zgodnie z dopuszczonymi programami nauczania dla poszczegĂłlnych edukacji przedmiotowych.
- Program nauczania dla zajÄÄ edukacyjnych z zakresu ksztaĹcenia ogĂłlnego, zwany dalej Programem nauczania ogĂłlnego, dopuszcza do uĹźytku w szkole dyrektor szkoĹy, po zasiÄgniÄciu opinii rady pedagogicznej, na wniosek nauczyciela lub nauczycieli.
- Nauczyciel moĹźe zaproponowaÄ program nauczania ogĂłlnego opracowany samodzielnie lub we wspĂłĹpracy z innymi nauczycielami. Nauczyciel moĹźe rĂłwnieĹź zaproponowaÄ program opracowany przez innego autora (autorĂłw) lub program opracowany przez innego autora (autorĂłw) wraz z dokonanymi przez siebie modyfikacjami. Wprowadzone modyfikacje do programu nauczyciel wyróşnia innym kolorem czcionki oraz doĹÄ
cza pisemne uzasadnienie wprowadzenia zmian.
- Zaproponowany przez nauczyciela program nauczania ogĂłlnego musi byÄ dostosowany do potrzeb edukacyjnych uczniĂłw, dla ktĂłrych jest przeznaczony i uwzglÄdniaÄ warunki dydaktyczne oraz lokalowe szkoĹy, zainteresowania i moĹźliwoĹci uczniĂłw.
- Nauczyciel lub zespóŠnauczycieli wybierajÄ
c lub opracowujÄ
c autorski program obowiÄ
zani sÄ
uwzglÄdniaÄ poniĹźsze zasady:
- program nauczania ogĂłlnego opracowuje siÄ na caĹy etap edukacyjny;
- zachowanie zgodnoĹci programu nauczania z treĹciami nauczania zawartymi w podstawie programowej;
- uwzglÄdnienie w caĹoĹci podstaw programowych edukacji ksztaĹcenia ogĂłlnego;
- zachowanie poprawnoĹci pod wzglÄdem merytorycznym i dydaktycznym.
- Program nauczania ogĂłlnego obejmuje jeden etap edukacyjny.
- Program nauczania zawiera:
- szczegĂłĹowe cele ksztaĹcenia i wychowania;
- treĹci zgodne z treĹciami nauczania zawartymi w podstawie programowej ksztaĹcenia ogĂłlnego;
- sposoby osiÄ
gania celĂłw ksztaĹcenia i wychowania, z uwzglÄdnieniem moĹźliwoĹci indywidualizacji pracy w zaleĹźnoĹci od potrzeb i moĹźliwoĹci uczniĂłw oraz warunkĂłw, w jakich program bÄdzie realizowany;
- opis zaĹoĹźonych osiÄ
gniÄÄ ucznia;
- propozycje kryteriĂłw oceny i metod sprawdzania osiÄ
gniÄÄ ucznia.
- Wniosek, o ktĂłrym mowa w ust. 2 dla programĂłw, ktĂłre bÄdÄ
obowiÄ
zywaĹy w kolejnym roku szkolnym nauczyciel lub nauczyciele skĹadajÄ
w formie pisemnej do dnia 15 czerwca poprzedniego roku szkolnego.
- Dyrektor szkoĹy dokonuje analizy formalnej programu nauczania zaproponowanego przez nauczyciela/nauczycieli programu. W przypadku wÄ
tpliwoĹci, czy przedstawiony program speĹnia wszystkie warunki opisane w aktualnym rozporzÄ
dzeniu, dyrektor szkoĹy moĹźe zasiÄgnÄ
Ä opinii o programie innego nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego, posiadajÄ
cego wyksztaĹcenie wyĹźsze i kwalifikacje wymagane do prowadzenia zajÄÄ edukacyjnych, dla ktĂłrych program jest przeznaczony, doradcy metodycznego lub zespoĹu przedmiotowego funkcjonujÄ
cego w szkole.
- Opinia, o ktĂłrej mowa w ust. 10 zawiera w szczegĂłlnoĹci ocenÄ zgodnoĹci programu z podstawÄ
programowÄ
ksztaĹcenia ogĂłlnego i dostosowania programu do potrzeb edukacyjnych uczniĂłw.
- Opinia o programie powinna byÄ wydana w ciÄ
gu 14 dni, nie później niş do 31 lipca.
- Program nauczania do uĹźytku wewnÄtrznego w szkole dopuszcza dyrektor szkoĹy po zasiÄgniÄciu opinii rady pedagogicznej w terminie do 31 sierpnia kaĹźdego roku szkolnego. Dopuszczone programy nauczania stanowiÄ
Szkolny Zestaw ProgramĂłw Nauczania. Numeracja programĂłw wynika z rejestru programĂłw w szkole i zawiera numer kolejny, pod ktĂłrym zostaĹ zarejestrowany program w zestawie, symboliczne oznaczenie szkoĹy i rok dopuszczenia do uĹźytku. Dyrektor szkoĹy ogĹasza Szkolny zestaw programĂłw nauczania w formie decyzji kierowniczej do dnia 1 wrzeĹnia kaĹźdego roku.
- Dopuszczone programy nauczania podlegajÄ
ewaluacji po kaĹźdym roku pracy na ich podstawie. Ewaluacji dokonujÄ
autorzy programu lub nauczyciele wykorzystujÄ
cy go w procesie dydaktycznym. Wnioski przedstawiane sÄ
na posiedzeniach zespoĹĂłw przedmiotowych w terminie do 30 czerwca kaĹźdego roku.
- Dyrektor szkoĹy jest odpowiedzialny za uwzglÄdnienie w zestawie programĂłw caĹoĹci podstawy programowej.
- Indywidualne programy edukacyjno-terapeutyczne opracowane na potrzeby ucznia z orzeczeniem o niepeĹnosprawnoĹci, programy zajÄÄ rewalidacyjno-wychowawczych dla uczniĂłw zagroĹźonych niedostosowaniem spoĹecznym lub zagroĹźonych niedostosowaniem, plany pracy kĂłĹek zainteresowaĹ zatwierdza dyrektor szkoĹy.
§9 - Proces wychowawczy prowadzony jest w szkole zgodnie z Programem Wychowawczym i Programem Profilaktyki.
- Program Wychowawczy i Program Profilaktyki opracowuje zespóŠskĹadajÄ
cy siÄ z nauczycieli wskazanych przez dyrektora szkoĹy, pedagoga szkolnego.
- Program Wychowawczy i Profilaktyki opracowuje siÄ po dokonanej diagnozie sytuacji wychowawczej w szkole, zdiagnozowaniu potrzeb uczniĂłw i rodzicĂłw na cykl edukacyjny, z uwzglÄdnieniem dojrzaĹoĹci psychofizycznej uczniĂłw.
- Programy, o ktĂłrych mowa w §9 ust. 2 Rada RodzicĂłw uchwala w terminie 30 dni od rozpoczÄcia roku szkolnego, po wczeĹniejszym uzyskaniu porozumienia z RadÄ
PedagogicznÄ
. Przez porozumienie rozumie siÄ pozytywne opinie o Programie Wychowawczym i Profilaktyki wyraĹźone przez RadÄ Pedagogiczna i RadÄ RodzicĂłw.
- W przypadku, gdy w terminie 30 dni od rozpoczÄcia roku szkolnego Rada RodzicĂłw nie uzyska porozumienia z RadÄ
PedagogicznÄ
w sprawie programĂłw Wychowawczego i Profilaktyki, rozumianÄ
jak w ust. 3, programy te ustala Dyrektor szkoĹy w uzgodnieniu z organem sprawujÄ
cym nadzĂłr pedagogiczny. Program ustalony przez Dyrektora szkoĹy obowiÄ
zuje do czasu uchwalenia programu przez RadÄ RodzicĂłw w porozumieniu z RadÄ
PedagogicznÄ
.
- Wychowawcy klas na kaĹźdy rok szkolny opracowujÄ
plany pracy wychowawczej, z uwzglÄdnieniem treĹci Programu Wychowawczego i Profilaktyki i przedstawiajÄ
je do zaopiniowania na zebraniach rodzicĂłw.
- Dyrektor szkoĹy powierza kaĹźdy oddziaĹ opiece jednemu nauczycielowi, zwanemu dalej wychowawcÄ
klasy. Dyrektor szkoĹy zapewnia zachowanie ciÄ
gĹoĹci pracy wychowawczej przez caĹy okres funkcjonowania klasy.
- Dyrektor szkoĹy moĹźe podjÄ
Ä decyzjÄ o zmianie wychowawcy w danej klasie na wĹasny wniosek w oparciu o wyniki prowadzonego nadzoru pedagogicznego lub na pisemny uzasadniony wniosek wszystkich rodzicĂłw danej klasy.
§10 - SzkoĹa prowadzi szerokÄ
dziaĹalnoĹÄ z zakresu profilaktyki poprzez:
- realizacjÄ przyjÄtego w Szkole Programu Profilaktyki;
- rozpoznawanie i analizowanie indywidualnych potrzeb i problemĂłw uczniĂłw;
- realizacjÄ okreĹlonej tematyki na godzinach do dyspozycji wychowawcy we wspĂłĹpracy z lekarzami, wolontariuszami organizacji dziaĹajÄ
cych na rzecz dziecka i rodziny;
- dziaĹania opiekuĹcze wychowawcy klasy, w tym rozpoznawanie relacji miÄdzy rĂłwieĹnikami;
- promocjÄ zdrowia, zasad poprawnego Ĺźywienia;
- prowadzenie profilaktyki uzaleĹźnieĹ.
§11 SzkoĹa sprawuje indywidualnÄ
opiekÄ wychowawczÄ
, pedagogiczno-psychologicznÄ
: - nad uczniami rozpoczynajÄ
cymi naukÄ w Szkole poprzez:
- organizowanie spotkaĹ Dyrekcji SzkoĹy z nowo przyjÄtymi uczniami i ich rodzicami;
- rozmowy indywidualne wychowawcy z uczniami i rodzicami na poczÄ
tku roku szkolnego w celu rozpoznania cech osobowoĹciowych ucznia, stanu jego zdrowia, warunkĂłw rodzinnych i materialnych,
- organizacjÄ wycieczek integracyjnych,
- pomoc w adaptacji ucznia w nowym Ĺrodowisku organizowanÄ
przez pedagoga,
- udzielanie niezbÄdnej - doraĹşnej pomocy przez pielÄgniarkÄ szkolnÄ
, wychowawcÄ lub przedstawiciela dyrekcji,
- wspĂłĹpracÄ z PoradniÄ
Psychologiczno-PedagogicznÄ
, w tym specjalistycznÄ
,
- respektowanie zaleceĹ lekarza specjalisty oraz orzeczeĹ poradni psychologiczno-pedagogicznej,
- organizowanie w porozumieniu z organem prowadzÄ
cym nauczania indywidualnego na podstawie orzeczenia o potrzebie takiej formy edukacji,
- nad uczniami znajdujÄ
cymi siÄ w trudnej sytuacji materialnej z powodu warunkĂłw rodzinnych i losowych, zgodnie z zasadami okreĹlonymi w Regulaminie pomocy uczniom pozostajÄ
cym w trudnej sytuacji materialnej,
- nad uczniami szczegĂłlnie uzdolnionymi poprzez:
- umoĹźliwianie uczniom realizacji indywidualnego programu nauki lub toku nauki, zgodnie z odrÄbnymi przepisami,
- objÄcie opiekÄ
zespoĹu ds. pomocy psychologiczno-pedagogicznej,
- dostosowanie wymagaĹ edukacyjnych, metod, form pracy i tempa pracy do moĹźliwoĹci i potrzeb ucznia,
- rozwĂłj zdolnoĹci ucznia w ramach kĂłĹek zainteresowaĹ i innych zajÄÄ pozalekcyjnych,
- wspieranie ucznia w przygotowaniach do olimpiad i konkursĂłw,
- indywidualizacjÄ procesu nauczania,
- nad uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych, zgodnie z zasadami okreĹlonymi w rozdziale V Statutu szkoĹy.
§12 - W szkole powoĹano koordynatora do spraw bezpieczeĹstwa.
- Do zadaĹ koordynatora naleĹźy:
- integrowanie planowanych dziaĹaĹ wszystkich podmiotĂłw szkoĹy (nauczycieli, uczniĂłw, rodzicĂłw) w zakresie poprawy bezpieczeĹstwa w szkole;
- wspĂłĹpraca ze Ĺrodowiskiem lokalnym i instytucjami wspierajÄ
cymi szkoĹÄ w dziaĹaniach na rzecz bezpieczeĹstwa uczniĂłw;
- popularyzowanie zasad bezpieczeĹstwa wĹrĂłd uczniĂłw;
- opracowywanie procedur postÄpowania w sytuacjach zagroĹźenia bezpieczeĹstwa i naruszania bezpieczeĹstwa jednostki oraz zapoznawanie z nimi nauczycieli i uczniĂłw,
- prowadzenie staĹego monitoringu bezpieczeĹstwa szkoĹy i uczniĂłw;
- rozpoznawanie potencjalnych zagroĹźeĹ w szkole;
- podejmowanie dziaĹaĹ w sytuacjach kryzysowych.
§13 - SzkoĹa zapewnia uczniom peĹne bezpieczeĹstwo w czasie zajÄÄ organizowanych przez szkoĹÄ, poprzez:
- realizacjÄ przez nauczycieli zadaĹ zapisanych w §126 i §127 niniejszego statutu;
- peĹnienie dyĹźurĂłw nauczycieli, zgodnie z zasadami w §128. Zasady organizacyjno-porzÄ
dkowe, harmonogram peĹnienia dyĹźurĂłw ustala dyrektor szkoĹy. DyĹźur nauczycieli rozpoczyna siÄ od godziny 7.00 i trwa do zakoĹczenia zajÄÄ w szkole;
- opracowanie planu lekcji, ktĂłry uwzglÄdnia: rĂłwnomierne rozĹoĹźenie zajÄÄ w poszczegĂłlnych dniach, róşnorodnoĹÄ zajÄÄ w kaĹźdym dniu, nieĹÄ
czenie w kilkugodzinne jednostki zajÄÄ z tego samego przedmiotu, z wyĹÄ
czeniem przedmiotĂłw, ktĂłrych program tego wymaga;
- przestrzeganie liczebnoĹci grup uczniowskich na zajÄciach wychowania fizycznego, w pracowniach i innych przedmiotach wymagajÄ
cych podziaĹu na grupy;
- obciÄ
Ĺźanie uczniĂłw pracÄ
domowÄ
zgodnie z zasadami higieny;
- umoĹźliwienie pozostawiania w szkole wyposaĹźenia dydaktycznego ucznia;
- odpowiednie oĹwietlenie, wentylacjÄ i ogrzewanie pomieszczeĹ;
- oznakowanie ciÄ
gĂłw komunikacyjnych zgodnie z przepisami;
- prowadzenie zajÄÄ z wychowania komunikacyjnego, wspĂłĹdziaĹanie z organizacjami zajmujÄ
cymi siÄ ruchem drogowym;
- kontrolÄ obiektĂłw budowlanych naleĹźÄ
cych do szkoĹy pod kÄ
tem zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunkĂłw korzystania z tych obiektĂłw. Kontroli obiektĂłw dokonuje dyrektor szkoĹy co najmniej raz w roku;
- umieszczenie w widocznym miejscu planu ewakuacji;
- oznaczenie drĂłg ewakuacyjnych w sposĂłb wyraĹşny i trwaĹy;
- zabezpieczenie szlakĂłw komunikacyjnych wychodzÄ
cych poza teren szkoĹy w sposĂłb uniemoĹźliwiajÄ
cy bezpoĹrednie wyjĹcie na jezdniÄ;
- ogrodzenie terenu szkoĹy;
- zabezpieczenie otworĂłw kanalizacyjnych, studzienek i innych zagĹÄbieĹ;
- zabezpieczenie przed swobodnym dostÄpem uczniĂłw do pomieszczeĹ gospodarczych;
- wyposaĹźenie schodĂłw w balustrady z porÄczami zabezpieczajÄ
cymi przed ewentualnym zsuwaniem siÄ po nich;
- wyposaĹźenie pomieszczeĹ szkoĹy, a w szczegĂłlnoĹci pokoju nauczycielskiego, pomieszczeĹ nauczycieli wychowania fizycznego, sekretariatu i pokoju obsĹugi w apteczki zaopatrzone w niezbÄdne Ĺrodki do udzielenia pierwszej pomocy i instrukcjÄ o zasadach udzielania tej pomocy;
- zapewnianie odpowiedniej liczby opiekunĂłw nad uczniami uczestniczÄ
cymi w imprezach i wycieczkach poza terenem szkoĹy;
- przeszkolenie nauczycieli w zakresie udzielania pierwszej pomocy;
- udostÄpnianie kart charakterystyk niebezpiecznych substancji i preparatĂłw chemicznych zgromadzonych w szkole osobom prowadzÄ
cym zajÄcia z uĹźyciem tych substancji i preparatĂłw;
- zapewnienie bezpiecznych warunkĂłw prowadzenia zajÄÄ z wychowania fizycznego poprzez mocowanie na staĹe bramek i koszy do gry oraz innych urzÄ
dzeĹ, ktĂłrych przemieszczanie siÄ moĹźe stanowiÄ zagroĹźenie dla zdrowia ÄwiczÄ
cych.
§14 Statutowe cele i zadania realizuje dyrektor szkoĹy, nauczyciele wraz z uczniami w procesie dziaĹalnoĹci lekcyjnej, pozalekcyjnej i pozaszkolnej, we wspĂłĹpracy z rodzicami, organem prowadzÄ
cym i nadzorujÄ
cym oraz instytucjami spoĹecznymi, gospodarczymi i kulturalnymi regionu. §15 - KaĹźdy rodzic (prawny opiekun) ma prawo skorzystaÄ z dobrowolnego grupowego ubezpieczenia swojego dziecka od nastÄpstw nieszczÄĹliwych wypadkĂłw.
- SzkoĹa pomaga w zawieraniu w/w ubezpieczenia, przedstawiajÄ
c Radzie RodzicĂłw oferty towarzystw ubezpieczeniowych. DecyzjÄ o wyborze ubezpieczyciela podejmuje Rada RodzicĂłw.
- W uzasadnionych przypadkach, na wniosek rodzica lub wychowawcy klasy, Dyrektor SzkoĹy moĹźe podjÄ
Ä decyzjÄ o sfinansowaniu kosztĂłw ubezpieczenia ze ĹrodkĂłw finansowych szkoĹy.
§16 ObowiÄ
zkiem wszystkich rodzicĂłw jest wykupienie ubezpieczenia od kosztĂłw leczenia podczas wyjazdĂłw zagranicznych. WymĂłg ten dotyczy takĹźe nauczycieli. RozdziaĹ V Organizacja i Ĺwiadczenie pomocy psychologiczno-pedagogicznej §17 W szkole organizuje siÄ pomoc psychologiczno-pedagogicznÄ
. Pomoc udzielana jest uczniom, rodzicom i nauczycielom. §18 Wszelkie formy Ĺwiadczonej pomocy psychologiczno-pedagogicznej w szkole sÄ
bezpĹatne, a udziaĹ ucznia w zaplanowanych zajÄciach w ramach jej realizacji dobrowolny. §19 Pomoc psychologiczno-pedagogiczna polega na: - diagnozowaniu Ĺrodowiska ucznia;
- rozpoznawaniu potencjalnych moĹźliwoĹci oraz indywidualnych potrzeb ucznia i umoĹźliwianiu ich zaspokojenia;
- rozpoznawaniu przyczyn trudnoĹci w opanowywaniu umiejÄtnoĹci i wiadomoĹci przez ucznia;
- wspieraniu ucznia z wybitnymi uzdolnieniami;
- opracowywaniu i wdraĹźaniu indywidualnych programĂłw edukacyjno-terapeutycznych dla uczniĂłw niepeĹnosprawnych oraz indywidualnych programĂłw edukacyjno-terapeutycznych odpowiednio o charakterze resocjalizacyjnym lub socjoterapeutycznym dla uczniĂłw niedostosowanych spoĹecznie oraz zagroĹźonych niedostosowaniem spoĹecznym, a takĹźe planĂłw dziaĹaĹ wspierajÄ
cych dla uczniĂłw posiadajÄ
cych opiniÄ poradni psychologiczno-pedagogicznej oraz dla uczniĂłw zdolnych i z trudnoĹciami w nauce;
- prowadzeniu edukacji prozdrowotnej i promocji zdrowia wĹrĂłd uczniĂłw i rodzicĂłw;
- podejmowaniu dziaĹaĹ wychowawczych i profilaktycznych wynikajÄ
cych z Programu Wychowawczego szkoĹy i Programu Profilaktyki oraz wspieraniu nauczycieli w tym zakresie;
- wspieraniu uczniĂłw, metodami aktywnymi, w dokonywaniu wyboru kierunku dalszego ksztaĹcenia, zawodu i planowaniu kariery zawodowej oraz udzielaniu informacji w tym kierunku;
- wspieraniu nauczycieli i rodzicĂłw w dziaĹaniach wyrĂłwnujÄ
cych szanse edukacyjne dzieci;
- udzielaniu nauczycielom pomocy w dostosowywaniu wymagaĹ edukacyjnych wynikajÄ
cych z realizacji programĂłw nauczania do indywidualnych potrzeb psychofizycznych i edukacyjnych ucznia, u ktĂłrego stwierdzono zaburzenia i odchylenia rozwojowe lub specyficzne trudnoĹci w uczeniu siÄ, uniemoĹźliwiajÄ
ce sprostanie tym wymaganiom;
- wspieraniu nauczycieli i rodzicĂłw w rozwiÄ
zywaniu problemĂłw wychowawczych;
- umoĹźliwianiu rozwijania umiejÄtnoĹci wychowawczych rodzicĂłw i nauczycieli;
- podejmowaniu dziaĹaĹ mediacyjnych i interwencyjnych w sytuacjach kryzysowych.
§20 - Celem pomocy psychologiczno-pedagogicznej jest rozpoznawanie moĹźliwoĹci psychofizycznych oraz rozpoznawanie i zaspakajanie potrzeb rozwojowych i edukacyjnych uczniĂłw, wynikajÄ
cych z:
- wybitnych uzdolnieĹ;
- niepeĹnosprawnoĹci;
- niedostosowania spoĹecznego;
- zagroĹźenia niedostosowaniem spoĹecznym;
- specyficznych trudnoĹci w uczeniu siÄ ;
- zaburzeĹ komunikacji jÄzykowej;
- choroby przewlekĹej;
- zaburzeĹ psychicznych;
- sytuacji kryzysowych lub traumatycznych;
- rozpoznanych niepowodzeĹ szkolnych;
- zaniedbaĹ Ĺrodowiskowych;
- trudnoĹci adaptacyjnych;
- odmiennoĹci kulturowej.
§21 - Pomocy psychologiczno-pedagogicznej udzielajÄ
:
- nauczyciele pracujÄ
cy z uczniem;
- specjaliĹci wykonujÄ
cy w szkole zadania z zakresu pomocy psychologiczno-pedagogicznej, w szczegĂłlnoĹci:
§22 - KaĹźdy nauczyciel oraz specjalista zatrudniony w szkole ma obowiÄ
zek prowadziÄ dziaĹania pedagogiczne, ktĂłrych celem jest:
- rozpoznanie indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz moĹźliwoĹci psychofizycznych uczniĂłw, w tym szczegĂłlnie uzdolnionych;
- zaplanowanie sposobĂłw ich zaspokajania;
- realizacja zaleceĹ i ustaleĹ zespoĹu;
- dokonywanie bieĹźÄ
cych obserwacji efektywnoĹci dziaĹaĹ zalecanych przez zespĂłĹ.
§23 - W przypadku stwierdzenia, Ĺźe uczeĹ/uczniowie ze wzglÄdu na potrzeby rozwojowe lub edukacyjne wymaga/jÄ
pomocy psychologiczno-pedagogicznej nauczyciel/specjalista informuje o tym niezwĹocznie dyrektora szkoĹy. InformacjÄ przekazuje siÄ w formie wniosku wraz z uzasadnieniem. Druki wnioskĂłw znajdujÄ
siÄ w sekretariacie szkoĹy.
- O pomoc psychologiczno-pedagogicznÄ
mogÄ
wnioskowaÄ takĹźe, na zasadach, jak w ust. 1:
- rodzice ucznia/prawni opiekunowie;
- uczeĹ;
- poradnia psychologiczno-pedagogiczna.
§24 - Dyrektor po rozpatrzeniu wniosku o potrzebie objÄcia ucznia pomocÄ
psychologiczno-pedagogicznÄ
wskazuje zespóŠnauczycieli, ktĂłrych zadaniem bÄdzie zorganizowanie i Ĺwiadczenie pomocy psychologiczno-pedagogicznej.
- ZespĂłĹ/y tworzy siÄ niezwĹocznie po otrzymaniu orzeczenia o potrzebie ksztaĹcenia specjalnego, opinii lub orzeczenia poradni psychologiczno-pedagogicznej, w tym poradni specjalistycznej.
§25 - W szkole tworzy siÄ zespoĹy:
- zespoĹy dla uczniĂłw w poszczegĂłlnych poziomach edukacyjnych - oddzielne dla klas pierwszej, drugiej i trzeciej;
- zespóŠds. pomocy uczniom z orzeczeniami o niepeĹnosprawnoĹci;
- zespóŠds. pomocy uczniom zagroĹźonym niedostosowaniem spoĹecznym lub niedostosowanych spoĹecznie.
§26 - Zadaniem zespoĹu jest planowanie i koordynowanie udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej w szkole w tym w szczegĂłlnoĹci:
- ustalenie zakresu, w ktĂłrym uczeĹ wymaga pomocy psychologiczno-pedagogicznej z uwagi na indywidualne potrzeby rozwojowe i edukacyjne oraz moĹźliwoĹci psychofizyczne, w tym szczegĂłlne uzdolnienia;
- okreĹlenie zalecanych form, sposobĂłw i okresu udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej, z uwzglÄdnieniem indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz moĹźliwoĹci psychofizycznych ucznia, a w przypadku ucznia posiadajÄ
cego orzeczenie lub opiniÄ takĹźe z uwzglÄdnieniem zaleceĹ zawartych w orzeczeniu lub opinii;
- okreĹlenie sposobu dostosowania wymagaĹ edukacyjnych wynikajÄ
cych z programu nauczania do indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz moĹźliwoĹci psychofizycznych ucznia;
- dokumentowanie ustaleĹ z posiedzeĹ zespoĹu;
- opracowanie IPET-u dla uczniĂłw posiadajÄ
cych orzeczenie lub PWD (plan dziaĹaĹ wspierajÄ
cych) dla uczniĂłw nieposiadajÄ
cych orzeczeĹ, ale zakwalifikowanych przez dyrektora do objÄcia pomocÄ
;
- zaplanowanie dziaĹaĹ z zakresu doradztwa zawodowego;
- okreĹlenie dziaĹaĹ wspierajÄ
cych rodzicĂłw ucznia;
- w zaleĹźnoĹci od potrzeb okreĹlenie zakresu wspĂłĹdziaĹania z poradniami specjalistycznym, organizacjami pozarzÄ
dowymi lub innymi dziaĹajÄ
cymi na rzecz rodziny, dzieci i mĹodzieĹźy;
- dokonywanie okresowej oceny efektywnoĹci pomocy psychologiczno-pedagogicznej;
- dokonywanie okresowej wielospecjalistycznej oceny poziomu funkcjonowania ucznia, posiadajÄ
cego orzeczenie o potrzebie ksztaĹcenia specjalnego (nie rzadziej niĹź raz w roku);
- podejmowanie dziaĹaĹ mediacyjnych i interwencyjnych w sytuacjach kryzysowych.
§27 - Koordynatorem pracy zespoĹĂłw, o ktĂłrych mowa w §25 jest wskazany przez dyrektora specjalista.
- Do zadaĹ koordynatora naleĹźy:
- ustalanie terminĂłw spotkaĹ ZespoĹu;
- zawiadomienie o terminie spotkania ZespoĹu: dyrektora szkoĹy i wszystkich czĹonkĂłw (z tygodniowym wyprzedzeniem);
- prowadzenie dokumentacji pomocy psychologiczno-pedagogicznej dla uczniĂłw;
- przedkĹadanie Karty Indywidualnych Potrzeb Ucznia dyrektorowi szkoĹy, po kaĹźdym spotkaniu ZespoĹu;
- nawiÄ
zywania kontaktĂłw z PP-P, organizacjami pozarzÄ
dowymi oraz innymi instytucjami dziaĹajÄ
cymi na rzecz rodziny, dzieci i mĹodzieĹźy - ustala rozwiÄ
zania organizacyjne, jeĹli wynika to z planu dziaĹaĹ wspierajÄ
cych dla ucznia (ustala czas, miejsce zajÄÄ, iloĹÄ osĂłb w grupie itp.).
§28 - ZespóŠdokumentuje swojÄ
pracÄ w formie Kart Indywidualnych Potrzeb Ucznia, zawartych w Procedurach Organizowania Pomocy Psychologiczno -Pedagogicznej w Gimnazjum nr 1 w LÄdzinach. Karty nie zakĹada siÄ dla ucznia posiadajÄ
cego orzeczenie o potrzebie ksztaĹcenia specjalnego.
- ZespóŠopracowuje w wyznaczonym terminie:
- Plan DziaĹaĹ WspierajÄ
cych dla uczniĂłw objÄtych pomocÄ
psychologiczno-pedagogicznÄ
wskazanych przez dyrektora i nieposiadajÄ
cych orzeczeĹ;
- Indywidualny Program Edukacyjno-Terapeutyczny uwzglÄdniajÄ
cy zalecenia w orzeczeniach poradni psychologiczno-pedagogicznej wg zasad okreĹlonych w Rozdziale VI statutu szkoĹy.
- Dla uczniĂłw o jednorodnych potrzebach moĹźe byÄ opracowany wspĂłlny Plan DziaĹaĹ WspierajÄ
cych (PDW).
§29 Na podstawie zaleceĹ ZespoĹu ustala dyrektor szkoĹy ustala formy, sposoby i okres udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej oraz wymiar godzin, w ktĂłrym poszczegĂłlne formy pomocy bÄdÄ
realizowane. §30 O ustalonych formach, sposobach, wymiarze i okresie udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej dyrektor szkoĹy lub koordynator niezwĹocznie informuje rodzicĂłw lub opiekunĂłw prawnych, w formie pisemnej. §31 Po kaĹźdym spotkaniu ZespóŠprzedstawia KartÄ dyrektorowi szkoĹy. §32 - ZespóŠdokonuje, co najmniej raz w roku, oceny efektywnoĹci pomocy psychologiczno-pedagogicznej udzielanej uczniowi, w tym efektywnoĹci realizowanych zajÄÄ, dotyczÄ
cej:
- danej formy pomocy psychologiczno-pedagogicznej - po zakoĹczeniu jej udzielania;
- pomocy psychologiczno-pedagogicznej udzielonej w danym roku szkolnym - przed opracowaniem arkusza organizacji szkoĹy na kolejny rok szkolny.
- Na wniosek rodzicĂłw dziecka lub nauczyciela ZespóŠdokonuje oceny efektywnoĹci form udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej przed upĹywem ustalonego przez dyrektora szkoĹy okresu udzielania danej formy pomocy.
- DokonujÄ
c oceny, o ktĂłrej mowa powyĹźej, ZespóŠokreĹla wnioski i zalecenia dotyczÄ
ce dalszej pracy z uczniem, w tym zalecane formy, sposoby i okresy udzielania dalszej pomocy psychologiczno-pedagogicznej.
- Na podstawie oceny, dokonanej przez ZespĂłĹ, przed upĹywem ustalonego przez dyrektora szkoĹy okresu udzielania danej formy pomocy, dyrektor szkoĹy decyduje o wczeĹniejszym zakoĹczeniu udzielania dziecku danej formy pomocy psychologiczno-pedagogicznej.
- Spotkania ZespoĹu odbywajÄ
siÄ w miarÄ potrzeb.
- Spotkania ZespoĹu zwoĹuje Koordynator.
- Rodzice/opiekunowie prawni dziecka mogÄ
uczestniczyÄ w spotkaniach ZespoĹu.
- O terminie spotkania ZespoĹu dyrektor szkoĹy informuje rodzicĂłw lub opiekunĂłw prawnych dziecka.
- W przypadku nieobecnoĹci rodzicĂłw na posiedzeniu ZespoĹu Dyrektor SzkoĹy informuje na piĹmie rodzicĂłw ucznia o przyjÄtych przez zespóŠustaleniach.
- W spotkaniach ZespoĹu mogÄ
takĹźe uczestniczyÄ:
- na wniosek dyrektora szkoĹy - przedstawiciel poradni psychologiczno-pedagogicznej, w tym poradni specjalistycznej;
- na wniosek rodzica lub opiekuna prawnego dziecka - inne osoby, w szczegĂłlnoĹci lekarz, psycholog, pedagog, logopeda lub inny specjalista.
- Osoby biorÄ
ce udziaĹ w spotkaniu ZespoĹu sÄ
obowiÄ
zane do nieujawniania spraw poruszanych na spotkaniu zespoĹu.
§33 - Pomoc psychologiczno-pedagogiczna jest organizowana w formie:
- systemowych dziaĹaĹ majÄ
cych na celu rozpoznanie zainteresowaĹ uczniĂłw, w tym uczniĂłw wybitnie zdolnych oraz zaplanowanie wsparcia majÄ
cego na celu rozwijanie ich zainteresowaĹ i uzdolnieĹ;
- dziaĹaĹ pedagogicznych majÄ
cych na celu rozpoznanie indywidualnych potrzeb edukacyjnych i moĹźliwoĹci psychofizycznych uczniĂłw oraz planowanie sposobĂłw ich zaspokojenia;
- zindywidualizowanej pracy z uczniem na obowiÄ
zkowych i dodatkowych zajÄciach edukacyjnych;
- zajÄÄ dydaktyczno-wyrĂłwnawczych;
- zajÄÄ specjalistycznych: korekcyjno-kompensacyjnych, logopedycznych;
- porad, konsultacji i warsztatĂłw dla rodzicĂłw i nauczycieli;
- zajÄÄ zwiÄ
zanych z wyborem kierunku ksztaĹcenia i zawodu;
- porad dla uczniĂłw;
- dziaĹaĹ na rzecz zorganizowania pomocy materialnej uczniom znajdujÄ
cym siÄ w trudnej sytuacji Ĺźyciowej.
§34 - Zainteresowania uczniĂłw oraz ich uzdolnienia rozpoznawane sÄ
w formie wywiadĂłw z rodzicami, uczniem, prowadzenia obserwacji pedagogicznych oraz z opinii i orzeczeĹ poradni psychologiczno-pedagogicznych.
- W przypadku stwierdzenia szczegĂłlnych uzdolnieĹ, wychowawca klasy lub nauczyciel edukacji przedmiotowej skĹada wniosek do dyrektora szkoĹy o objÄcie ucznia opiekÄ
ZespoĹu, o ktĂłrym mowa w §24 statutu szkoĹy.
- W szkole organizuje siÄ kĂłĹka zainteresowaĹ zgodnie z zainteresowaniami i uzdolnieniami uczniĂłw.
- Dyrektor szkoĹy, po upĹywie co najmniej jednego roku nauki, a w uzasadnionych przypadkach po ĹrĂłdrocznej klasyfikacji udziela uczniowi zdolnemu zgody na indywidualny tok nauki lub indywidualny program nauki, zgodnie z zasadami opisanym w rozdziale VIII Statutu szkoĹy.
- Organizowane w szkole konkursy, olimpiady, turnieje stanowiÄ
formÄ rozwoju uzdolnieĹ i ich prezentacji. Uczniowie awansujÄ
cy do kolejnych etapĂłw objÄci sÄ
specjalnÄ
opiekÄ
nauczyciela.
§35 - Indywidualizacja pracy z uczniem na obowiÄ
zkowych i dodatkowych zajÄciach polega na:
- dostosowywaniu tempa pracy do moĹźliwoĹci percepcyjnych ucznia;
- dostosowaniu poziomu wymagaĹ edukacyjnych do moĹźliwoĹci percepcyjnych, intelektualnych i fizycznych ucznia;
- przyjÄciu adekwatnych metod nauczania i sprawdzania wiadomoĹci i umiejÄtnoĹci ucznia;
- umoĹźliwianiu uczniowi z niepeĹnosprawnoĹciÄ
korzystania ze specjalistycznego wyposaĹźenia i ĹrodkĂłw dydaktycznych;
- róşnicowaniu stopnia trudnoĹci i form prac domowych.
§36 - ZajÄcia dydaktyczno-wyrĂłwnawcze organizuje siÄ dla uczniĂłw, ktĂłrzy majÄ
znaczne trudnoĹci w uzyskiwaniu osiÄ
gniÄÄ z zakresu okreĹlonych zajÄÄ edukacyjnych, wynikajÄ
cych z podstawy programowej. ZajÄcia prowadzone sÄ
przez nauczycieli wĹaĹciwych zajÄÄ edukacyjnych. Liczba uczestnikĂłw zajÄÄ nie moĹźe przekraczaÄ 8 osĂłb.
- ObjÄcie ucznia zajÄciami dydaktyczno-wyrĂłwnawczymi i specjalistycznymi wymaga zgody rodzica.
- ZajÄcia dydaktyczno-wyrĂłwnawcze prowadzi siÄ w grupach miÄdzyoddziaĹowych i oddziaĹowych. Dyrektor szkoĹy wskazuje nauczyciela do prowadzenia zajÄÄ dydaktyczno-wyrĂłwnawczych spoĹrĂłd nauczycieli danej edukacji przedmiotowych.
- Za zgodÄ
organu prowadzÄ
cego liczba dzieci biorÄ
cych udziaĹ w zajÄciach dydaktyczno-wyrĂłwnawczych moĹźe byÄ niĹźsza, niĹź okreĹlona w §36.
- O zakoĹczeniu zajÄÄ dydaktyczno-wyrĂłwnawczych decyduje dyrektor szkoĹy, po zasiÄgniÄciu opinii nauczyciela prowadzÄ
cego te zajÄcia lub na podstawie opinii ZespoĹu, o ktĂłrym mowa w §24 statutu szkoĹy.
- Nauczyciel zajÄÄ dydaktyczno-wyrĂłwnawczych jest obowiÄ
zany prowadziÄ dokumentacjÄ w formie dziennika zajÄÄ pozalekcyjnych oraz systematycznie dokonywaÄ ewaluacji pracy wĹasnej, a takĹźe badaĹ przyrostu wiedzy i umiejÄtnoĹci uczniĂłw objÄtych tÄ
formÄ
pomocy.
§37 - ZajÄcia specjalistyczne organizowane sÄ
w miarÄ potrzeby. SÄ
to:
- korekcyjno-kompensacyjne, organizowane dla uczniĂłw, u ktĂłrych stwierdzono specyficzne trudnoĹci w uczeniu siÄ; zajÄcia prowadzÄ
nauczyciele posiadajÄ
cy przygotowanie w zakresie terapii pedagogicznej; liczba uczestnikĂłw zajÄÄ wynosi do 5 uczniĂłw;
- logopedyczne, organizowane dla uczniĂłw z zaburzeniami mowy, ktĂłre powodujÄ
zakĹĂłcenia komunikacji jÄzykowej; zajÄcia prowadzÄ
nauczyciele posiadajÄ
cy przygotowanie w zakresie logopedii; liczba uczestnikĂłw zajÄÄ do 4 dzieci.
- ZajÄcia specjalistyczne i korekcyjno-kompensacyjne prowadzÄ
nauczyciele i specjaliĹci posiadajÄ
cy kwalifikacje odpowiednie do rodzaju zajÄÄ.
§38 Za zgodÄ
organu prowadzÄ
cego, w szczegĂłlnie uzasadnionych przypadkach, zajÄcia specjalistyczne mogÄ
byÄ prowadzone indywidualnie. §39 O objÄciu dziecka zajÄciami dydaktyczno-wyrĂłwnawczymi lub zajÄciami specjalistycznymi decyduje dyrektor szkoĹy. §40 O zakoĹczeniu udzielania pomocy w formie zajÄÄ specjalistycznych decyduje dyrektor szkoĹy na wniosek rodzicĂłw lub nauczyciela prowadzÄ
cego zajÄcia. §41 - ZajÄcia zwiÄ
zane z wyborem kierunku ksztaĹcenia i zawodu organizuje siÄ w celu wspomagania uczniĂłw w podejmowaniu decyzji edukacyjnych i zawodowych, przy wykorzystaniu aktywnych metod pracy.
- ZajÄcia zwiÄ
zane z wyborem kierunku ksztaĹcenia prowadzone sÄ
w grupach odpowiadajÄ
cych liczbie uczniĂłw w oddziale.
- ZajÄcia, o ktĂłrych mowa w ust. 1 prowadzÄ
doradca zawodowy lub pedagog.
§42 W szkole zatrudniony jest pedagog, logopeda i doradca zawodowy, a miarÄ potrzeb specjaliĹci, posiadajÄ
cy kwalifikacje odpowiednie do rodzaju prowadzonych zajÄÄ. §43 W celu wspĂłĹorganizowania ksztaĹcenia integracyjnego szkoĹa, za zgodÄ
organu prowadzÄ
cego, zatrudnia nauczyciela posiadajÄ
cego kwalifikacje w zakresie pedagogiki specjalnej oraz pomoc nauczyciela. §44 Porad dla rodzicĂłw i nauczycieli udzielajÄ
, w zaleĹźnoĹci od potrzeb, pedagog, logopeda oraz inni nauczyciele posiadajÄ
cy przygotowanie do prowadzenia zajÄÄ specjalistycznych, w terminach podawanych na tablicy ogĹoszeĹ dla rodzicĂłw. §45 W szkole w ramach rozpoznanych potrzeb prowadzone sÄ
warsztaty dla rodzicĂłw w celu doskonalenia umiejÄtnoĹci z zakresu komunikacji spoĹecznej oraz umiejÄtnoĹci wychowawczych. Informacja o warsztatach umieszczana jest na tablicy ogĹoszeĹ dla rodzicĂłw, na stronie internetowej szkoĹy oraz przekazywana przez uczniĂłw. §46 - ZaĹoĹźone Karty rejestruje siÄ w KsiÄdze Ewidencji KIPU, przechowywanej w sekretariacie szkoĹy.
- Karta jest dokumentem szkolnym i podlega przepisom w sprawie prowadzenia przez publiczne przedszkola, szkoĹy i placĂłwki dokumentacji przebiegu nauczania, dziaĹalnoĹci wychowawczej i opiekuĹczej oraz rodzajĂłw tej dokumentacji.
- W przypadku przejĹcia ucznia do innej szkoĹy, KartÄ przekazuje siÄ do tej szkoĹy za zgodÄ
rodzicĂłw. ZgodÄ rodzicĂłw na przekazanie Karty do innej placĂłwki rejestruje siÄ w KsiÄdze Ewidencji KIPU, o ktĂłrej mowa w ust. 1.
- Po ukoĹczeniu przez ucznia szkoĹy, oryginaĹ Karty otrzymuje rodzic/ prawny opiekun. OdbiĂłr oryginaĹu karty osoba odbierajÄ
ca kwituje wĹasnorÄcznym podpisem w Ewidencji KIPU o ktĂłrej mowa w ust. 1.
§47 Na podstawie prowadzonych w szkole Kart, dyrektor szkoĹy dokonuje bilansu potrzeb na dany rok szkolny, w szczegĂłlnoĹci okreĹla formy pomocy psychologiczno-pedagogicznej i liczbÄ godzin potrzebnÄ
na ich realizacjÄ. Z wnioskiem o przydziaĹ potrzebnej liczby godzin i etatĂłw wystÄpuje do organu prowadzÄ
cego. §48 Wsparcia merytorycznego dla nauczycieli, wychowawcĂłw i specjalistĂłw udzielajÄ
cych pomocy psychologiczno-pedagogicznej udziela Poradnia Pedagogiczno-Psychologiczna na zasadach okreĹlonych w Zasadach wspĂłĹpracy z PoradniÄ
Psychologiczno-PedagogicznÄ
. RozdziaĹ VI Organizacja procesu nauczania i wspierania uczniĂłw niepeĹnosprawnych §49 W szkole ksztaĹcenie uczniĂłw niepeĹnosprawnych, dla ktĂłrych poradnia psychologiczno-pedagogiczna wydaĹa orzeczenie o potrzebie ksztaĹcenia specjalnego, prowadzone jest w oddziale ogĂłlnodostÄpnym. §50 - SzkoĹa zapewnia odpowiednie, ze wzglÄdu na indywidualne potrzeby i moĹźliwoĹci psychofizyczne uczniĂłw, warunki do nauki i Ĺrodki dydaktyczne.
- SzkoĹa organizuje zajÄcia zgodnie z zaleceniami zawartymi w orzeczeniu o potrzebie ksztaĹcenia specjalnego.
§51 - Uczniowi niepeĹnosprawnemu moĹźna przedĹuĹźyÄ o jeden rok w cyklu edukacyjnym okres nauki, zwiÄkszajÄ
c proporcjonalnie wymiar godzin zajÄÄ obowiÄ
zkowych.
- DecyzjÄ o przedĹuĹźeniu okresu nauki uczniowi niepeĹnosprawnemu podejmuje w formie uchwaĹy stanowiÄ
cej Rada Pedagogiczna, po uzyskaniu pozytywnej opinii ZespoĹu ds. pomocy psychologiczno-pedagogicznej oraz zgody rodzicĂłw.
- OpiniÄ ZespoĹu ds. pomocy psychologiczno-pedagogicznej sporzÄ
dza siÄ na piĹmie.
- ZgodÄ na przedĹuĹźenie o rok nauki rodzice ucznia skĹadajÄ
w formie pisemnej do wychowawcy klasy, nie później niş do 15 lutego danego roku szkolnego.
- DecyzjÄ o przedĹuĹźeniu okresu nauki podejmuje dyrektor szkoĹy nie później niĹź w ostatnim roku nauki w gimnazjum.
- PrzedĹuĹźenie nauki uczniowi niepeĹnosprawnemu moĹźe byÄ dokonane w przypadkach:
- brakĂłw w opanowaniu wiedzy i umiejÄtnoĹci z zakresu podstawy programowej, utrudniajÄ
cej kontynuowanie nauki w kolejnym etapie edukacyjnym, spowodowanych dysfunkcjÄ
ucznia lub usprawiedliwionymi nieobecnoĹciami;
- psychoemocjonalnÄ
niegotowoĹciÄ
ucznia do zmiany szkoĹy.
§52 - Dyrektor szkoĹy, na wniosek rodzicĂłw oraz na podstawie opinii poradni psychologiczno-pedagogicznej, w tym specjalistycznej, zwalnia ucznia z wadÄ
sĹuchu lub z gĹÄbokÄ
dysleksjÄ
rozwojowÄ
, z nauki drugiego jÄzyka obcego do koĹca danego etapu edukacyjnego.
- Dyrektor szkoĹy zwalnia ucznia z orzeczeniem o potrzebie ksztaĹcenia specjalnego z drugiego jÄzyka obcego na podstawie tego orzeczenia do zakoĹczenia cyklu edukacyjnego.
§53 ZajÄcia wychowania fizycznego w grupach miÄdzyoddziaĹowych, na ktĂłre uczÄszczajÄ
uczniowie niepeĹnosprawni prowadzi siÄ w grupach nie przekraczajÄ
cych 20 osĂłb. §54 KsztaĹcenie uczniĂłw niepeĹnosprawnych prowadzone jest do koĹca roku szkolnego, w ktĂłrym uczeĹ w tym roku kalendarzowym koĹczy 21 rok Ĺźycia. §55 - Uczniowi niepeĹnosprawnemu szkoĹa organizuje zajÄcia rewalidacyjne, zgodnie z zaleceniami poradni psychologiczno-pedagogicznej. Tygodniowy wymiar zajÄÄ rewalidacyjnych w kaĹźdym roku szkolnym wynosi w oddziale ogĂłlnodostÄpnym po 2 godziny na ucznia.
- IloĹÄ godzin zajÄÄ rewalidacyjnych dyrektor szkoĹy umieszcza w szkolnym planie nauczania i arkuszu organizacyjnym.
- Godzina zajÄÄ rewalidacyjnych trwa 60 minut. W uzasadnionych przypadkach dopuszcza siÄ prowadzenie zajÄÄ w czasie krĂłtszym niĹź 60 minut, zachowujÄ
c ustalony dla ucznia ĹÄ
czny czas tych zajÄÄ. ZajÄcia organizuje siÄ w co najmniej dwĂłch dniach.
§56 - Dla ucznia posiadajÄ
cego orzeczenie o potrzebie ksztaĹcenia specjalnego ZespóŠds. pomocy psychologiczno-pedagogicznej, po dokonaniu wielospecjalistycznej oceny funkcjonowania ucznia, opracowuje indywidualny program edukacyjno-terapeutyczny (IPET) dostosowany do indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz moĹźliwoĹci psychofizycznych ucznia, zwany dalej "programem".
- Program okreĹla:
- zakres dostosowania wymagaĹ edukacyjnych wynikajÄ
cych z programu nauczania do indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz moĹźliwoĹci psychofizycznych ucznia, o ktĂłrych mowa w przepisach w sprawie warunkĂłw i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniĂłw i sĹuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianĂłw i egzaminĂłw w szkoĹach publicznych;
- rodzaj i zakres zintegrowanych dziaĹaĹ nauczycieli i specjalistĂłw prowadzÄ
cych zajÄcia z uczniem o charakterze rewalidacyjnym;
- formy i metody pracy z uczniem;
- formy, sposoby i okres udzielania uczniowi pomocy psychologiczno-pedagogicznej oraz wymiar godzin, w ktĂłrym poszczegĂłlne formy pomocy bÄdÄ
realizowane;
- dziaĹania wspierajÄ
ce rodzicĂłw ucznia oraz zakres wspĂłĹdziaĹania z poradniami psychologiczno-pedagogicznymi, w tym poradniami specjalistycznymi, placĂłwkami doskonalenia nauczycieli, organizacjami pozarzÄ
dowymi oraz innymi instytucjami dziaĹajÄ
cymi na rzecz rodziny, dzieci i mĹodzieĹźy, okreĹlone przez ZespĂłĹ;
- zajÄcia rewalidacyjne oraz inne zajÄcia odpowiednie ze wzglÄdu na indywidualne potrzeby rozwojowe i edukacyjne oraz moĹźliwoĹci psychofizyczne ucznia;
- zakres wspĂłĹpracy nauczycieli i specjalistĂłw z rodzicami ucznia w realizacji zadaĹ zawartych w programie.
- Program opracowuje siÄ na okres, na jaki zostaĹo wydane orzeczenie o potrzebie ksztaĹcenia specjalnego, nie dĹuĹźszy jednak niĹź etap edukacyjny.
- ZespóŠds. pomocy psychologiczno-pedagogicznej, na miesiÄ
c przed zakoĹczeniem zajÄÄ dydaktycznych w roku szkolnym dokonuje okresowej wielospecjalistycznej oceny poziomu funkcjonowania ucznia, uwzglÄdniajÄ
c ocenÄ efektywnoĹci pomocy psychologiczno-pedagogicznej udzielanej uczniowi oraz w miarÄ potrzeb, dokonuje modyfikacji programu.
§57 W szkole organizowane sÄ
zajÄcia rewalidacyjne w zakresie: - korygujÄ
ce wady mowy ( zajÄcia logopedyczne);
- korekcyjno-kompensacyjne;
- terapeutyczne.
§58 - W szkole za zgodÄ
organu prowadzÄ
cego moĹźna zatrudniaÄ dodatkowo nauczycieli w celu wspĂłĹorganizowania ksztaĹcenia uczniĂłw niepeĹnosprawnych.
- Dyrektor szkoĹy, uwzglÄdniajÄ
c indywidualne potrzeby rozwojowe i edukacyjne oraz moĹźliwoĹci psychofizyczne uczniĂłw niepeĹnosprawnych, wyznacza zajÄcia edukacyjne oraz zintegrowane dziaĹania i zajÄcia, okreĹlone w programie, realizowane przez nauczycieli.
§59 - Uczniowie lub absolwenci niepeĹnosprawni przystÄpujÄ
do egzaminu przeprowadzanego w ostatnim roku nauki w gimnazjum, zwanego dalej "egzaminem gimnazjalnym", w warunkach i formie dostosowanych do rodzaju ich niepeĹnosprawnoĹci.
- Dostosowanie warunkĂłw przeprowadzania egzaminu gimnazjalnego, do rodzaju niepeĹnosprawnoĹci lub indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz moĹźliwoĹci psychofizycznych ucznia polega w szczegĂłlnoĹci na:
- zminimalizowaniu ograniczeĹ wynikajÄ
cych z niepeĹnosprawnoĹci;
- odpowiednim przedĹuĹźeniu czasu przewidzianego na przeprowadzenie egzaminu;
- zapewnieniu obecnoĹci w czasie egzaminu specjalisty z zakresu danej niepeĹnosprawnoĹci, niedostosowania spoĹecznego lub zagroĹźenia niedostosowaniem spoĹecznym, jeĹźeli jest to niezbÄdne dla uzyskania wĹaĹciwego kontaktu z uczniem lub pomocy w obsĹudze ĹrodkĂłw dydaktycznych.
- Rada pedagogiczna wskazuje sposĂłb dostosowania warunkĂłw przeprowadzania egzaminu gimnazjalnego, do rodzaju niepeĹnosprawnoĹci lub indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz moĹźliwoĹci psychofizycznych ucznia, uwzglÄdniajÄ
c posiadane przez tego ucznia orzeczenie o potrzebie ksztaĹcenia specjalnego w oparciu o szczegĂłĹowÄ
informacjÄ o sposobach dostosowania warunkĂłw i form przeprowadzania egzaminu podanÄ
do publicznej wiadomoĹci na stronie internetowej CKE w terminie do 1 wrzeĹnia roku szkolnego, w ktĂłrym przeprowadzany jest egzamin.
- Zapewnienie warunkĂłw przeprowadzania egzaminu gimnazjalnego naleĹźy do obowiÄ
zkĂłw przewodniczÄ
cego szkolnego zespoĹu egzaminacyjnego.
§60 UczeĹ niepeĹnosprawny ma prawo do korzystania z wszelkich form pomocy psychologiczno-pedagogicznej organizowanej w szkole w formach i na zasadach okreĹlonych w Rozdziale V statutu szkoĹy. RozdziaĹ VII Nauczanie indywidualne §61 - UczniĂłw, ktĂłrym stan zdrowia uniemoĹźliwia lub znacznie utrudnia uczÄszczanie do szkoĹy obejmuje siÄ indywidualnym nauczaniem.
- Indywidualne nauczanie organizuje dyrektor szkoĹy na wniosek rodzicĂłw (prawnych opiekunĂłw) i na podstawie orzeczenia wydanego przez zespóŠorzekajÄ
cy w publicznej poradni psychologiczno-pedagogicznej, w tym poradni specjalistycznej. Dyrektor organizuje indywidualne nauczanie w sposĂłb zapewniajÄ
cy wykonanie okreĹlonych w orzeczeniu zaleceĹ dotyczÄ
cych warunkĂłw realizacji potrzeb edukacyjnych ucznia oraz form pomocy psychologiczno-pedagogicznej.
- ZajÄcia indywidualnego nauczania prowadzÄ
nauczyciele poszczegĂłlnych przedmiotĂłw.
- ZajÄcia indywidualnego nauczania prowadzi siÄ w miejscu pobytu ucznia, w domu rodzinnym lub w pomieszczeniu szkoĹy.
- W indywidualnym nauczaniu realizuje siÄ treĹci wynikajÄ
ce z podstawy ksztaĹcenia ogĂłlnego oraz obowiÄ
zkowe zajÄcia edukacyjne, wynikajÄ
ce z ramowego planu nauczania danej klasy, dostosowane do potrzeb i moĹźliwoĹci psychofizycznych ucznia.
- Na wniosek nauczyciela prowadzÄ
cego zajÄcia indywidualnego nauczania, dyrektor moĹźe zezwoliÄ na odstÄ
pienie od realizacji niektĂłrych treĹci wynikajÄ
cych z podstawy programowej ksztaĹcenia ogĂłlnego, stosownie do moĹźliwoĹci psychofizycznych ucznia oraz warunkĂłw, w ktĂłrych zajÄcia sÄ
realizowane.
- Na podstawie orzeczenia, dyrektor szkoĹy ustala zakres, miejsce i czas prowadzenia zajÄÄ indywidualnego nauczania oraz formy i zakres pomocy psychologiczno-pedagogicznej.
- Tygodniowy wymiar godzin zajÄÄ indywidualnego nauczania realizowanego bezpoĹrednio z uczniem wynosi dla uczniĂłw gimnazjum - od 10 do 12 godzin.
- Tygodniowy wymiar zajÄÄ indywidualnych realizuje siÄ w ciÄ
gu co najmniej 3 dni.
- Uczniom objÄtym indywidualnym nauczaniem, ktĂłrych stan zdrowia znacznie utrudnia uczÄszczanie do szkoĹy, w celu ich integracji ze Ĺrodowiskiem i zapewnienia im peĹnego osobowego rozwoju, dyrektor szkoĹy w miarÄ posiadanych moĹźliwoĹci, uwzglÄdniajÄ
c zalecenia zawarte w orzeczeniu oraz aktualny stan zdrowia, organizuje róşne formy uczestniczenia w Ĺźyciu szkoĹy.
RozdziaĹ VIII Indywidualny tok nauki, indywidualny program nauki §62 - SzkoĹa umoĹźliwia realizacjÄ indywidualnego toku nauki lub realizacjÄ indywidualnego programu nauki zgodnie z rozporzÄ
dzeniem. UczeĹ ubiegajÄ
cy siÄ o ITN powinien wykazaÄ siÄ:
- wybitnymi uzdolnieniami i zainteresowaniami z jednego, kilku lub wszystkich przedmiotĂłw;
- ocenÄ
celujÄ
cÄ
lub bardzo dobrÄ
z tego przedmiotu/przedmiotĂłw na koniec roku/semestru.
- Indywidualny tok nauki moĹźe byÄ realizowany wedĹug programu nauczania objÄtego szkolnym zestawem programĂłw nauczania lub indywidualnego programu nauki.
- Zezwolenie na indywidualny program nauki lub tok nauki moĹźe byÄ udzielone po upĹywie co najmniej jednego roku nauki, a w uzasadnionych przypadkach - po ĹrĂłdrocznej klasyfikacji.
- UczeĹ moĹźe realizowaÄ ITN w zakresie jednego, kilku lub wszystkich obowiÄ
zkowych zajÄÄ edukacyjnych, przewidzianych w planie nauczania danej klasy.
- UczeĹ objÄty ITN moĹźe realizowaÄ w ciÄ
gu jednego roku szkolnego program nauczania z zakresu dwĂłch lub wiÄcej klas i moĹźe byÄ klasyfikowany i promowany w czasie caĹego roku szkolnego.
- Z wnioskiem o udzielenie zezwolenia na ITN mogÄ
wystÄ
piÄ:
- uczeĹ za zgodÄ
rodzicĂłw (prawnych opiekunĂłw);
- rodzice (prawni opiekunowie) niepeĹnoletniego ucznia;
- wychowawca klasy lub nauczyciel prowadzÄ
cy zajÄcia edukacyjne, ktĂłrych dotyczy wniosek - za zgodÄ
rodzicĂłw (prawnych opiekunĂłw).
- Wniosek skĹada siÄ do Dyrektora za poĹrednictwem wychowawcy oddziaĹu, ktĂłry doĹÄ
cza do wniosku opiniÄ o predyspozycjach, moĹźliwoĹciach, oczekiwaniach i osiÄ
gniÄciach ucznia.
- Nauczyciel prowadzÄ
cy zajÄcia edukacyjne, ktĂłrych dotyczy wniosek, opracowuje program nauki lub akceptuje indywidualny program nauki opracowany poza szkoĹÄ
.
- W pracy nad indywidualnym programem nauki moĹźe uczestniczyÄ nauczyciel prowadzÄ
cy zajÄcia edukacyjne w szkole wyĹźszego stopnia, nauczyciel doradca metodyczny, psycholog, pedagog zatrudniony w szkole oraz zainteresowany uczeĹ.
- Po otrzymaniu wniosku, dyrektor szkoĹy zasiÄga opinii Rady Pedagogicznej i publicznej poradni psychologiczno-pedagogicznej.
- Dyrektor SzkoĹy zezwala na ITN, w formie decyzji administracyjnej w przypadku pozytywnej opinii Rady Pedagogicznej i pozytywnej opinii publicznej poradni psychologiczno-pedagogicznej.
- W przypadku zezwolenia na ITN, umoĹźliwiajÄ
cy realizacjÄ w ciÄ
gu jednego roku szkolnego programu nauczania z zakresu wiÄcej niĹź dwĂłch klas wymaga jest pozytywna opinia organu nadzoru pedagogicznego.
- Zezwolenia udziela siÄ na czas okreĹlony nie krĂłtszy niĹź jeden rok szkolny.
- Uczniowi przysĹuguje prawo wskazania nauczyciela, pod ktĂłrego kierunkiem chciaĹby pracowaÄ.
- Uczniowi, ktĂłremu zezwolono na ITN, dyrektor szkoĹy wyznacza nauczyciela - opiekuna i ustala zakres jego obowiÄ
zkĂłw, w szczegĂłlnoĹci tygodniowÄ
liczbÄ godzin konsultacji - nie niĹźszÄ
niĹź 1 godz. tygodniowo i nie przekraczajÄ
cÄ
5 godz. miesiÄcznie.
- UczeĹ realizujÄ
cy ITN moĹźe uczÄszczaÄ na wybrane zajÄcia edukacyjne do danej klasy lub do klasy programowo wyĹźszej, w tej lub w innej szkole, na wybrane zajÄcia w szkole wyĹźszego stopnia albo realizowaÄ program we wĹasnym zakresie.
- UczeĹ decyduje o wyborze jednej z nastÄpujÄ
cych form ITN:
- uczestniczenie w lekcjach przedmiotu objÄtego ITN oraz jednej godzinie konsultacji indywidualnych;
- zdanie egzaminu klasyfikacyjnego z przedmiotu w zakresie materiaĹu obowiÄ
zujÄ
cego wszystkich uczniĂłw w danym semestrze lub roku szkolnym na ocenÄ co najmniej bardzo dobrÄ
i w konsekwencji uczestniczenie tylko w zajÄciach indywidualnych z nauczycielem.
- Konsultacje indywidualne mogÄ
odbywaÄ siÄ w rytmie 1 godziny tygodniowo lub 2 godziny co dwa tygodnie.
- Rezygnacja z ITN oznacza powrĂłt do normalnego trybu pracy i oceniania.
- UczeĹ realizujÄ
cy ITN jest klasyfikowany na podstawie egzaminu klasyfikacyjnego, przeprowadzonego w terminie ustalonym z uczniem.
- Kontynuowanie ITN jest moĹźliwe w przypadku zdania przez ucznia rocznego egzaminu klasyfikacyjnego na ocenÄ co najmniej bardzo dobrÄ
.
- DecyzjÄ w sprawie ITN naleĹźy kaĹźdorazowo odnotowaÄ w arkuszu ocen ucznia.
- Do arkusza ocen wpisuje siÄ na bieĹźÄ
co wyniki klasyfikacyjne ucznia uzyskane w ITN.
- Na Ĺwiadectwie promocyjnym ucznia, w rubryce: "Indywidualny program lub tok nauki", naleĹźy odpowiednio wymieniÄ przedmioty wraz z uzyskanymi ocenami. InformacjÄ o ukoĹczeniu szkoĹy lub uzyskaniu promocji w skrĂłconym czasie naleĹźy odnotowaÄ w rubryce: "SzczegĂłlne osiÄ
gniÄcia ucznia".
RozdziaĹ IX Organy szkoĹy i ich kompetencje §63 - Organami szkoĹy sÄ
:
- Dyrektor Gimnazjum;
- Rada Pedagogiczna Gimnazjum;
- Rada RodzicĂłw Gimnazjum;
- Rada MĹodzieĹźy.
§64 KaĹźdy z wymienionych organĂłw w §63 ust. 1 dziaĹa zgodnie z ustawÄ
o systemie oĹwiaty. Organy kolegialne funkcjonujÄ
wedĹug odrÄbnych regulaminĂłw, uchwalonych przez te organy. Regulaminy te nie mogÄ
byÄ sprzeczne ze Statutem szkoĹy. §65 - Dyrektor szkoĹy:
- kieruje szkoĹÄ
jako jednostkÄ
samorzÄ
du terytorialnego;
- jest osobÄ
dziaĹajÄ
cÄ
w imieniu pracodawcy;
- jest organem nadzoru pedagogicznego;
- jest przewodniczÄ
cym Rady Pedagogicznej;
- wykonuje zadania administracji publicznej w zakresie okreĹlonym ustawÄ
.
§66 Dyrektor szkoĹy kieruje bieĹźÄ
cÄ
dziaĹalnoĹciÄ
szkoĹy i reprezentuje jÄ
na zewnÄ
trz. Jest bezpoĹrednim przeĹoĹźonym wszystkich pracownikĂłw zatrudnionych w szkole. §67 OgĂłlny zakres kompetencji, zadaĹ i obowiÄ
zkĂłw dyrektora szkoĹy okreĹla ustawa o systemie oĹwiaty i inne przepisy szczegĂłĹowe. §68 Dyrektor szkoĹy: - Kieruje dziaĹalnoĹciÄ
dydaktycznÄ
, wychowawczÄ
i opiekuĹczÄ
, a w szczegĂłlnoĹci:
- ksztaĹtuje twĂłrczÄ
atmosferÄ pracy, stwarza warunki sprzyjajÄ
ce podnoszeniu jej jakoĹci;
- przewodniczy Radzie Pedagogicznej, przygotowuje i prowadzi posiedzenia rady zgodnie z Regulaminem Rady Pedagogicznej;
- realizuje uchwaĹy Rady Pedagogicznej podjÄte w ramach jej kompetencji stanowiÄ
cych;
- wstrzymuje wykonanie uchwaĹ Rady Pedagogicznej niezgodnych z prawem i zawiadamia o tym organ prowadzÄ
cy i nadzorujÄ
cy;
- powoĹuje szkolnÄ
komisjÄ rekrutacyjno-kwalifikacyjnÄ
, gdy zachodzi taka potrzeba;
- opracowuje plan nauczania na cykl edukacyjny dla poszczegĂłlnych oddziaĹĂłw;
- sprawuje nadzĂłr pedagogiczny zgodnie z odrÄbnymi przepisami;
- przedkĹada Radzie Pedagogicznej nie rzadziej niĹź dwa razy w ciÄ
gu roku ogĂłlne wnioski wynikajÄ
ce z nadzoru pedagogicznego oraz informacje o dziaĹalnoĹci szkoĹy;
- dba o autorytet czĹonkĂłw Rady Pedagogicznej, ochronÄ praw i godnoĹci nauczyciela;
- podaje do publicznej wiadomoĹci do 15 czerwca szkolny zestaw podrÄcznikĂłw, ktĂłry bÄdzie obowiÄ
zywaĹ od poczÄ
tku nastÄpnego roku szkolnego;
- wspĂłĹpracuje z RadÄ
PedagogicznÄ
, RadÄ
RodzicĂłw i RadÄ
MĹodzieĹźy;
- stwarza warunki do dziaĹania w szkole wolontariuszy, stowarzyszeĹ i organizacji, ktĂłrych celem statutowym jest dziaĹalnoĹÄ wychowawcza i opiekuĹcza lub rozszerzanie i wzbogacanie form dziaĹalnoĹci wychowawczo-opiekuĹczej w szkole;
- udziela, na wniosek rodzicĂłw (prawnych opiekunĂłw), po speĹnieniu ustawowych wymogĂłw zezwoleĹ na speĹnianie obowiÄ
zku nauki, obowiÄ
zku szkolnego poza szkoĹÄ
lub w formie indywidualnego nauczania;
- organizuje pomoc psychologiczno-pedagogicznÄ
w formach i na zasadach okreĹlonych w rozdziale V statutu szkoĹy;
- w porozumieniu z organem prowadzÄ
cym organizuje uczniom nauczanie indywidualne na zasadach okreĹlonych w rozdziale VII Statutu szkoĹy;
- kontroluje speĹnianie obowiÄ
zku szkolnego lub obowiÄ
zku nauki przez zamieszkaĹe w obwodzie szkoĹy dzieci. W przypadku niespeĹniania obowiÄ
zku szkolnego lub obowiÄ
zku nauki tj. opuszczenie co najmniej 50% zajÄÄ w miesiÄ
cu, dyrektor wszczyna postÄpowanie egzekucyjne w trybie przepisĂłw o postÄpowaniu egzekucyjnym w administracji;
- dopuszcza do uĹźytku szkolnego programy nauczania, po zaopiniowaniu ich przez RadÄ PedagogicznÄ
. Dyrektor szkoĹy jest odpowiedzialny za uwzglÄdnienie w zestawie programĂłw nauczania caĹoĹci podstawy programowej ksztaĹcenia ogĂłlnego;
- powoĹuje spoĹrĂłd nauczycieli i specjalistĂłw zatrudnionych w szkole zespoĹy przedmiotowe, problemowo-zadaniowe i zespoĹy ds. pomocy psychologiczno-pedagogicznej, o ktĂłrych mowa w rozdziale V Statutu szkoĹy;
- zwalnia uczniĂłw z WF-u, plastyki, zajÄÄ artystycznych, zajÄÄ technicznych, informatyki, technologii informatycznej, drugiego jÄzyka w oparciu o odrÄbne przepisy;
- udziela zezwoleĹ na indywidualny tok nauki lub indywidualne nauczanie, zgodnie z zasadami okreĹlonymi w rozdziale VIII Statutu szkoĹy;
- wystÄpuje do kuratora oĹwiaty z wnioskiem o przeniesienie ucznia do innego gimnazjum przypadkach okreĹlonych w §165 Statutu szkoĹy;
- wystÄpuje do dyrektora okrÄgowej komisji egzaminacyjnej z wnioskiem o zwolnienie ucznia z obowiÄ
zku przystÄ
pienia do, egzaminu gimnazjalnego lub odpowiedniej jego czÄĹci w szczegĂłlnych przypadkach losowych lub zdrowotnych, uniemoĹźliwiajÄ
cych uczniowi przystÄ
pienie do nich do 20 sierpnia danego roku. Dyrektor skĹada wniosek w porozumieniu z rodzicami ucznia (prawnymi opiekunami);
- inspiruje nauczycieli do innowacji pedagogicznych, wychowawczych i organizacyjnych;
- stwarza warunki umoĹźliwiajÄ
ce podtrzymywanie toĹźsamoĹci narodowej, etnicznej i religijnej uczniom;
- odpowiada za wĹaĹciwÄ
organizacjÄ i przebieg egzaminĂłw gimnazjalnych;
- w porozumieniu z radÄ
pedagogicznÄ
okreĹla szczegĂłĹowe warunki realizacji projektu edukacyjnego realizowanego przez uczniĂłw gimnazjum;
- prowadzi ewidencjÄ speĹniania obowiÄ
zku szkolnego oraz obowiÄ
zku nauki w formie ksiÄgi uczniĂłw prowadzonych na zasadach okreĹlonych odrÄbnych przepisach;
- zwalnia ucznia, w szczegĂłlnie uzasadnionych przypadkach losowych lub zdrowotnych, uniemoĹźliwiajÄ
cych jego udziaĹ w realizacji projektu edukacyjnego, na udokumentowany wniosek rodzicĂłw ucznia z realizacji projektu edukacyjnego;
- na udokumentowany wniosek rodzicĂłw (prawnych opiekunĂłw) oraz na podstawie opinii poradni psychologiczno-pedagogicznej, w tym specjalistycznej, zwalnia ucznia do koĹca danego etapu edukacyjnego ucznia z wadÄ
sĹuchu, z gĹÄbokÄ
dysleksjÄ
rozwojowÄ
, z afazjÄ
, z niepeĹnosprawnoĹciami sprzÄĹźonymi lub z autyzmem z nauki drugiego jÄzyka obcego; ucznia z orzeczeniem o potrzebie ksztaĹcenia specjalnego zwalnia na podstawie tego orzeczenia;
- wyznacza terminy egzaminĂłw poprawkowych do dnia zakoĹczenia rocznych zajÄÄ dydaktyczno-wychowawczych i podaje do wiadomoĹci uczniĂłw;
- powoĹuje komisje do przeprowadzania egzaminĂłw poprawkowych, klasyfikacyjnych i sprawdzajÄ
cych na zasadach okreĹlonych w §117 - §120 Statutu szkoĹy;
- ustala zajÄcia, ktĂłre ze wzglÄdu na indywidualne potrzeby edukacyjne uczniĂłw niepeĹnosprawnych, niedostosowanych spoĹecznie oraz zagroĹźonych niedostosowaniem spoĹecznym prowadzÄ
lub uczestniczÄ
w zajÄciach zatrudnieni nauczyciele posiadajÄ
cy kwalifikacje w zakresie pedagogiki specjalnej oraz pomoc nauczyciela;
- wspĂłĹdziaĹa ze szkoĹami wyĹźszymi oraz zakĹadami ksztaĹcenia nauczycieli w sprawie organizacji praktyk studenckich.
- Organizuje dziaĹalnoĹÄ szkoĹy, a w szczegĂłlnoĹci:
- opracowuje do 30 kwietnia arkusz organizacyjny na kolejny rok szkolny;
- przydziela nauczycielom staĹe prace i zajÄcia w ramach wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatkowo pĹatnych zajÄÄ dydaktyczno-wychowawczych lub opiekuĹczych;
- okreĹla i ustala sposoby dokumentowania pracy dydaktyczno-wychowawczej;
- wyznacza w miarÄ potrzeb w wymiarze i na zasadach ustalonych w odrÄbnych przepisach, dni wolne od zajÄÄ;
- informuje nauczycieli, rodzicĂłw i uczniĂłw do 30 wrzeĹnia o ustalonych dniach wolnych;
- odwoĹuje zajÄcia dydaktyczno-wychowawcze w sytuacjach, gdy wystÄpuje zagroĹźenie zdrowia uczniĂłw;
- zawiesza, za zgodÄ
organu prowadzÄ
cego, zajÄcia dydaktyczno-wychowawcze w sytuacjach wystÄ
pienia w kolejnych w dwĂłch dniach poprzedzajÄ
cych zawieszenie zajÄÄ temperatury -15°C, mierzonej o godzinie 21.00. OkreĹlone warunki pogodowe nie sÄ
bezwzglÄdnym czynnikiem determinujÄ
cym decyzje dyrektora szkoĹy;
- zapewnia odpowiednie warunki do jak najpeĹniejszej realizacji zadaĹ szkoĹy, a w szczegĂłlnoĹci naleĹźytego stanu higieniczno-sanitarnego, bezpiecznych warunkĂłw pobytu uczniĂłw w budynku szkolnym i placu szkolnym;
- dba o wĹaĹciwe wyposaĹźenie szkoĹy w sprzÄt i pomoce dydaktyczne;
- egzekwuje przestrzeganie przez pracownikĂłw szkoĹy ustalonego porzÄ
dku oraz dbaĹoĹci o estetykÄ i czystoĹÄ;
- sprawuje nadzĂłr nad dziaĹalnoĹciÄ
administracyjnÄ
i gospodarczÄ
szkoĹy;
- opracowuje projekt planu finansowego szkoĹy i przedstawia go celem zaopiniowania Radzie Pedagogicznej i Radzie RodzicĂłw;
- dysponuje Ĺrodkami finansowymi okreĹlonymi w planie finansowym szkoĹy; ponosi odpowiedzialnoĹÄ za ich prawidĹowe wykorzystanie;
- dokonuje co najmniej raz w ciÄ
gu roku przeglÄ
du technicznego budynku i stanu technicznego urzÄ
dzeĹ;
- za zgodÄ
organu prowadzÄ
cego i w uzasadnionych potrzebach organizacyjnych szkoĹy tworzy stanowisko wicedyrektora lub inne stanowiska kierownicze;
- organizuje prace konserwacyjno-remontowe oraz powoĹuje komisje przetargowe;
- powoĹuje komisjÄ w celu dokonania inwentaryzacji majÄ
tku szkoĹy;
- odpowiada za prowadzenie, przechowywanie i archiwizacjÄ dokumentacji szkoĹy zgodnie z odrÄbnymi przepisami;
- organizuje i sprawuje kontrolÄ zarzÄ
dczÄ
zgodnie z ustawÄ
o finansach publicznych.
- Prowadzi sprawy kadrowe i socjalne pracownikĂłw, a w szczegĂłlnoĹci:
- nawiÄ
zuje i rozwiÄ
zuje stosunek pracy z nauczycielami i innymi pracownikami szkoĹy;
- powierza peĹnienie funkcji wicedyrektorowi i innym pracownikom na stanowiskach kierowniczych;
- dokonuje oceny pracy nauczycieli i okresowych ocen pracy pracownikĂłw samorzÄ
dowych zatrudnionych na stanowiskach urzÄdniczych i urzÄdniczych kierowniczych w oparciu o opracowane przez siebie kryteria oceny;
- decyduje o skierowywaniu pracownika podejmujÄ
cego pracÄ po raz pierwszy w jednostkach samorzÄ
du terytorialnego do sĹuĹźby przygotowawczej;
- organizuje sĹuĹźbÄ przygotowawczÄ
pracownikom samorzÄ
dowym zatrudnionym na stanowiskach urzÄdniczych w szkole;
- opracowuje regulamin wynagradzania pracownikĂłw samorzÄ
dowych;
- dokonuje oceny dorobku zawodowego za okres staĹźu na stopieĹ awansu zawodowego;
- przyznaje nagrody dyrektora oraz wymierza kary porzÄ
dkowe nauczycielom i pracownikom administracji i obsĹugi szkoĹy;
- wystÄpuje z wnioskami o odznaczenia, nagrody i inne wyróşnienia dla nauczycieli i pracownikĂłw;
- udziela urlopĂłw zgodnie z KN i Kpa;
- zaĹatwia sprawy osobowe nauczycieli i pracownikĂłw niebÄdÄ
cych nauczycielami;
- wydaje Ĺwiadectwa pracy i opinie wymagane prawem;
- wydaje decyzje o nadaniu stopnia nauczyciela kontraktowego;
- przyznaje dodatek motywacyjny nauczycielom zgodnie z zasadami opracowanymi przez organ prowadzÄ
cy;
- dysponuje Ĺrodkami ZakĹadowego Funduszu ĹwiadczeĹ Socjalnych;
- okreĹla zakresy obowiÄ
zkĂłw, uprawnieĹ i odpowiedzialnoĹci na stanowiskach pracy;
- odbiera Ĺlubowania od pracownikĂłw, zgodnie z UstawÄ
o samorzÄ
dzie terytorialnym;
- wspĂłĹdziaĹa ze zwiÄ
zkami zawodowymi w zakresie uprawnieĹ zwiÄ
zkĂłw do opiniowania i zatwierdzania;
- wykonuje inne zadania wynikajÄ
ce z przepisĂłw prawa.
- Sprawuje opiekÄ nad uczniami:
- tworzy warunki do samorzÄ
dnoĹci, wspĂłĹpracuje z RadÄ
MĹodzieĹźy;
- egzekwuje przestrzeganie przez uczniĂłw i nauczycieli postanowieĹ statutu szkoĹy;
- opracowuje na potrzeby organu prowadzÄ
cego listÄ osĂłb uprawnionych do "wyprawki szkolnej";
- sprawuje opiekÄ nad uczniami oraz stwarza warunki do harmonijnego rozwoju psychofizycznego poprzez aktywne dziaĹania prozdrowotne i organizacjÄ opieki medycznej w szkole.
§69 Dyrektor prowadzi zajÄcia dydaktyczne w wymiarze ustalonym dla Dyrektora szkoĹy. Dyrektor wspĂłĹpracuje z organem prowadzÄ
cym i nadzorujÄ
cym w zakresie okreĹlonym ustawÄ
i aktami wykonawczymi do ustawy. §70 Rada Pedagogiczna: - Rada Pedagogiczna jest kolegialnym organem szkoĹy.
- W skĹad Rady Pedagogicznej wchodzÄ
wszyscy nauczyciele zatrudnieni w szkole.
- W zebraniach Rady Pedagogicznej mogÄ
braÄ udziaĹ z gĹosem doradczym osoby zapraszane przez jej przewodniczÄ
cego, za zgodÄ
lub na wniosek Rady Pedagogicznej, w tym przedstawiciele stowarzyszeĹ i innych organizacji, ktĂłrych celem statutowym jest dziaĹalnoĹÄ opiekuĹczo-wychowawcza.
- Rada Pedagogiczna w ramach kompetencji stanowiÄ
cych:
- uchwala regulamin swojej dziaĹalnoĹci;
- podejmuje uchwaĹy w sprawie klasyfikacji i promocji uczniĂłw;
- podejmuje decyzje o przedĹuĹźeniu okresu nauki uczniowi niepeĹnosprawnemu po uzyskaniu pozytywnej opinii zespoĹu ds. pomocy psychologiczno-pedagogicznej i zgody rodzicĂłw;
- zatwierdza plan pracy szkoĹy na kaĹźdy rok szkolny;
- podejmuje uchwaĹy w sprawie innowacji i eksperymentu pedagogicznego;
- podejmuje uchwaĹy w sprawie skreĹlenia ucznia z listy;
- ustala organizacjÄ doskonalenia zawodowego nauczycieli;
- uchwala statut szkoĹy i wprowadzane zmiany (nowelizacje) do statutu.
- Rada Pedagogiczna w ramach kompetencji opiniujÄ
cych:
- opiniuje organizacjÄ pracy szkoĹy, w tym tygodniowy rozkĹad zajÄÄ edukacyjnych;
- opiniuje programy z zakresu ksztaĹcenia ogĂłlnego przed dopuszczeniem do uĹźytku szkolnego;
- opiniuje propozycje dyrektora szkoĹy w sprawach przydziaĹu nauczycielom staĹych prac w ramach wynagrodzenia zasadniczego oraz w ramach godzin ponadwymiarowych;
- wskazuje sposĂłb dostosowania warunkĂłw przeprowadzania egzaminu do rodzaju niepeĹnosprawnoĹci lub indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz moĹźliwoĹci psychofizycznych ucznia uwzglÄdniajÄ
c posiadane przez ucznia orzeczenie o potrzebie ksztaĹcenia specjalnego;
- opiniuje projekt innowacji do realizacji w szkole;
- opiniuje wnioski dyrektora o przyznanie nauczycielom odznaczeĹ, nagrĂłd i innych wyróşnieĹ;
- opiniuje projekt finansowy szkoĹy;
- opiniuje wniosek o nagrodÄ kuratora oĹwiaty dla dyrektora szkoĹy;
- opiniuje podjÄcie dziaĹalnoĹci stowarzyszeĹ, wolontariuszy oraz innych organizacji, ktĂłrych celem statutowym jest dziaĹalnoĹÄ dydaktyczna, wychowawcza i opiekuĹcza;
- wydaje opinie na okolicznoĹÄ przedĹuĹźenia powierzenia stanowiska dyrektora;
- opiniuje pracÄ dyrektora przy ustalaniu jego oceny pracy;
- opiniuje szczegĂłĹowe warunki realizacji i oceny projektu edukacyjnego przez uczniĂłw gimnazjum;
- opiniuje kandydatĂłw na stanowisko wicedyrektora lub inne pedagogiczne stanowiska kierownicze;
- Rada Pedagogiczna ponadto:
- przygotowuje projekt zmian (nowelizacji) do statutu i upowaĹźnia dyrektora do obwieszczania tekstu jednolitego statutu;
- moĹźe wystÄpowaÄ z wnioskiem o odwoĹanie nauczyciela z funkcji dyrektora szkoĹy lub z innych funkcji kierowniczych w szkole;
- uczestniczy w rozwiÄ
zywaniu spraw wewnÄtrznych szkoĹy;
- gĹosuje nad wotum nieufnoĹci dla dyrektora szkoĹy;
- ocenia, z wĹasnej inicjatywy sytuacjÄ oraz stan szkoĹy i wystÄpuje z wnioskami do organu prowadzÄ
cego;
- uczestniczy w tworzeniu planu doskonalenia nauczycieli;
- ma prawo skĹadania wniosku wspĂłlnie z RadÄ
RodzicĂłw i RadÄ
MĹodzieĹźy o zmianÄ nazwy szkoĹy i nadanie imienia szkole;
- wybiera swoich przedstawicieli do udziaĹu w konkursie na stanowisko dyrektora szkoĹy;
- wybiera przedstawiciela do zespoĹu rozpatrujÄ
cego odwoĹanie nauczyciela od oceny pracy;
- zgĹasza i opiniuje kandydatĂłw na czĹonkĂłw Komisji Dyscyplinarnej dla Nauczycieli.
- Zebrania plenarne Rady Pedagogicznej sÄ
organizowane przed rozpoczÄciem roku szkolnego, po zakoĹczeniu pierwszego semestru, po zakoĹczeniu rocznych zajÄÄ lub w miarÄ potrzeb. Zebrania mogÄ
byÄ organizowane na wniosek organu prowadzÄ
cego, organu nadzorujÄ
cego, Rady RodzicĂłw lub co najmniej 1/3 jej czĹonkĂłw.
- Rada Pedagogiczna podejmuje swoje decyzje w formie uchwaĹ. UchwaĹy sÄ
podejmowane zwykĹÄ
wiÄkszoĹciÄ
gĹosĂłw w obecnoĹci co najmniej poĹowy jej czĹonkĂłw.
- Dyrektor szkoĹy wstrzymuje wykonanie uchwaĹ niezgodnych z przepisami prawa. O wstrzymaniu wykonania uchwaĹy Dyrektor niezwĹocznie zawiadamia organ prowadzÄ
cy szkoĹÄ oraz organ sprawujÄ
cy nadzĂłr pedagogiczny. RozstrzygniÄcie organu sprawujÄ
cego nadzĂłr pedagogiczny jest ostateczne.
- Zebrania Rady Pedagogicznej sÄ
protokoĹowane. Nauczyciele sÄ
zobowiÄ
zani do nieujawniania Ĺźadnych spraw poruszanych na posiedzeniach Rady Pedagogicznej.
- ProtokĂłĹy posiedzeĹ Rady Pedagogicznej sporzÄ
dzane sÄ
w formie elektronicznej z wykorzystaniem technologii informatycznej, a takĹźe umoĹźliwiajÄ
cy sporzÄ
dzenie protokĂłĹĂłw w formie papierowej. W terminie 7 dni od posiedzenia dokonuje siÄ wydruku papierowego do zapoznania siÄ z nim wszystkich czĹonkĂłw Rady. ProtokĂłĹy przechowuje siÄ w archiwum szkoĹy, zgodnie InstrukcjÄ
ArchiwizacyjnÄ
, a ich wersjÄ elektronicznÄ
w sejfie.
§71 Rada RodzicĂłw: - Rada RodzicĂłw jest kolegialnym organem szkoĹy.
- Rada RodzicĂłw reprezentuje ogóŠrodzicĂłw przed innymi organami szkoĹy.
- W skĹad Rady RodzicĂłw wchodzi jeden przedstawiciel kaĹźdego oddziaĹu szkolnego.
- Wybory reprezentantĂłw rodzicĂłw kaĹźdego oddziaĹu, przeprowadza siÄ na pierwszym zebraniu rodzicĂłw w kaĹźdym roku szkolnym w tajnych wyborach.
- W wyborach, o ktĂłrych mowa w ust. 4 jednego ucznia reprezentuje jeden rodzic (prawny opiekun).
- Rada RodzicĂłw uchwala regulamin swojej dziaĹalnoĹci, w ktĂłrym okreĹla szczegĂłĹowo:
- wewnÄtrznÄ
strukturÄ i tryb pracy Rady;
- szczegĂłĹowy tryb wyborĂłw do Rady RodzicĂłw;
- zasady wydatkowania funduszy Rady RodzicĂłw.
- Regulamin Rady RodzicĂłw nie moĹźe byÄ sprzeczny z zapisami niniejszego statutu.
- Rada RodzicĂłw moĹźe gromadziÄ fundusze z dobrowolnych skĹadek rodzicĂłw oraz innych ĹşrĂłdeĹ. Zasady wydatkowania funduszy okreĹla Regulamin Rady RodzicĂłw.
- Rada RodzicĂłw w ramach kompetencji stanowiÄ
cych:
- uchwala regulamin swojej dziaĹalnoĹci;
- uchwala w porozumieniu z RadÄ
PedagogicznÄ
Program Wychowawczy;
- uchwala w porozumieniu z RadÄ
Pedagogiczna Program Profilaktyki;
- Programy, o ktĂłrych mowa w §71 ust. 9 pkt 2 i 3 Rada RodzicĂłw uchwala w terminie 30 dni od rozpoczÄcia roku szkolnego, po wczeĹniejszym uzyskaniu porozumienia z RadÄ
PedagogicznÄ
.
- Rada RodzicĂłw w zakresie kompetencji opiniujÄ
cych:
- opiniuje projekt planu finansowego szkoĹy skĹadanego przez dyrektora;
- opiniuje podjÄcie dziaĹalnoĹci organizacji i stowarzyszeĹ;
- opiniuje pracÄ nauczyciela do ustalenia oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres staĹźu. Rada RodzicĂłw przedstawia swojÄ
opiniÄ na piĹmie w terminie 14 dni od dnia otrzymania zawiadomienia o dokonywanej ocenie dorobku zawodowego. Nieprzedstawienie opinii nie wstrzymuje postÄpowania;
- opiniuje program i harmonogram poprawy efektywnoĹci wychowania i ksztaĹcenia, w przypadku, gdy nadzĂłr pedagogiczny poleca taki opracowaÄ;
- opiniuje formy realizacji 2 godzin wychowania fizycznego.
- Rada RodzicĂłw moĹźe:
- wnioskowaÄ do dyrektora szkoĹy o dokonanie oceny nauczyciela, z wyjÄ
tkiem nauczyciela staĹźysty;
- wystÄpowaÄ do dyrektora szkoĹy, innych organĂłw szkoĹy, organu sprawujÄ
cego nadzĂłr pedagogiczny lub organu prowadzÄ
cego w wnioskami i opiniami we wszystkich sprawach szkolnych;
- delegowaÄ swojego przedstawiciela do komisji konkursowej wyĹaniajÄ
cej kandydata na stanowisko dyrektora szkoĹy;
- delegowaÄ swojego przedstawiciela do ZespoĹu OceniajÄ
cego, powoĹanego przez organ nadzorujÄ
cy do rozpatrzenia odwoĹania nauczyciela od oceny pracy.
§72 SamorzÄ
d Uczniowski: - W Gimnazjum nr 1 dziaĹa SamorzÄ
d Uczniowski, zwany dalej RadÄ
MĹodzieĹźy.
- SamorzÄ
d tworzÄ
wszyscy uczniowie SzkoĹy. Rada MĹodzieĹźy jest jedynym reprezentantem ogĂłĹu uczniĂłw.
- Zasady wybierania i dziaĹania Rady MĹodzieĹźy okreĹla Regulamin Rady MĹodzieĹźy i Ordynacja Wyborcza do Rady MĹodzieĹźy uchwalane przez ogóŠuczniĂłw w gĹosowaniu rĂłwnym, tajnym i powszechnym.
- Regulamin Rady MĹodzieĹźy nie moĹźe byÄ sprzeczny ze Statutem SzkoĹy.
- Rada MĹodzieĹźy moĹźe przedstawiaÄ Radzie Pedagogicznej oraz Dyrektorowi wnioski i opinie we wszystkich sprawach SzkoĹy, w szczegĂłlnoĹci dotyczÄ
cych realizacji podstawowych praw uczniĂłw, takich jak:
- prawo do zapoznawania siÄ z programem nauczania, z jego treĹciÄ
, celem i stawianymi wymaganiami;
- prawo do jawnej i umotywowanej oceny postÄpĂłw w nauce i zachowaniu;
- prawo do organizacji Ĺźycia szkolnego, umoĹźliwiajÄ
ce zachowanie wĹaĹciwych proporcji miÄdzy wysiĹkiem szkolnym, a moĹźliwoĹciÄ
rozwijania i zaspokajania wĹasnych zainteresowaĹ;
- prawo redagowania i wydawania gazety szkolnej;
- prawo organizowania dziaĹalnoĹci kulturalnej, oĹwiatowej, sportowej oraz rozrywkowej zgodnie z wĹasnymi potrzebami i moĹźliwoĹciami organizacyjnymi, w porozumieniu z Dyrektorem szkoĹy;
- prawo wyboru nauczyciela peĹniÄ
cego rolÄ opiekuna SamorzÄ
du.
- SamorzÄ
d ma prawo skĹadaÄ zapytania w sprawie szkolnej kaĹźdemu organowi szkoĹy.
- Podmiot, do ktĂłrego SamorzÄ
d skierowaĹ zapytanie lub wniosek, winien ustosunkowaÄ siÄ do treĹci zapytania lub wniosku w ciÄ
gu najpóźniej 14 dni. Sprawy pilne wymagajÄ
odpowiedzi niezwĹocznej.
- SamorzÄ
d ma prawo opiniowaÄ - na wniosek Dyrektora SzkoĹy - pracÄ nauczycieli SzkoĹy, dla ktĂłrych Dyrektor dokonuje oceny ich pracy zawodowej.
- Uczniowie majÄ
prawo odwoĹaÄ RadÄ MĹodzieĹźy na wniosek podpisany przez 35% uczniĂłw szkoĹy.
- W razie zaistnienia sytuacji opisanej w ust. 9, stosuje siÄ nastÄpujÄ
cÄ
procedurÄ:
- wniosek poparty przez stosownÄ
liczbÄ uczniĂłw - wraz z propozycjami kandydatĂłw do objÄcia stanowisk w Radzie MĹodzieĹźy - wnioskodawcy przedkĹadajÄ
Dyrektorowi SzkoĹy;
- Dyrektor SzkoĹy moĹźe podjÄ
Ä siÄ mediacji w celu zaĹźegnania sporu wynikĹego wĹrĂłd uczniĂłw; moĹźe to zadanie zleciÄ opiekunom SamorzÄ
du lub nauczycielom peĹniÄ
cym funkcje kierownicze w szkole;
- jeĹli sporu nie udaĹo siÄ zaĹźegnaÄ, ogĹasza siÄ wybory nowej Rady MĹodzieĹźy;
- wybory winny siÄ odbyÄ w ciÄ
gu dwĂłch tygodni od ich ogĹoszenia.
§73 Zasady wspĂłĹpracy organĂłw szkoĹy. - Wszystkie organa szkoĹy wspĂłĹpracujÄ
w duchu porozumienia i wzajemnego szacunku, umoĹźliwiajÄ
c swobodne dziaĹanie i podejmowanie decyzji przez kaĹźdy organ w granicach swoich kompetencji.
- KaĹźdy organ szkoĹy planuje swojÄ
dziaĹalnoĹÄ na rok szkolny. Plany dziaĹaĹ powinny byÄ uchwalone (sporzÄ
dzone) do koĹca wrzeĹnia. Kopie dokumentĂłw przekazywane sÄ
dyrektorowi szkoĹy w celu ich powielenia i przekazania kompletu kaĹźdemu organowi szkoĹy.
- KaĹźdy organ po analizie planĂłw dziaĹania pozostaĹych organĂłw, moĹźe wĹÄ
czyÄ siÄ do realizacji konkretnych zadaĹ, proponujÄ
c swojÄ
opiniÄ lub stanowisko w danej sprawie, nie naruszajÄ
c kompetencji organu uprawnionego.
- Organa szkoĹy mogÄ
zapraszaÄ na swoje planowane lub doraĹşne zebrania przedstawicieli innych organĂłw w celu wymiany poglÄ
dĂłw i informacji.
- Rodzice i uczniowie przedstawiajÄ
swoje wnioski i opinie dyrektorowi szkoĹy i Radzie Pedagogicznej poprzez swojÄ
reprezentacjÄ w formie pisemnej, (w formie ustnej na posiedzeniu Rady).
- Wnioski i opinie rozpatrywane sÄ
zgodnie z procedurÄ
rozpatrywania skarg i wnioskĂłw.
- Rodzice i nauczyciele wspĂłĹdziaĹajÄ
ze sobÄ
w sprawach wychowania, opieki i ksztaĹcenia dzieci wedĹug zasad ujÄtych w rozdziale XI Statutu szkoĹy.
- Wszelkie sprawy sporne rozwiÄ
zywane sÄ
wewnÄ
trz szkoĹy, z zachowaniem drogi sĹuĹźbowej i zasad ujÄtych w §74 niniejszego Statutu.
§74 Rozstrzyganie sporĂłw pomiÄdzy organami szkoĹy. - W przypadku sporu pomiÄdzy RadÄ
PedagogicznÄ
, a RadÄ
RodzicĂłw:
- prowadzenie mediacji w sprawie spornej i podejmowanie ostatecznych decyzji naleĹźy do Dyrektora SzkoĹy;
- przed rozstrzygniÄciem sporu Dyrektor jest zobowiÄ
zany zapoznaÄ siÄ ze stanowiskiem kaĹźdej ze stron, zachowujÄ
c bezstronnoĹÄ w ocenie tych stanowisk;
- Dyrektor SzkoĹy podejmuje dziaĹanie na pisemny wniosek ktĂłregoĹ z organĂłw - strony sporu;
- o swoim rozstrzygniÄciu, wraz z uzasadnieniem, dyrektor informuje na piĹmie zainteresowanych w ciÄ
gu 14 dni od zĹoĹźenia informacji o sporze.
- W przypadku sporu miÄdzy organami szkoĹy, w ktĂłrym stronÄ
jest dyrektor, powoĹywany jest ZespóŠMediacyjny. W skĹad ZespoĹu Mediacyjnego wchodzi po jednym przedstawicielu organĂłw szkoĹy, z tym, Ĺźe dyrektor szkoĹy wyznacza swojego przedstawiciela do pracy w zespole.
- ZespóŠMediacyjny w pierwszej kolejnoĹci powinien prowadziÄ postÄpowanie mediacyjne, a w przypadku niemoĹźnoĹci rozwiÄ
zania sporu, podejmuje decyzjÄ w drodze gĹosowania.
- Strony sporu sÄ
zobowiÄ
zane przyjÄ
Ä rozstrzygniÄcie ZespoĹu Mediacyjnego jako rozwiÄ
zanie ostateczne.
- KaĹźdej ze stron przysĹuguje wniesienie zaĹźalenia do organu prowadzÄ
cego.
§75 BieĹźÄ
cÄ
wymianÄ informacji o podejmowanych i planowanych dziaĹaniach lub decyzjach poszczegĂłlnych organĂłw szkoĹy organizuje dyrektor szkoĹy. §76 Dla zapewnienia prawidĹowego funkcjonowania szkoĹy moĹźna utworzyÄ nastÄpujÄ
ce stanowiska kierownicze: - Wicedyrektor ds. pedagogicznych;
- GĹĂłwny ksiÄgowy.
§77 Dla stanowisk kierowniczych wymienionych w §76 ust. 1 Dyrektor SzkoĹy opracowuje szczegĂłĹowy przydziaĹ czynnoĹci, uprawnieĹ i odpowiedzialnoĹci, zgodnie z potrzebami i organizacjÄ
szkoĹy. RozdziaĹ X Organizacja nauczania i wychowania §78 - Podstawowymi formami dziaĹalnoĹci dydaktyczno-wychowawczej sÄ
:
- ObowiÄ
zkowe zajÄcia edukacyjne;
- ZajÄcia rozwijajÄ
ce zainteresowania i uzdolnienia;
- zajÄcia dydaktyczno-wyrĂłwnawcze;
- zajÄcia specjalistyczne dla uczniĂłw wymagajÄ
cych szczegĂłlnego wsparcia w rozwoju lub pomocy psychologiczno-pedagogicznej;
- zajÄcia rewalidacyjne dla uczniĂłw niepeĹnosprawnych.
- ZajÄcia w szkole prowadzone sÄ
:
- w systemie klasowo-lekcyjnym, godzina lekcyjna trwa 45 min. Dopuszcza siÄ prowadzenie zajÄÄ edukacyjnych w czasie od 30 do 60 minut, zachowujÄ
c ogĂłlny tygodniowy czas zajÄÄ ustalony w tygodniowym rozkĹadzie zajÄÄ, o ile bÄdzie to wynikaÄ z zaĹoĹźeĹ prowadzonego eksperymentu lub innowacji pedagogicznej;
- w grupach tworzonych z poszczegĂłlnych oddziaĹĂłw, z zachowaniem zasad podziaĹu na grupy, opisanych w niniejszym statucie;
- w strukturach miÄdzyoddziaĹowych, tworzonych z uczniĂłw z tego samego etapu edukacyjnego: zajÄcia z jÄzykĂłw obcych, etyki, zajÄcia WF-u;
- w strukturach miÄdzyklasowych, tworzonych z uczniĂłw z róşnych poziomĂłw edukacyjnych: zajÄcia z j. obcego, specjalistyczne z WF-u, zajÄcia artystyczne, techniczne, z edukacji dla bezpieczeĹstwa;
- w toku nauczania indywidualnego;
- w formie realizacji indywidualnego toku nauczania lub programu nauczania;
- w formach realizacji obowiÄ
zku nauki lub obowiÄ
zku szkolnego poza szkoĹÄ
;
- w formie zblokowanych zajÄÄ dla oddziaĹu lub grupy miÄdzyoddziaĹowej w wymiarze wynikajÄ
cym z ramowego planu nauczania, ustalonego dla danej klasy w cyklu ksztaĹcenia. Dopuszcza siÄ prowadzenie zblokowanych zajÄÄ z: edukacji dla bezpieczeĹstwa, zajÄÄ artystycznych, zajÄÄ technicznych, wychowania fizycznego (2 godz.);
- w systemie wyjazdowym o strukturze miÄdzyoddziaĹowej i miÄdzyklasowej: obozy naukowe, wycieczki turystyczne i krajoznawcze, biaĹe i zielone szkoĹy, wymiany miÄdzynarodowe, obozy szkoleniowo- wypoczynkowe w okresie ferii letnich.
- Dyrektor SzkoĹy na wniosek Rady RodzicĂłw i Rady Pedagogicznej moĹźe wzbogaciÄ proces dydaktyczny o inne formy zajÄÄ, niewymienione w ust. 2.
- Godziny zajÄÄ, o ktĂłrych mowa w art. 42 ust. 2 pkt 2 Karty Nauczyciela przeznaczane sÄ
na zajÄcia wpĹywajÄ
ce na zwiÄkszenie szans edukacyjnych, rozwijanie uzdolnieĹ i umiejÄtnoĹci uczniĂłw, zajÄcia opieki Ĺwietlicowej. PrzydziaĹ godzin nastÄpuje w terminie do 15 wrzeĹnia kaĹźdego roku szkolnego, po rozpatrzeniu potrzeb uczniĂłw i szkoĹy z uwzglÄdnieniem deklaracji nauczycieli.
- Zasady podziaĹu na grupy i tworzenia struktur miÄdzyoddziaĹowych i miÄdzyklasowych:
- Uczniowie klas pierwszych wraz z podaniem o przyjÄcie do szkoĹy skĹadajÄ
deklaracjÄ wyboru poziomu nauczania jÄzyka nowoĹźytnego na:
- poziomie III.0 - dla poczÄ
tkujÄ
cych,
- poziomie III.1 - dla kontynuujÄ
cych naukÄ.
- W pierwszym tygodniu wrzeĹnia kaĹźdego roku szkolnego przeprowadza siÄ sprawdzian kompetencyjny z jÄzyka nowoĹźytnego. Na podstawie jego wynikĂłw dokonuje siÄ tworzenia grup miÄdzyoddziaĹowych o okreĹlonym poziomie znajomoĹci jÄzyka.
- Dopuszcza siÄ ĹÄ
czenie dwĂłch godzin obowiÄ
zkowych zajÄÄ wychowania fizycznego w formie zajÄÄ okreĹlonych w ust. 2 pkt 7 z zachowaniem liczby godzin przeznaczonych na te zajÄcia w okresie nie dĹuĹźszym niĹź 4 tygodnie.
- Na zajÄciach edukacyjnych z informatyki dokonuje siÄ podziaĹu na grupy - liczba uczniĂłw w grupie nie moĹźe przekraczaÄ liczby stanowisk komputerowych w pracowni komputerowej.
- Na obowiÄ
zkowych zajÄciach edukacyjnych z jÄzykĂłw obcych, w grupach o róşnym stopniu zaawansowania znajomoĹci jÄzyka, zajÄcia prowadzone sÄ
w grupach oddziaĹowych i miÄdzyoddziaĹowych.
- ZajÄcia wychowania fizycznego prowadzone sÄ
w grupach liczÄ
cych od 12 do 26 uczniĂłw. (Za zgodÄ
organu prowadzÄ
cego, ze wzglÄdu na szczupĹoĹÄ bazy sportowej szkoĹy, dopuszcza siÄ mniejszÄ
liczebnoĹÄ grup, a dwie zblokowane godziny wychowania fizycznego organizuje siÄ poza szkoĹÄ
- na Sali Fundacji Rozwoju Sportu, Kultury Fizycznej i Turystyki w LÄdzinach). Dopuszcza siÄ tworzenie grup miÄdzyoddziaĹowych.
- Na zajÄciach edukacyjnych z zakresu ksztaĹcenia ogĂłlnego, jeĹźeli z programu wynika koniecznoĹÄ prowadzenia ÄwiczeĹ, w tym laboratoryjnych (biologia, fizyka, chemia) dokonuje siÄ podziaĹu na grupy, jeĹźeli oddziaĹ liczy 31 uczniĂłw i wiÄcej.
- W szkole moĹźe byÄ utworzony oddziaĹ integracyjny liczÄ
cy od 15 do 20 uczniĂłw, w tym od 3 do 5 uczniĂłw niepeĹnosprawnych.
§79 Dyrektor szkoĹy opracowuje ramowy plan nauczania dla danego oddziaĹu lub klas na caĹy okres ksztaĹcenia z zachowaniem minimalnej liczby godzin edukacyjnych okreĹlonych w przepisach prawa. §80 Uczniom niepeĹnoletnim na Ĺźyczenie rodzicĂłw (prawnych opiekunĂłw) szkoĹa organizuje naukÄ religii/etyki zgodnie z odrÄbnymi przepisami. §81 - Uczniom danego oddziaĹu lub grupie miÄdzyoddziaĹowej organizuje siÄ zajÄcia z zakresu wiedzy o Ĺźyciu seksualnym, o zasadach Ĺwiadomego i odpowiedzialnego rodzicielstwa w ramach godzin do dyspozycji dyrektora w wymiarze 14 godzin w kaĹźdej klasie, w tym po 5 godzin z podziaĹem na grupy chĹopcĂłw i dziewczÄ
t.
- UczeĹ niepeĹnoletni nie bierze udziaĹu w zajÄciach, o ktĂłrych mowa w ust. 1, jeĹźeli jego rodzice (prawni opiekunowie) zgĹoszÄ
dyrektorowi szkoĹy w formie pisemnej sprzeciw wobec udziaĹu ucznia w zajÄciach.
- UczeĹ peĹnoletni nie bierze udziaĹu w zajÄciach, o ktĂłrych mowa w ust. 1, jeĹźeli zgĹosi dyrektorowi szkoĹy w formie pisemnej sprzeciw wobec swojego udziaĹu w zajÄciach.
- ZajÄcia, o ktĂłrych mowa w ust. 1 nie podlegajÄ
ocenie i nie majÄ
wpĹywu na promocje ucznia do klasy programowo wyĹźszej ani na ukoĹczenie szkoĹy przez ucznia.
§82 - UczeĹ moĹźe byÄ zwolniony z ÄwiczeĹ na lekcjach wychowania fizycznego i z pracy przy komputerze na zajÄciach informatyki lub technologii informacyjnej, drugiego jÄzyka po speĹnieniu warunkĂłw:
- lekcje wychowania fizycznego, informatyki, drugiego jÄzyka, z ktĂłrych uczeĹ ma byÄ zwolniony umieszczone sÄ
w planie zajÄÄ jako pierwsze lub ostatnie w danym dniu,
- rodzice ucznia wystÄ
piÄ
z podaniem do Dyrektora SzkoĹy, w ktĂłrym wyraĹşnie zaznaczÄ
, Ĺźe przejmujÄ
odpowiedzialnoĹÄ za ucznia w czasie jego nieobecnoĹci na zajÄciach.
- UczeĹ zwolniony z ÄwiczeĹ na lekcjach wychowania fizycznego i z pracy przy komputerze na zajÄciach informatyki, drugiego jÄzyka ma obowiÄ
zek uczÄszczaÄ na lekcje tego przedmiotu, jeĹźeli w tygodniowym planie zajÄÄ sÄ
one umieszczone w danym dniu pomiÄdzy innymi zajÄciami lekcyjnymi.
- UczeĹ nabiera uprawnieĹ do zwolnienia z zajÄÄ wychowania fizycznego, informatyki, drugiego jÄzyka po otrzymaniu decyzji Dyrektora SzkoĹy.
§83 Dyrektor szkoĹy, na wniosek rodzicĂłw (prawnych opiekunĂłw) oraz na podstawie opinii poradni publicznej, w tym publicznej poradni psychologiczno-pedagogicznej albo niepublicznej poradni psychologiczno-pedagogicznej, w tym niepublicznej poradni specjalistycznej, speĹniajÄ
cej warunki, o ktĂłrych mowa w art. 71 ust. 3b ustawy o systemie oĹwiaty, zwalnia ucznia z wadÄ
sĹuchu, z gĹÄbokÄ
dysleksjÄ
rozwojowÄ
, ze sprzÄĹźonymi niepeĹnosprawnoĹciami lub z autyzmem z nauki drugiego jÄzyka obcego. Zwolnienie moĹźe dotyczyÄ czÄĹci lub caĹego okresu ksztaĹcenia w gimnazjum. §84 Uczniowie ze sprzÄĹźonymi niepeĹnosprawnoĹciami, posiadajÄ
cymi orzeczenie o potrzebie ksztaĹcenia specjalnego, ktĂłrzy z powodu swojej niepeĹnosprawnoĹci nie potrafiÄ
czytaÄ lub pisaÄ, mogÄ
byÄ zwolnieni przez dyrektora komisji okrÄgowej z obowiÄ
zku przystÄ
pienia do trzeciej czÄĹci egzaminu gimnazjalnego na wniosek rodzicĂłw (prawnych opiekunĂłw) pozytywnie zaopiniowanych przez dyrektora szkoĹy. §85 W szczegĂłlnych przypadkach losowych lub zdrowotnych, uniemoĹźliwiajÄ
cych przystÄ
pienie do egzaminu gimnazjalnego lub odpowiedniej czÄĹci tego egzaminu w terminie do 20 sierpnia danego roku szkolnego, dyrektor komisji okrÄgowej, na udokumentowany wniosek dyrektora szkoĹy, moĹźe zwolniÄ ucznia z obowiÄ
zku przystÄ
pienia do egzaminu gimnazjalnego lub odpowiedniej jego czÄĹci. Dyrektor szkoĹy skĹada wniosek w porozumieniu z rodzicami (prawnymi opiekunami) ucznia. §86 Dyrektor szkoĹy, na wniosek rodzicĂłw (prawnych opiekunĂłw) ucznia, w drodze decyzji administracyjnej moĹźe zezwoliÄ, po speĹnieniu wymaganych warunkĂłw na speĹnianie obowiÄ
zku nauki lub obowiÄ
zku szkolnego poza szkoĹÄ
. §87 SzkoĹa zapewnia uczniom dostÄp do Internetu zabezpieczajÄ
c dostÄp uczniom do treĹci, ktĂłre mogÄ
stanowiÄ zagroĹźenie dla ich prawidĹowego rozwoju poprzez instalowanie oprogramowania zabezpieczajÄ
cego i ciÄ
gĹÄ
jego aktualizacjÄ. §88 Przerwy lekcyjne trwajÄ
5 lub 10 minut, a jedna 15 minut. §89 W szkole obowiÄ
zuje 5-dniowy tydzieĹ nauki. §90 Dokumentowanie przebiegu nauczania, wychowania i opieki. - SzkoĹa prowadzi dokumentacjÄ nauczania i dziaĹalnoĹci wychowawczej i opiekuĹczej zgodnie z obowiÄ
zujÄ
cymi przepisami w tym zakresie.
- W szkole wprowadza siÄ dodatkowÄ
dokumentacjÄ:
- Dziennik Nauczyciela;
- Dziennik ZajÄÄ Pozalekcyjnych, dokumentujÄ
cy realizacjÄ godzin wg art. 42 KN;
- EwidencjÄ KIPU.
- Przebieg zajÄÄ w grupach miÄdzyoddziaĹowych nauczyciel edukacji przedmiotowej odnotowuje w Dzienniku Nauczyciela.
- Nauczyciel, ktĂłry jest zobowiÄ
zany do prowadzenia wĹasnego dziennika lekcyjnego jest zobowiÄ
zany wypeĹniaÄ go z zasadami obowiÄ
zujÄ
cymi przy prowadzeniu obowiÄ
zujÄ
cej dokumentacji szkolnej.
- Dziennik ZajÄÄ Pozalekcyjnych do dokumentowania realizacji godzin wg art. 42 ust. 2 pkt 2 prowadzi kaĹźdy nauczyciel zatrudniony w szkole.
- Dziennik Nauczyciela i Dziennik ZajÄÄ wg art. 42 KN sÄ
wĹasnoĹciÄ
szkoĹy.
RozdziaĹ XI Organizacja wychowania i opieki §91 Szkolny system wychowania. - We wrzeĹniu kaĹźdego roku szkolnego Rada Pedagogiczna aktualizuje i zatwierdza Szkolny Program Wychowawczy.
- DziaĹania wychowawcze SzkoĹy majÄ
charakter systemowy i podejmujÄ
je wszyscy nauczyciele zatrudnieni w Szkole wspomagani przez dyrekcjÄ oraz pozostaĹych pracownikĂłw SzkoĹy. Szkolny Program Wychowawczy jest caĹoĹciowy i obejmuje rozwĂłj ucznia w wymiarze: intelektualnym, emocjonalnym, spoĹecznym i zdrowotnym.
- Kluczem do dziaĹalnoĹci wychowawczej SzkoĹy jest oferta skierowana do uczniĂłw oraz rodzicĂłw zawarta w rozdziale II Misja SzkoĹy. PodstawÄ
odniesienia sukcesu w realizacji dziaĹaĹ wychowawczych SzkoĹy jest zgodne wspĂłĹdziaĹanie uczniĂłw, rodzicĂłw i nauczycieli.
- PodjÄte dziaĹania wychowawcze w bezpiecznym i przyjaznym Ĺrodowisku szkolnym majÄ
na celu przygotowaÄ ucznia do:
- pracy nad sobÄ
;
- bycia uĹźytecznym czĹonkiem spoĹeczeĹstwa;
- bycia osobÄ
wyróşniajÄ
cÄ
siÄ takimi cechami, jak: odpowiedzialnoĹÄ, samodzielnoĹÄ, odwaga, kultura osobista, uczciwoĹÄ, dobroÄ, patriotyzm, pracowitoĹÄ, poszanowanie godnoĹci i innych, wraĹźliwoĹÄ na krzywdÄ ludzkÄ
, szacunek dla starszych, tolerancja;
- rozwoju samorzÄ
dnoĹci;
- dbaĹoĹci o wypracowane tradycje: klasy, szkoĹy i Ĺrodowiska;
- budowania poczucia przynaleĹźnoĹci i wiÄzi ze SzkoĹÄ
;
- tworzenia Ĺrodowiska szkolnego, w ktĂłrym obowiÄ
zujÄ
jasne i jednoznaczne reguĹy gry akceptowane i respektowane przez wszystkich czĹonkĂłw spoĹecznoĹci szkolnej.
- UczeĹ jest podstawowym podmiotem w systemie wychowawczym SzkoĹy. Preferuje siÄ nastÄpujÄ
ce postawy bÄdÄ
ce kanonem zachowaĹ ucznia. UczeĹ:
- zna i akceptuje dziaĹania wychowawcze szkoĹy;
- uczy siÄ szanowania oraz akceptacji siebie i innych;
- uczy siÄ prawidĹowo funkcjonowaÄ w rodzinie, klasie, spoĹecznoĹci szkolnej, lokalnej, demokratycznym paĹstwie oraz Ĺwiecie;
- zna i respektuje obowiÄ
zki wynikajÄ
ce z tytuĹu bycia: uczniem, dzieckiem, kolegÄ
, czĹonkiem spoĹeczeĹstwa, Polakiem i Europejczykiem;
- zdobywa wiedzÄ i umiejÄtnoĹci potrzebne dla samodzielnego poszukiwania waĹźnych dla siebie wartoĹci, okreĹlania celĂłw i dokonywania wyborĂłw;
- uczy siÄ autorefleksji i nieustannej pracy nad sobÄ
,
- zna, rozumie i realizuje w Ĺźyciu (uczy siÄ tego):
- zasady kultury bycia,
- zasady skutecznego komunikowania siÄ,
- zasady bezpieczeĹstwa oraz higieny Ĺźycia i pracy,
- akceptowany spoĹecznie system wartoĹci;
- chce i umie (uczy siÄ) dÄ
ĹźyÄ do realizacji wĹasnych zamierzeĹ;
- umie (uczy siÄ) diagnozowaÄ zagroĹźenia w realizacji celĂłw Ĺźyciowych;
- jest otwarty na zdobywanie wiedzy.
- W oparciu o Szkolny Program Wychowawczy wychowawcy opracowujÄ
klasowe programy wychowawcze na dany rok szkolny. Program wychowawczy w klasie powinien uwzglÄdniaÄ nastÄpujÄ
ce zagadnienia:
- poznanie ucznia, jego potrzeb i moĹźliwoĹci;
- przygotowanie ucznia do poznania wĹasnej osoby;
- wdraĹźanie uczniĂłw do pracy nad wĹasnym rozwojem;
- pomoc w tworzeniu systemu wartoĹci;
- strategie dziaĹaĹ, ktĂłrych celem jest budowanie satysfakcjonujÄ
cych relacji w klasie:
- adaptacja,
- integracja,
- przydziaĹ rĂłl w klasie,
- wewnÄ
trzklasowy system norm postÄpowania,
- okreĹlenie praw i obowiÄ
zkĂłw w klasie, szkole,
- kronika klasowa, strona internetowa itp.
- budowanie wizerunku klasy i wiÄzi pomiÄdzy wychowankami:
- wspĂłlne uroczystoĹci klasowe, szkolne,
- kierowanie zespoĹem klasowym na zasadzie wĹÄ
czania do udziaĹu w podejmowaniu decyzji rodzicĂłw i uczniĂłw,
- tematyka godzin wychowawczych z uwzglÄdnieniem zainteresowaĹ klasy,
- aktywny udziaĹ klasy w pracach na rzecz SzkoĹy i Ĺrodowiska,
- szukanie, pielÄgnowanie i rozwijanie tzw. "mocnych stron klasy".
- strategie dziaĹaĹ, ktĂłrych celem jest wychowanie obywatelskie i patriotyczne.
§92 WspĂłĹpraca z rodzicami. - SzkoĹa traktuje rodzicĂłw jako peĹnoprawnych partnerĂłw w procesie edukacyjnym, wychowawczym i profilaktycznym oraz stwarza warunki do ich aktywizowania.
- Aktywizowanie rodzicĂłw i uzyskanie wsparcia w realizowaniu zadaĹ szkoĹy realizowane jest poprzez:
- pomoc rodzicom w dobrym wywiÄ
zywaniu siÄ z zadaĹ opiekuĹczych i wychowawczych przez:
- organizowanie treningĂłw i warsztatĂłw rozwijajÄ
cych umiejÄtnoĹci rodzicielskie,
- zapewnienie poradnictwa i konsultacji w rozwiÄ
zywaniu trudnoĹci zwiÄ
zanych z wychowaniem dziecka;
- doskonalenie form komunikacji pomiÄdzy szkoĹÄ
, a rodzinami uczniĂłw poprzez:
- organizowanie spotkaĹ grupowych i indywidualnych z rodzicami,
- przekazywanie informacji przez korespondencjÄ, e-maile, telefonicznie, stronÄ www, inne materiaĹy informacyjne,
- pozyskiwanie i rozwijanie pomocy rodzicĂłw w realizacji zadaĹ szkoĹy przez:
- zachÄcanie do dziaĹaĹ w formie wolontariatu,
- inspirowanie rodzicĂłw do dziaĹania,
- wspieranie inicjatyw rodzicĂłw,
- wskazywanie obszarĂłw dziaĹania,
- koordynowanie dziaĹaĹ szkolnych, rodzicielskich i spoĹecznoĹci lokalnej w zakresie rozwiÄ
zywania problemĂłw dzieci i mĹodzieĹźy przez:
- ustalanie form pomocy,
- zapewnianie ciÄ
gĹoĹci opieki nad dzieckiem,
- angaĹźowanie uczniĂłw z Ĺźycie lokalnej spoĹecznoĹci.
§93 Ĺwietlica szkolna - Uczniowie, ktĂłrzy przebywajÄ
na terenie szkoĹy, a nie majÄ
w tym czasie zajÄÄ dydaktycznych majÄ
obowiÄ
zek przebywania w Ĺwietlicy szkolnej.
- Ĺwietlica moĹźe byÄ utworzona gdy liczba uczniĂłw potrzebujÄ
cych staĹej opieki wynosiÄ bÄdzie co najmniej jednÄ
grupÄ wychowawczÄ
. Grupa wychowawcza skĹada siÄ ze staĹych, doraĹşnych uczestnikĂłw Ĺwietlicy i nie powinna przekraczaÄ 20 uczniĂłw.
- KaĹźdy uczeĹ ma prawo byÄ przyjÄty do grupy Ĺwietlicowej.
- Godziny pracy Ĺwietlicy powinny byÄ dostosowane do godzin rozpoczynania i koĹczenia pracy rodzicĂłw.
- Do zadaĹ nauczyciela Ĺwietlicy naleĹźy:
- organizowanie pomocy w nauce, tworzenie warunkĂłw do nauki wĹasnej, przyzwyczajenie do samodzielnej pracy umysĹowej,
- organizowanie gier i zabaw ruchowych oraz innych form kultury fizycznej w pomieszczeniach i na powietrzu majÄ
cych na celu prawidĹowy rozwĂłj fizyczny,
- ujawnianie i rozwijanie zainteresowaĹ, zamiĹowaĹ i uzdolnieĹ, organizowanie zajÄÄ w tym zakresie,
- stwarzanie warunkĂłw uczestnictwa w kulturze, organizowanie kulturalnej rozrywki oraz ksztaĹtowanie kultury Ĺźycia codziennego,
- upowszechnianie zasad kultury zdrowotnej, ksztaĹtowanie nawykĂłw higieny i czystoĹci oraz dbaĹoĹÄ o zachowanie zdrowia,
- wspĂłĹdziaĹanie z rodzicami i nauczycielami uczestnikĂłw Ĺwietlicy, a w miarÄ moĹźliwoĹci z placĂłwkami upowszechniania kultury, sportu i rekreacji oraz innymi instytucjami i stowarzyszeniami funkcjonujÄ
cymi w Ĺrodowisku.
- W Ĺwietlicy zatrudniony jest wychowawca Ĺwietlicy, a doraĹşnie i w miarÄ potrzeb mogÄ
byÄ zatrudnieni inni nauczyciele.
§94 WspĂłĹpraca z poradniÄ
psychologiczno-pedagogicznÄ
- SzkoĹa wspĂłĹpracuje z PoradniÄ
Psychologiczno-PedagogicznÄ
. Zasady tej wspĂłĹpracy zawarte sÄ
w odrÄbnym dokumencie: "Zasady WspĂłĹpracy z PoradniÄ
Psychologiczno-PedagogicznÄ
".
RozdziaĹ XII Organizacja szkoĹy §95 - Do realizacji zadaĹ statutowych szkoĹy, szkoĹa posiada:
- 15 sal lekcyjnych w tym:
- 2 pracownie komputerowe z 28 stanowiskami,
- 2 pracownie jÄzykowe,
- 3 klasopracownie (fizycznÄ
, chemicznÄ
i biologicznÄ
);
- bibliotekÄ;
- ĹwietlicÄ;
- gabinet pedagoga;
- gabinet pielÄgniarki;
- zastÄpczÄ
salÄ gimnastycznÄ
;
- siĹowniÄ;
- radiowÄzeĹ;
- redakcjÄ gazety szkolnej.
§96 - Terminy rozpoczynania i koĹczenia zajÄÄ dydaktyczno-wychowawczych, przerw ĹwiÄ
tecznych oraz ferii zimowych i letnich okreĹlajÄ
przepisy w sprawie organizacji roku szkolnego.
- Okresy, na ktĂłre dzieli siÄ rok szkolny w szkole opisane sÄ
w rozdziale WewnÄ
trzszkolne Zasady Oceniania.
§97 - SzczegĂłĹowÄ
organizacjÄ nauczania, wychowania i opieki w danym roku szkolnym okreĹla Arkusz Organizacji SzkoĹy opracowany przez DyrekcjÄ SzkoĹy na podstawie ramowych planĂłw nauczania oraz planu finansowego szkoĹy. Arkusz Organizacji podlega zatwierdzeniu przez organ prowadzÄ
cy SzkoĹÄ.
- Dyrektor szkoĹy opracowuje Arkusz Organizacji pracy szkoĹy do 30 kwietnia kaĹźdego roku szkolnego, zaĹ organ prowadzÄ
cy zatwierdza do 25 maja danego roku.
- W Arkuszu Organizacji SzkoĹy zamieszcza siÄ w szczegĂłlnoĹci liczbÄ pracownikĂłw SzkoĹy, w tym pracownikĂłw zajmujÄ
cych stanowiska kierownicze oraz ogĂłlnÄ
liczbÄ
godzin edukacyjnych finansowanych ze ĹrodkĂłw przydzielonych przez organ prowadzÄ
cy SzkoĹÄ. Do wykazu iloĹci godzin dodaje siÄ 2 godziny na kaĹźdy peĹny etat, z wyĹÄ
czeniem dyrektora i zastÄpcĂłw dyrektora, ktĂłre wynikajÄ
z art. 42 ust. 2 pkt 2 KN.
- Na podstawie zatwierdzonego Arkusza Organizacji szkoĹy dyrektor ustala tygodniowy rozkĹad zajÄÄ okreĹlajÄ
cy organizacjÄ zajÄÄ edukacyjnych.
§98 - Dyrektor SzkoĹy opracowuje plan WDN - WewnÄ
trzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli.
§99 Nauczanie w zespoĹach miÄdzyoddziaĹowych i miÄdzyklasowych. - Dyrektor SzkoĹy moĹźe podjÄ
Ä decyzjÄ o prowadzeniu zajÄÄ dydaktyczno-wychowawczych o strukturze miÄdzyoddziaĹowej lub miÄdzyklasowej.
- ZajÄcia, o ktĂłrych mowa w punkcie 1 mogÄ
miÄÄ róşne formy - w szczegĂłlnoĹci mogÄ
dotyczyÄ przeprowadzenia zajÄÄ edukacyjnych z jednego przedmiotu lub mogÄ
dotyczyÄ np. organizacji wyjazdu o takiej strukturze.
§100 DziaĹalnoĹÄ innowacyjna i eksperymentalna. - W szkole mogÄ
byÄ wprowadzane innowacje pedagogiczne i prowadzone zajÄcia eksperymentalne.
- UchwaĹÄ w sprawie wprowadzenia innowacji w szkole podejmuje Rada Pedagogiczna po uzyskaniu zgody nauczycieli, ktĂłrzy bÄdÄ
uczestniczyÄ w innowacji, oraz opinii Rady SzkoĹy.
- Przed rozpoczÄciem prowadzenia zajÄÄ, o ktĂłrych mowa w pkt 1, nauczyciel przedstawia Dyrektorowi SzkoĹy program zajÄÄ zaopiniowany przez dwĂłch nauczycieli mianowanych lub dyplomowanych.
§101 Organizacja zajÄÄ wyjazdowych opisana jest w Regulaminie Wycieczek Szkolnych. §102 Praktyki studenckie. - Gimnazjum nr 1 im. J. Korczaka w LÄdzinach moĹźe przyjmowaÄ sĹuchaczy zakĹadĂłw ksztaĹcenia nauczycieli oraz studentĂłw szkóŠwyĹźszych ksztaĹcÄ
cych nauczycieli na praktyki pedagogiczne (nauczycielskie) na podstawie pisemnego porozumienia zawartego pomiÄdzy Dyrektorem SzkoĹy lub - za jego zgodÄ
- poszczegĂłlnymi nauczycielami a zakĹadem ksztaĹcenia nauczycieli lub szkoĹÄ
wyĹźszÄ
.
- Koszty zwiÄ
zane z przebiegiem praktyk pokrywa zakĹad kierujÄ
cy na praktykÄ. Za dokumentacjÄ praktyk studenckich odpowiada nauczyciel prowadzÄ
cy praktykÄ.
§103 W Gimnazjum nr 1 im. Janusza Korczaka w LÄdzinach dziaĹa biblioteka i Internetowe Centrum Informacji Multimedialnej (ICIM). - Biblioteka jest:
- interdyscyplinarnÄ
pracowniÄ
ogĂłlnoszkolnÄ
w ktĂłrej uczniowie uczestniczÄ
w zajÄciach prowadzonych przez bibliotekarzy (lekcje biblioteczne) oraz indywidualnie pracujÄ
nad zdobywaniem i poszerzaniem wiedzy,
- oĹrodkiem informacji dla uczniĂłw, nauczycieli i rodzicĂłw,
- oĹrodkiem edukacji czytelniczej i informacyjnej.
- Zadaniem biblioteki i ICIM w Gimnazjum nr 1 im. J. Korczaka w LÄdzinach jest:
- gromadzenie, opracowanie, przechowywanie i udostÄpnianie materiaĹĂłw bibliotecznych;
- obsĹuga uĹźytkownikĂłw poprzez udostÄpnianie zbiorĂłw biblioteki i mediateki szkolnej,
- prowadzenie dziaĹalnoĹci informacyjnej;
- zaspokajanie zgĹaszanych przez uĹźytkownikĂłw potrzeb czytelniczych i informacyjnych;
- podejmowanie róşnorodnych form pracy z zakresu edukacji czytelniczej i medialnej;
- wspieranie nauczycieli w realizacji ich programĂłw nauczania;
- przysposabianie uczniĂłw do samoksztaĹcenia, dziaĹanie na rzecz przygotowania uczniĂłw do korzystania z róşnych mediĂłw, ĹşrĂłdeĹ informacji i bibliotek;
- rozbudzanie zainteresowaĹ czytelniczych i informacyjnych uczniĂłw;
- ksztaĹtowanie ich kultury czytelniczej, zaspokajanie potrzeb kulturalnych;
- organizacja wystaw okolicznoĹciowych.
- Do zadaĹ nauczycieli bibliotekarzy naleĹźy:
- w zakresie pracy pedagogicznej:
- udostÄpnianie zbiorĂłw biblioteki w wypoĹźyczalni, w czytelni oraz do pracowni przedmiotowych,
- prowadzenie dziaĹalnoĹci informacyjnej i propagujÄ
cej czytelnictwo, bibliotekÄ i jej zbiory,
- zapoznawanie czytelnikĂłw biblioteki z komputerowym systemem wyszukiwania informacji,
- udzielanie uczniom porad w doborze lektury w zaleĹźnoĹci od indywidualnych zainteresowaĹ i potrzeb,
- prowadzenie zajÄÄ z zakresu edukacji czytelniczej, informacyjnej i medialnej oraz zwiÄ
zany z niÄ
indywidualny instruktaĹź,
- wspĂłĹpraca z wychowawcami, nauczycielami przedmiotĂłw, opiekunami organizacji szkolnych oraz kóŠzainteresowaĹ, z innymi bibliotekami w realizacji zadaĹ dydaktyczno-wychowawczych szkoĹy, takĹźe w rozwijaniu kultury czytelniczej uczniĂłw i przygotowaniu ich do samoksztaĹcenia,
- udostÄpnianie zbiorĂłw zgodnie z Regulaminem biblioteki,
- w zakresie prac organizacyjno-technicznych:
- przedkĹadanie dyrektorowi szkoĹy projekt budĹźetu biblioteki,
- troszczenie siÄ o wĹaĹciwÄ
organizacjÄ, wyposaĹźenie i estetykÄ biblioteki,
- gromadzenie zbiorĂłw zgodnie z profilem programowym szkoĹy i jej potrzebami, przeprowadzanie ich selekcjÄ,
- prowadzenie ewidencjÄ zbiorĂłw,
- klasyfikowanie, katalogowanie, opracowywanie technicznie i konserwacja zbiorĂłw,
- organizowanie warsztatu dziaĹalnoĹci informacyjnej,
- prowadzenie dokumentacjÄ pracy biblioteki, statystyki dziennej i okresowej, indywidualnego pomiaru aktywnoĹci czytelniczej uczniĂłw,
- planowanie pracy: opracowuje roczny, ramowy plan pracy biblioteki oraz terminarz zajÄÄ bibliotecznych i imprez czytelniczych,
- skĹadanie do dyrektora szkoĹy rocznego sprawozdania z pracy biblioteki i oceny stanu czytelnictwa w szkole,
- ma obowiÄ
zek korzystaÄ z dostÄpnych technologii informacyjnych i doskonaliÄ wĹasny warsztat pracy.
- Nauczyciele bibliotekarze zobowiÄ
zani sÄ
prowadziÄ politykÄ gromadzenia zbiorĂłw, kierujÄ
c siÄ zapotrzebowaniem nauczycieli i uczniĂłw, analizÄ
obowiÄ
zujÄ
cych w szkole programĂłw i ofertÄ
rynkowÄ
oraz moĹźliwoĹciami finansowymi SzkoĹy.
- Godziny otwarcia biblioteki, zasady korzystania z jej zbiorĂłw, tryb i warunki przeprowadzania zajÄÄ dydaktycznych w bibliotece oraz zamawiania przez nauczycieli okreĹlonych usĹug bibliotecznych okreĹla Regulamin Biblioteki.
- BezpoĹredni nadzĂłr nad bibliotekÄ
sprawuje Dyrektor szkoĹy, ktĂłry:
- zapewnia pomieszczenia i ich wyposaĹźenie warunkujÄ
ce prawidĹowÄ
pracÄ biblioteki, bezpieczeĹstwo i nienaruszalnoĹÄ mienia;
- zatrudnia bibliotekarzy z odpowiednimi kwalifikacjami bibliotekarskimi i pedagogicznymi wedĹug obowiÄ
zujÄ
cych norm etatowych oraz zapewnia im warunki do doskonalenia zawodowego;
- zatwierdza przydziaĹy czynnoĹci poszczegĂłlnych bibliotekarzy;
- inspiruje i kontroluje wspĂłĹpracÄ grona pedagogicznego z bibliotekÄ
w tworzeniu systemu edukacji czytelniczej, informacyjnej oraz medialnej w szkole;
- zarzÄ
dza skontrum zbiorĂłw biblioteki, odpowiada za ich protokolarne przekazanie przy zmianie bibliotekarza;
- nadzoruje i ocenia pracÄ biblioteki.
- SzczegĂłĹowe zadania poszczegĂłlnych pracownikĂłw ujÄte sÄ
w przydziale czynnoĹci i planie pracy biblioteki.
- Wydatki biblioteki pokrywane sÄ
z budĹźetu szkoĹy lub dotowane przez RadÄ RodzicĂłw i innych ofiarodawcĂłw.
§104 ZespoĹy pracujÄ
ce w szkole i zasady ich pracy. - W szkole istniejÄ
zespoĹy staĹe i doraĹşne.
- Zadania i obowiÄ
zki zespoĹĂłw zawarte sÄ
w Regulaminie ZespoĹĂłw Nauczycielskich Gimnazjum nr 1 im. Janusza Korczaka w LÄdzinach.
§105 Wicedyrektorzy. - Stanowiska wicedyrektora szkoĹy i inne stanowiska kierownicze, przypadkach uzasadnionych potrzebami organizacyjnymi szkoĹy, tworzy dyrektor szkoĹy, za zgodÄ
organu prowadzÄ
cego.
- Po zasiÄgniÄciu opinii Rady Pedagogicznej, RR oraz organu prowadzÄ
cego Dyrektor SzkoĹy powoĹuje osobÄ na stanowisko wicedyrektora lub inne kierownicze.
- Zakres obowiÄ
zkĂłw wicedyrektorĂłw opisany zostaĹ w §135 Zakres obowiÄ
zkĂłw wicedyrektorĂłw. PodziaĹ zadaĹ pomiÄdzy poszczegĂłlnych wicedyrektorĂłw w przypadku utworzenia wiÄcej niĹź jednego stanowiska okreĹla Dyrektor SzkoĹy.
§106 W Szkole mogÄ
dziaĹaÄ stowarzyszenia, organizacje i fundacje, ktĂłrych celem statutowym jest dziaĹalnoĹÄ wychowawcza albo rozszerzanie i wzbogacanie form dziaĹalnoĹci dydaktycznej, wychowawczej i opiekuĹczej SzkoĹy. ZgodÄ na podjecie dziaĹalnoĹci przez stowarzyszenia i organizacje, o ktĂłrych mowa w punkcie 6, wyraĹźa Dyrektor SzkoĹy po uprzednim uzgodnieniu warunkĂłw tej dziaĹalnoĹci oraz po uzyskaniu pozytywnej opinii Rady RodzicĂłw i Rady SzkoĹy. RozdziaĹ XIII WewnÄ
trzszkolne zasady oceniania §107 - Ocenianiu podlegajÄ
:
- osiÄ
gniÄcia edukacyjne ucznia;
- zachowanie ucznia;
- projekt edukacyjny.
- Ocenianie osiÄ
gniÄÄ edukacyjnych i zachowania ucznia odbywa siÄ w ramach oceniania wewnÄ
trzszkolnego.
- Ocenianie osiÄ
gniÄÄ edukacyjnych ucznia polega na rozpoznaniu przez nauczycieli poziomu i postÄpĂłw w opanowaniu przez ucznia wiadomoĹci i umiejÄtnoĹci w stosunku do wymagaĹ edukacyjnych wynikajÄ
cych z podstawy programowej, okreĹlonej w odrÄbnych przepisach i realizowanych w szkole programĂłw nauczania uwzglÄdniajÄ
cych tÄ podstawÄ oraz formuĹowaniu oceny.
- Ocenianie zachowania ucznia polega na rozpoznaniu przez wychowawcÄ klasy, nauczycieli oraz uczniĂłw danej klasy stopnia respektowania przez ucznia zasad wspĂłĹĹźycia spoĹecznego i norm etycznych oraz obowiÄ
zkĂłw ucznia okreĹlonych w statucie szkoĹy.
- Projekt edukacyjny podlega ocenianiu wedĹug odrÄbnych zasad opisanych w §114 Statutu szkoĹy. Ocena za wkĹad pracy ucznia w realizacji projektu edukacyjnego nie ma wpĹywu na:
- oceny klasyfikacyjne z zajÄÄ edukacyjnych;
- promocjÄ do klasy wyĹźszej lub ukoĹczenie gimnazjum.
- Ocenianie wewnÄ
trzszkolne ma na celu:
- poinformowanie ucznia o poziomie jego osiÄ
gniÄÄ edukacyjnych i jego zachowaniu oraz postÄpach w tym zakresie;
- udzielenie uczniowi pomocy w samodzielnym planowaniu swojego rozwoju;
- motywowanie ucznia do dalszych postÄpĂłw w nauce i zachowaniu;
- dostarczenie rodzicom (prawnym opiekunom) i nauczycielom informacji o postÄpach, trudnoĹciach w nauce i specjalnych uzdolnieniach ucznia;
- umoĹźliwienie nauczycielom doskonalenia organizacji i metod pracy w dydaktyczno - wychowawczej.
- Ocenianie wewnÄ
trzszkolne obejmuje:
- formuĹowanie przez nauczycieli wymagaĹ edukacyjnych niezbÄdnych do uzyskania poszczegĂłlnych ĹrĂłdrocznych i rocznych ocen klasyfikacyjnych z obowiÄ
zkowych i dodatkowych zajÄÄ edukacyjnych z uwzglÄdnieniem zindywidualizowanych wymagaĹ wobec uczniĂłw, okreĹlonych w Kartach Indywidualnych Potrzeb Ucznia;
- ocenianie bieĹźÄ
ce i ustalanie ĹrĂłdrocznych ocen klasyfikacyjnych z obowiÄ
zkowych oraz dodatkowych zajÄÄ edukacyjnych oraz ĹrĂłdrocznej oceny klasyfikacyjnej zachowania, wedĹug skali i w formach przyjÄtych w Szkole;
- ustalanie rocznych (semestralnych) ocen klasyfikacyjnych z obowiÄ
zkowych i dodatkowych zajÄÄ edukacyjnych oraz rocznej oceny klasyfikacyjnej zachowania, wedĹug skali, o ktĂłrej mowa w §122;
- przeprowadzanie egzaminĂłw klasyfikacyjnych, poprawkowych i sprawdzajÄ
cych;
- ustalenie warunkĂłw i trybu uzyskania wyĹźszej niĹź przewidywane rocznych ocen klasyfikacyjnych z obowiÄ
zkowych zajÄÄ edukacyjnych oraz rocznej oceny klasyfikacyjnej zachowania;
- ustalanie sposobu i kryteriĂłw oceny projektu edukacyjnego;
- ustalanie kryteriĂłw oceniania zachowania;
- ustalanie warunkĂłw i sposobu przekazywania rodzicom (prawnym opiekunom) informacji o postÄpach i trudnoĹciach ucznia w nauce;
- Ocena jest informacjÄ
, w jakim stopniu uczeĹ speĹniĹ wymagania programowe postawione przez nauczyciela; nie jest karÄ
ani nagrodÄ
.
§108 W ocenianiu obowiÄ
zujÄ
zasady: - Zasada czÄstotliwoĹci i rytmicznoĹci - uczeĹ oceniany jest na bieĹźÄ
co i rytmicznie. Ocena koĹcowa nie jest ĹredniÄ
ocen czÄ
stkowych;
- Zasada jawnoĹci kryteriĂłw - uczeĹ i jego rodzice (prawni opiekunowie) znajÄ
kryteria oceniania, zakres materiaĹu z kaĹźdego przedmiotu oraz formy pracy podlegajÄ
ce ocenie;
- Zasada róşnorodnoĹci wynikajÄ
ca ze specyfiki kaĹźdego przedmiotu;
- Zasada róşnicowania wymagaĹ - zadania stawiane uczniom powinny mieÄ zróşnicowany poziom trudnoĹci i dawaÄ moĹźliwoĹÄ uzyskania wszystkich ocen;
- Zasada otwartoĹci - wewnÄ
trzszkolne ocenianie podlega weryfikacji i modyfikacji w oparciu o okresowÄ
ewaluacjÄ.
§109 JawnoĹÄ oceny. - Nauczyciel na poczÄ
tku roku szkolnego przedstawia uczniom opracowany przez siebie program nauczania w danej klasie, uwzglÄdniajÄ
cy profil i specyfikÄ zespoĹu.
- Nauczyciel na poczÄ
tku roku szkolnego informuje uczniĂłw i rodzicĂłw (prawnych opiekunĂłw) o:
- wymaganiach edukacyjnych niezbÄdnych do uzyskania poszczegĂłlnych ĹrĂłdrocznych i rocznych ocen klasyfikacyjnych z obowiÄ
zkowych i dodatkowych zajÄÄ edukacyjnych, wynikajÄ
cych z realizowanego programu nauczania;
- sposobach sprawdzania osiÄ
gniÄÄ edukacyjnych uczniĂłw;
- warunkach i trybie uzyskania wyĹźszej niĹź przewidywana rocznej oceny klasyfikacyjnej z obowiÄ
zkowych i dodatkowych zajÄÄ edukacyjnych;
- skutkach ustalenia uczniowi nagannej rocznej oceny klasyfikacyjnej zachowania;
- warunkach, sposobach oraz kryteriach oceny projektu edukacyjnego.
- Wymienione w ust. 2 informacje zamieszczane sÄ
na tablicach ogĹoszeĹ w klasach, a takĹźe dostÄpne sÄ
w bibliotece szkolnej.
- Oceny sÄ
jawne zarĂłwno dla ucznia, jak i jego rodzicĂłw (prawnych opiekunĂłw). Sprawdzone i ocenione pisemne prace kontrolne uczeĹ i jego rodzice (prawni opiekunowie) otrzymujÄ
do wglÄ
du. Na proĹbÄ ucznia lub jego rodzicĂłw (prawnych opiekunĂłw) nauczyciel ustalajÄ
cy ocenÄ powinien jÄ
krĂłtko uzasadniÄ.
§110 Tryb oceniania i skala ocen. - Oceny bieĹźÄ
ce, klasyfikacyjne ĹrĂłdroczne i roczne ustala siÄ wedĹug nastÄpujÄ
cej skali, z nastÄpujÄ
cymi skrĂłtami literowymi:
- stopieĹ celujÄ
cy - 6 - cel;
- stopieĹ bardzo dobry - 5 - bdb;
- stopieĹ dobry - 4 - db;
- stopieĹ dostateczny - 3 - dst;
- stopieĹ dopuszczajÄ
cy - 2 - dop;
- stopieĹ niedostateczny - 1 - ndst.
- Dopuszcza siÄ stosowanie znakĂłw "+" "-" w bieĹźÄ
cym ocenianiu.
- Dopuszcza siÄ w przedmiotowych zasadach oceniania z wybranych przedmiotĂłw, punktowy system oceniania bieĹźÄ
cego pod warunkiem, Ĺźe ocena ĹrĂłdroczna i roczna bÄdzie wyraĹźona ocenÄ
w skali 1-6.
- Oceny bieĹźÄ
ce odnotowuje siÄ w Dzienniku Lekcyjnym Klasy lub w Dzienniku Nauczyciela w formie cyfrowej. Oceny klasyfikacyjne w rubrykach przeznaczonych na ich wpis, a takĹźe w arkuszach ocen i protokoĹach egzaminĂłw poprawkowych, klasyfikacyjnych i sprawdzajÄ
cych - sĹownie, w peĹnym brzmieniu.
- Nauczyciele prowadzÄ
cy dokumentacjÄ pedagogicznÄ
w Dzienniku Nauczyciela sÄ
obowiÄ
zani przepisywaÄ oceny bieĹźÄ
ce do Dziennika Klasy raz na dwa miesiÄ
ce, a oceny klasyfikacyjne nie później niş na trzy dni przed klasyfikacyjnym posiedzeniem Rady Pedagogicznej.
- Informacje o osiÄ
gniÄciach i postÄpach ucznia w nauce nauczyciel przedstawia uczniowi na bieĹźÄ
co, a rodzicom (prawnym opiekunom) podczas zebraĹ klasowych odbywajÄ
cych siÄ wedĹug harmonogramu opracowanego przez DyrekcjÄ SzkoĹy, a takĹźe podczas indywidualnych konsultacji z nimi.
- Formami pracy ucznia podlegajÄ
cymi ocenie sÄ
:
- prace pisemne:
- kartkĂłwka dotyczÄ
ca materiaĹu z trzech ostatnich tematĂłw realizowanych na maksymalnie piÄciu ostatnich lekcjach. Nie musi byÄ zapowiadana;
- klasĂłwka (sprawdzian diagnostyczny) obejmujÄ
ca wiÄkszÄ
partiÄ materiaĹu okreĹlonÄ
przez nauczyciela z co najmniej tygodniowym wyprzedzeniem. Termin winien byÄ odnotowany w dzienniku lekcyjnym,
- praca i aktywnoĹÄ na lekcji;
- odpowiedĹş ustna;
- praca projektowa;
- praca domowa;
- prowadzenie dokumentacji pracy na lekcji;
- twĂłrcze rozwiÄ
zywanie problemĂłw.
§111 Ocenianie ĹrĂłdroczne. - Ocena bieĹźÄ
ca.
- BieĹźÄ
ce ocenianie wynikajÄ
ce z przedmiotowych zasad oceniania winno byÄ dokonywane systematycznie;
- UczeĹ powinien zostaÄ oceniony z kaĹźdej sprawnoĹci charakterystycznej dla danego przedmiotu;
- Przy ocenianiu nauczyciel uzasadnia ocenÄ, daje uczniowi wskazĂłwki, w jaki sposĂłb moĹźe on poprawiÄ swoje osiÄ
gniÄcia edukacyjne;
- W uzasadnieniu nauczyciel stosuje zasadÄ pierwszeĹstwa zalet;
- JednÄ
z form oceniania bieĹźÄ
cego jest kartkĂłwka (pisemne sprawdzenie wiedzy i umiejÄtnoĹci z trzech tematĂłw lekcji);
- Ocena z pisemnej pracy kontrolnej.
- SzczegĂłlnie waĹźna jest ocena z pisemnych prac klasowych. Ta forma oceniania jest obligatoryjna na zajÄciach jÄzyka polskiego i matematyki; przeprowadzanie pisemnych prac klasowych z innych przedmiotĂłw jest uzaleĹźnione od uznania nauczyciela;
- Pisemne prace klasowe obejmujÄ
wiÄksze partie materiaĹu, trwajÄ
jednÄ
lub dwie godziny lekcyjne i obowiÄ
zkowo poprzedzone sÄ
lekcjÄ
powtĂłrzeniowÄ
;
- Praca klasowa musi byÄ zapisana w dzienniku z tygodniowym wyprzedzeniem;
- Prace klasowe powinny byÄ sprawdzone i omĂłwione z uczniami.
- UczeĹ, ktĂłry opuĹciĹ pracÄ klasowÄ
z przyczyn usprawiedliwionych lub otrzymaĹ ocenÄ niedostatecznÄ
, moĹźe jÄ
zdaÄ w ciÄ
gu tygodnia od dnia powrotu do szkoĹy. Termin i czas wyznacza nauczyciel tak, aby nie zakĹĂłcaÄ procesu nauczania pozostaĹych uczniĂłw;
- Zmiana terminu pracy klasowej z waĹźnego powodu (np. choroba nauczyciela) moĹźe nastÄ
piÄ z zachowaniem pkt 7 i pkt 4;
- W ciÄ
gu jednego tygodnia uczeĹ moĹźe pisaÄ maksymalnie dwie prace klasowe, jednÄ
w ustalonym dniu (z wyjÄ
tkiem prac poprawkowych, ktĂłre nie sÄ
wliczane w wymienione terminy); w przypadku opuszczenia przez ucznia co najmniej 25% zajÄÄ edukacyjnych nauczyciel moĹźe wyznaczyÄ mu pisemny sprawdzian frekwencyjny z materiaĹu realizowanego w okresie nieobecnoĹci ucznia;
- Progi procentowe ocen przy ocenianiu prac pisemnych ustala uczÄ
cy nauczyciel.
§112 Nieprzygotowanie ucznia do lekcji. - UczeĹ ma prawo zgĹosiÄ przed lekcjÄ
nieprzygotowanie w liczbie okreĹlonej w przedmiotowym systemie oceniania, lecz nie czÄĹciej niĹź dwa razy w semestrze.
- Nie ocenia siÄ ucznia negatywnie w dniu powrotu do szkoĹy po dĹuĹźszej usprawiedliwionej nieobecnoĹci. OcenÄ pozytywnÄ
nauczyciel wpisuje do dziennika lekcyjnego na Ĺźyczenie ucznia.
- Nie ocenia siÄ negatywnie ucznia znajdujÄ
cego siÄ w trudnej sytuacji losowej (wypadek, ĹmierÄ bliskiej osoby i inne przyczyny niezaleĹźne od woli ucznia). OcenÄ pozytywnÄ
nauczyciel wpisuje do dziennika lekcyjnego na Ĺźyczenie ucznia.
§113 Wymagania edukacyjne. - SzczegĂłĹowe wymagania edukacyjne niezbÄdne do uzyskania poszczegĂłlnych ocen sformuĹowane sÄ
w przedmiotowych systemach oceniania, opracowanych przez zespoĹy przedmiotowe z uwzglÄdnieniem specyfiki profilu i moĹźliwoĹci edukacyjnych uczniĂłw w konkretnej klasie.
- Nauczyciel indywidualizuje pracÄ z uczniem na obowiÄ
zkowych i dodatkowych zajÄciach edukacyjnych, w szczegĂłlnoĹci poprzez dostosowanie wymagaĹ edukacyjnych, o ktĂłrych mowa w ust.1 do indywidualnych potrzeb psychofizycznych i edukacyjnych ucznia, zgodnie z ustaleniami zawartymi w Karcie Indywidualnych Potrzeb Ucznia.
- W klasyfikacji rocznej stopieĹ celujÄ
cy otrzymuje uczeĹ, ktĂłry:
- posiadĹ wiedzÄ i umiejÄtnoĹci znacznie wykraczajÄ
ce poza program nauczania przyjÄty przez nauczyciela w danej klasie;
- samodzielnie i twĂłrczo rozwija wĹasne uzdolnienia, biegle posĹuguje siÄ zdobytymi wiadomoĹciami w rozwiÄ
zywaniu problemĂłw teoretycznych lub praktycznych uwzglÄdnionych w programie przyjÄtym przez nauczyciela w danej klasie, proponuje rozwiÄ
zania nietypowe, rozwiÄ
zuje takĹźe zadania wykraczajÄ
ce poza program opracowany przez nauczyciela;
- uzyskaĹ tytuĹ laureata konkursu przedmiotowego o zasiÄgu wojewĂłdzkim, uzyskaĹ tytuĹ finalisty lub laureata ogĂłlnopolskiej olimpiady przedmiotowej;
- osiÄ
ga sukcesy w konkursach i olimpiadach przedmiotowych, zawodach sportowych i innych, kwalifikujÄ
c siÄ do finaĹĂłw na szczeblu krajowym lub posiada inne porĂłwnywalne sukcesy, osiÄ
gniÄcia,
- W klasyfikacji rocznej stopieĹ bardzo dobry otrzymuje uczeĹ, ktĂłry:
- opanowaĹ peĹny zakres wiedzy i umiejÄtnoĹci okreĹlony programem nauczania przyjÄtym przez nauczyciela w danej klasie oraz sprawnie posĹuguje siÄ zdobytymi wiadomoĹciami;
- rozwiÄ
zuje samodzielnie problemy teoretyczne i praktyczne objÄte programem nauczania przyjÄtym przez nauczyciela, potrafi zastosowaÄ posiadanÄ
wiedzÄ do rozwiÄ
zywania zadaĹ i problemĂłw w nowych sytuacjach;
- W klasyfikacji rocznej stopieĹ dobry otrzymuje uczeĹ, ktĂłry:
- nie opanowaĹ w peĹni wiadomoĹci okreĹlonych w programie nauczania przyjÄtym przez nauczyciela w danej klasie, ale opanowaĹ je na poziomie przekraczajÄ
cym wymagania ujÄte w podstawie programowej (z uwzglÄdnieniem rozszerzeĹ programowych);
- poprawnie stosuje wiadomoĹci, rozwiÄ
zuje (wykonuje) samodzielnie typowe zadania teoretyczne lub praktyczne (z uwzglÄdnieniem rozszerzeĹ programowych).
- W klasyfikacji rocznej stopieĹ dostateczny otrzymuje uczeĹ, ktĂłry:
- opanowaĹ wiadomoĹci i umiejÄtnoĹci okreĹlone programem nauczania przyjÄtym przez nauczyciela w danej klasie na poziomie treĹci zawartych w podstawie programowej;
- rozwiÄ
zuje (wykonuje) typowe zadania teoretyczne lub praktyczne o Ĺrednim stopniu trudnoĹci (z uwzglÄdnieniem rozszerzeĹ programowych).
- W klasyfikacji rocznej stopieĹ dopuszczajÄ
cy otrzymuje uczeĹ, ktĂłry:
- ma trudnoĹci z opanowaniem zagadnieĹ ujÄtych w podstawie programowej, ale braki te nie przekreĹlajÄ
moĹźliwoĹci uzyskania przez ucznia podstawowej wiedzy z danego przedmiotu w ciÄ
gu dalszej nauki (z wyjÄ
tkiem uczniĂłw klas programowo najwyĹźszych);
- rozwiÄ
zuje (wykonuje) zadania teoretyczne i praktyczne typowe o niewielkim stopniu trudnoĹci (z uwzglÄdnieniem rozszerzeĹ programowych).
- W klasyfikacji rocznej stopieĹ niedostateczny otrzymuje uczeĹ, ktĂłry:
- nie opanowaĹ wiadomoĹci i umiejÄtnoĹci ujÄtych w podstawie programowej, a braki w wiadomoĹciach i umiejÄtnoĹciach uniemoĹźliwiajÄ
dalsze zdobywanie wiedzy z tego przedmiotu (nie dotyczy klas programowo najwyĹźszych) oraz nie jest w stanie rozwiÄ
zaÄ (wykonaÄ) zadaĹ o niewielkim (elementarnym) stopniu trudnoĹci (z uwzglÄdnieniem rozszerzeĹ programowych).
- Wymagania edukacyjne w przypadku przedmiotĂłw nauczanych przez co najmniej dwĂłch nauczycieli powinny byÄ opracowane w ramach zespoĹĂłw przedmiotowych.
- Nauczyciel zobowiÄ
zany jest indywidualizowaÄ pracÄ z uczniem, w szczegĂłlnoĹci poprzez dostosowanie wymagaĹ edukacyjnych, o ktĂłrych mowa w ust. 1 do indywidualnych potrzeb psychofizycznych i edukacyjnych ucznia, zgodnie z ustaleniami zawartymi w Karcie Indywidualnych Potrzeb Ucznia oraz na podstawie pisemnej opinii poradni psychologiczno-pedagogicznej lub innej poradni specjalistycznej.
- Przy ustalaniu oceny z wychowania fizycznego, zajÄÄ technicznych, zajÄÄ artystycznych, muzyki, plastyki, nauczyciel bierze pod uwagÄ w szczegĂłlnoĹci wysiĹek wkĹadany przez ucznia w wywiÄ
zywanie siÄ z obowiÄ
zkĂłw wynikajÄ
cych ze specyfiki tych zajÄÄ, a nie efekt koĹcowy i wynik.
- Dyrektor SzkoĹy zwalnia ucznia z zajÄÄ wychowania fizycznego, zajÄÄ komputerowych, informatyki lub technologii informacyjnej na podstawie opinii o ograniczonych moĹźliwoĹciach uczestniczenia ucznia w tych zajÄciach, wydanej przez lekarza, na czas okreĹlony w tej opinii.
- JeĹźeli okres zwolnienia ucznia z zajÄÄ, o ktĂłrych mowa w ust. 11 uniemoĹźliwia ustalenie oceny ĹrĂłdrocznej lub rocznej oceny klasyfikacyjnej tj. zwolnienie z zajÄÄ przekroczyĹo 50% planowanych zajÄÄ, w danym okresie, uczeĹ nie podlega klasyfikacji z tych zajÄÄ, a w dokumentacji nauczania zamiast oceny klasyfikacyjnej wpisuje siÄ " zwolniony' albo " zwolniona".
- W przypadku ucznia posiadajÄ
cego orzeczenie o potrzebie indywidualnego nauczania dostosowanie wymagaĹ edukacyjnych, do indywidualnych potrzeb psychofizycznych i edukacyjnych moĹźe nastÄ
piÄ na podstawie tego orzeczenia.
- Dyrektor SzkoĹy, na wniosek rodzicĂłw (prawnych opiekunĂłw) oraz na podstawie opinii poradni psychologiczno-pedagogicznej, w tym poradni specjalistycznej, zwalnia ucznia z wadÄ
sĹuchu lub z gĹÄbokÄ
dysleksjÄ
rozwojowÄ
, z afazjÄ
, ze sprzÄĹźonymi niepeĹnosprawnoĹciami lub z autyzmem z nauki drugiego jÄzyka obcego do koĹca danego etapu edukacyjnego.
- W przypadku ucznia, o ktĂłrym mowa w ust. 13, posiadajÄ
cego orzeczenie o potrzebie ksztaĹcenia specjalnego albo indywidualnego nauczania, dyrektor szkoĹy zwalnia ucznia z nauki drugiego jÄzyka na podstawie tego orzeczenia.
- W przypadku zwolnienia ucznia z nauki drugiego jÄzyka obcego w dokumentacji przebiegu nauczania zamiast oceny klasyfikacyjnej wpisuje siÄ "zwolniony" albo "zwolniona".
§114 Warunki i zasady wykonywania projektu edukacyjnego - UczeĹ gimnazjum jest zobowiÄ
zany zrealizowaÄ projekt edukacyjny. Projekt jest planowanym przedsiÄwziÄciem edukacyjnym realizowanym przez zespóŠuczniĂłw przy wsparciu nauczyciela, majÄ
cym na celu rozwiÄ
zanie konkretnego problemu z zastosowaniem róşnorodnych metod. Projekt edukacyjny moĹźe dotyczyÄ treĹci nauczania okreĹlonych w podstawie programowej poszczegĂłlnych edukacji przedmiotowych bÄ
dĹş wykraczaÄ poza te treĹci albo mieÄ charakter interdyscyplinarny.
- Dyrektor szkoĹy, na pisemny umotywowany wniosek rodzicĂłw (prawnych opiekunĂłw), w uzasadnionych przypadkach losowych lub zdrowotnych, moĹźe zwolniÄ ucznia z realizacji projektu.
- W przypadku zwolnienia, o ktĂłrym mowa w ust. 2, na Ĺwiadectwie ukoĹczenia gimnazjum w miejscu przeznaczonym na wpisanie oceny za wkĹad ucznia w realizacjÄ projektu edukacyjnego wpisuje siÄ "zwolniony" albo "zwolniona".
- Celem projektu jest ksztaĹcenie u uczniĂłw:
- odpowiedzialnoĹci za wĹasne postÄpy;
- podejmowania grupowych pomysĹĂłw;
- umiejÄtnoĹci poszukiwania, porzÄ
dkowania i wykorzystywania informacji z róşnych ĹşrĂłdeĹ;
- rozwiÄ
zywania problemĂłw w twĂłrczy sposĂłb;
- umiejÄtnoĹci stosowania teorii w praktyce;
i ma na celu: - rozwĂłj samoorganizacji i kreatywnoĹci;
- przygotowanie do publicznych wystÄ
pieĹ;
- naukÄ samodzielnoĹci i podejmowania aktywnoĹci.
- Projekt jest samodzielnie realizowany przez uczniĂłw pod opiekÄ
nauczyciela. W trakcie realizacji projektu uczeĹ/uczniowie mogÄ
korzystaÄ z pomocy ekspertĂłw z zewnÄ
trz lub innych nauczycieli.
- Nauczyciele w terminie do koĹca wrzeĹnia kaĹźdego roku szkolnego zgĹaszajÄ
do Dyrektora SzkoĹy, na piĹmie, tematy projektĂłw edukacyjnych.
- Kryteria oceny projektu, karta pracy i karta projektu znajdujÄ
siÄ w Zasadach Realizacji ProjektĂłw w Gimnazjum nr 1.
- Temat projektu wpisuje siÄ na Ĺwiadectwie ukoĹczenia gimnazjum.
§115 Klasyfikacja ĹrĂłdroczna i roczna. - Rok szkolny dzieli siÄ na dwa semestry:
- I semestr - IX - I,
- II semestr - II - VI.
- Klasyfikowanie ĹrĂłdroczne polega na okresowym podsumowaniu osiÄ
gniÄÄ edukacyjnych ucznia z zajÄÄ edukacyjnych okreĹlonych w szkolnym planie nauczania i ustaleniu ocen klasyfikacyjnych oraz oceny zachowania.
- Klasyfikowanie ĹrĂłdroczne przeprowadza siÄ na koniec I okresu, a roczne na koniec zajÄÄ edukacyjnych.
- Oceny klasyfikacyjne ustalajÄ
nauczyciele prowadzÄ
cy poszczegĂłlne zajÄcia edukacyjne na podstawie systematycznej oceny pracy uczniĂłw z uwzglÄdnieniem oceny bieĹźÄ
cej. Niedopuszczalne jest ustalenie oceny klasyfikacyjnej na podstawie jednorazowego sprawdzianu wiedzy na koniec okresu.
- Na dwa tygodnie przed ĹrĂłdrocznym (rocznym) plenarnym posiedzeniem Rady Pedagogicznej nauczyciele prowadzÄ
cy poszczegĂłlne zajÄcia edukacyjne informujÄ
ucznia o przewidywanej dla niego ĹrĂłdrocznej (rocznej) niedostatecznej ocenie klasyfikacyjnej i odnotowujÄ
ten fakt w dzienniku.
- Wychowawca klasy zobowiÄ
zany jest przekazaÄ przynajmniej jednemu z rodzicĂłw (prawnych opiekunĂłw) ucznia informacje o przewidywanej dla niego rocznej (semestralnej) ocenie niedostatecznej podczas indywidualnej rozmowy lub w formie pisemnej.
§116 Tryb i warunki uzyskania wyĹźszej niĹź przewidywana rocznej oceny z zajÄÄ edukacyjnych. - Za przewidywanÄ
ocenÄ rocznÄ
przyjmuje siÄ ocenÄ zaproponowanÄ
przez nauczyciela zgodnie z terminem ustalonym w Statucie SzkoĹy.
- UczeĹ moĹźe ubiegaÄ siÄ o podwyĹźszenie przewidywanej oceny tylko o jeden stopieĹ i tylko w przypadku gdy co najmniej poĹowa uzyskanych przez niego ocen czÄ
stkowych jest rĂłwna ocenie, o ktĂłrÄ
siÄ ubiega, lub od niej wyĹźsza.
- UczeĹ nie moĹźe ubiegaÄ siÄ o ocenÄ celujÄ
cÄ
, poniewaĹź jej uzyskanie regulujÄ
oddzielne przepisy (§113 ust. 2 Statutu SzkoĹy).
- Warunki ubiegania siÄ o ocenÄ wyĹźszÄ
niĹź przewidywana:
- frekwencja na zajÄciach z danego przedmiotu nie niĹźsza niĹź 80% (z wyjÄ
tkiem dĹugotrwaĹej choroby);
- usprawiedliwienie wszystkich nieobecnoĹci na zajÄciach;
- przystÄ
pienie do wszystkich przewidzianych przez nauczyciela form sprawdzianĂłw i prac pisemnych;
- uzyskanie z wszystkich sprawdzianĂłw i prac pisemnych ocen pozytywnych (wyĹźszych niĹź ocena niedostateczna), rĂłwnieĹź w trybie poprawy ocen niedostatecznych;
- skorzystanie z wszystkich oferowanych przez nauczyciela form poprawy, w tym - konsultacji indywidualnych.
- UczeĹ ubiegajÄ
cy siÄ o podwyĹźszenie oceny zwraca siÄ z pisemnÄ
proĹbÄ
w formie podania do wychowawcy klasy, w ciÄ
gu 7 dni od ostatecznego terminu poinformowania uczniĂłw o przewidywanych ocenach rocznych.
- Wychowawca klasy sprawdza speĹnienie wymogu w ust. 4 pkt 1 i 2, a nauczyciel przedmiotu speĹnienie wymogĂłw ust. 4 pkt 3, 4 i 5.
- W przypadku speĹnienia przez ucznia wszystkich warunkĂłw z ust. 4, nauczyciel przedmiotu wyraĹźa zgodÄ na przystÄ
pienie do poprawy oceny.
- W przypadku niespeĹnienia ktĂłregokolwiek z warunkĂłw wymienionych w punkcie 5 proĹba ucznia zostaje odrzucona, a wychowawca lub nauczyciel odnotowuje na podaniu przyczynÄ jej odrzucenia.
- UczeĹ speĹniajÄ
cy wszystkie warunki najpóźniej na 7 dni przed klasyfikacyjnym posiedzeniem Rady Pedagogicznej przystÄpuje do przygotowanego przez nauczyciela przedmiotu dodatkowego sprawdzianu pisemnego, obejmujÄ
cego tylko zagadnienia ocenione poniĹźej jego oczekiwaĹ.
- Sprawdzian, oceniony zgodnie z przedmiotowym systemem oceniania, zostaje doĹÄ
czony do dokumentacji wychowawcy klasy.
- Poprawa oceny rocznej moĹźe nastÄ
piÄ jedynie w przypadku, gdy sprawdzian zostaĹ zaliczony na ocenÄ, o ktĂłrÄ
ubiega siÄ uczeĹ lub ocenÄ wyĹźszÄ
.
- Ostateczna ocena roczna nie moĹźe byÄ niĹźsza od oceny proponowanej, niezaleĹźnie od wynikĂłw sprawdzianu, do ktĂłrego przystÄ
piĹ uczeĹ w ramach poprawy.
§117 Egzamin klasyfikacyjny. - UczeĹ moĹźe byÄ nieklasyfikowany z jednego, kilku lub wszystkich zajÄÄ edukacyjnych, jeĹźeli brak jest podstaw do ustalenia ĹrĂłdrocznej lub rocznej oceny klasyfikacyjnej z powodu nieobecnoĹci ucznia na zajÄciach edukacyjnych przekraczajÄ
cej poĹowÄ czasu przeznaczonego na te zajÄcia w szkolnym planie nauczania.
- Brak klasyfikacji oznacza, Ĺźe nauczyciel nie mĂłgĹ oceniÄ osiÄ
gniÄÄ edukacyjnych ucznia z powodu okreĹlonej w ust. 1 absencji.
- UczeĹ nieklasyfikowany z powodu usprawiedliwionej nieobecnoĹci moĹźe zdawaÄ egzamin klasyfikacyjny.
- Na wniosek ucznia nieklasyfikowanego z powodu nieobecnoĹci nieusprawiedliwionej lub na proĹbÄ jego rodzicĂłw (prawnych opiekunĂłw) Rada Pedagogiczna moĹźe wyraziÄ zgodÄ na egzamin klasyfikacyjny. WyraĹźenie zgody moĹźe nastÄ
piÄ w sytuacji, gdy wychowawca przedstawi nieznane, ale wiarygodne przyczyny nieusprawiedliwionej nieobecnoĹci ucznia (koniecznoĹÄ podjÄcia pracy, pilnowania rodzeĹstwa, lub innego czĹonka rodziny, pobicie przez rodzica, wstyd z braku odzieĹźy itp.) lub przyczynÄ braku usprawiedliwieĹ nieobecnoĹci. W przypadku braku zgody Rady Pedagogicznej uczeĹ nie jest promowany do klasy programowo wyĹźszej lub nie koĹczy SzkoĹy.
- Egzamin klasyfikacyjny zdaje rĂłwnieĹź uczeĹ realizujÄ
cy na podstawie odrÄbnych przepisĂłw indywidualny tok lub program nauki, uczeĹ speĹniajÄ
cy obowiÄ
zek szkolny lub obowiÄ
zek nauki poza SzkoĹÄ
.
- UczeĹ speĹniajÄ
cy obowiÄ
zek szkolny lub obowiÄ
zek nauki poza szkoĹÄ
nie przystÄpuje do egzaminu sprawdzajÄ
cego z plastyki, muzyki, wychowania fizycznego, zajÄÄ artystycznych oraz dodatkowych zajÄÄ edukacyjnych. Uczniowi temu nie ustala siÄ takĹźe oceny zachowania. W dokumentacji nauczania zamiast oceny klasyfikacyjnej wpisuje siÄ "nieklasyfikowany" albo "nieklasyfikowana".
- Egzamin klasyfikacyjny przeprowadza siÄ nie później niĹź w dniu poprzedzajÄ
cym dzieĹ zakoĹczenia rocznych zajÄÄ dydaktyczno-wychowawczych.
- Termin egzaminu klasyfikacyjnego uzgadnia siÄ z uczniem i jego rodzicami (prawnymi opiekunami).
- Egzamin klasyfikacyjny skĹada siÄ z czÄĹci pisemnej i ustnej, z wyjÄ
tkiem egzaminu z plastyki, muzyki, informatyki, zajÄÄ technicznych, zajÄÄ artystycznych oraz wychowania fizycznego, z ktĂłrych egzamin powinien mieÄ przede wszystkim formÄ zadaĹ praktycznych.
- Egzamin klasyfikacyjny w przypadkach, o ktĂłrych mowa w ust. 3 i 4, przeprowadza nauczyciel danych zajÄÄ edukacyjnych w obecnoĹci wskazanego przez Dyrektora SzkoĹy nauczyciela takich samych lub pokrewnych zajÄÄ edukacyjnych.
- Egzamin klasyfikacyjny w przypadku, gdy uczeĹ speĹniaĹ obowiÄ
zek nauki lub obowiÄ
zek szkolny poza szkoĹÄ
, przeprowadza komisja, powoĹana przez Dyrektora SzkoĹy, ktĂłry zezwoliĹ na speĹnianie przez ucznia obowiÄ
zku szkolnego lub obowiÄ
zku nauki poza szkoĹÄ
. W skĹad komisji wchodzÄ
:
- dyrektor SzkoĹy albo nauczyciel zajmujÄ
cy w tej szkole inne stanowisko kierownicze - jako przewodniczÄ
cy komisji;
- nauczyciele obowiÄ
zkowych zajÄÄ edukacyjnych okreĹlonych w szkolnym planie nauczania dla odpowiedniej klasy.
- PrzewodniczÄ
cy komisji, o ktĂłrej mowa w ust. 10 uzgadnia z uczniem oraz jego rodzicami (prawnymi opiekunami) liczbÄ zajÄÄ edukacyjnych, z ktĂłrych uczeĹ moĹźe zdawaÄ egzaminy w ciÄ
gu jednego dnia.
- W czasie egzaminu klasyfikacyjnego mogÄ
byÄ obecni - w charakterze obserwatorĂłw - rodzice (prawni opiekunowie) ucznia.
- Z przeprowadzonego egzaminu klasyfikacyjnego sporzÄ
dza siÄ protokóŠzawierajÄ
cy imiona i nazwiska nauczycieli, o ktĂłrych mowa w ust. 9 lub skĹad komisji, o ktĂłrej mowa w ust. 10, termin egzaminu klasyfikacyjnego, zadania (Äwiczenia) egzaminacyjne, wyniki egzaminu klasyfikacyjnego oraz uzyskane oceny. Do protokoĹu doĹÄ
cza siÄ pisemne prace ucznia oraz zwiÄzĹÄ
informacjÄ o ustnych odpowiedziach ucznia. ProtokóŠstanowi zaĹÄ
cznik do arkusza ocen ucznia.
- UczeĹ, ktĂłry z przyczyn usprawiedliwionych nie przystÄ
piĹ do egzaminu klasyfikacyjnego w wyznaczonym terminie, moĹźe przystÄ
piÄ do niego w dodatkowym terminie wyznaczonym przez dyrektora szkoĹy.
- Uzyskana w wyniku egzaminu klasyfikacyjnego ocena z zajÄÄ edukacyjnych jest ostateczna, z zastrzeĹźeniem ust. 14 oraz §119.
- UczeĹ, ktĂłremu w wyniku egzaminĂłw klasyfikacyjnych rocznych ustalono dwie oceny niedostateczne, moĹźe przystÄ
piÄ do egzaminĂłw poprawkowych.
§118 Egzamin poprawkowy. - KaĹźdy uczeĹ, ktĂłry w wyniku rocznej klasyfikacji uzyskaĹ ocenÄ niedostatecznÄ
z jednych lub dwĂłch obowiÄ
zkowych zajÄÄ edukacyjnych, moĹźe zdawaÄ egzamin poprawkowy.
- Egzamin poprawkowy skĹada siÄ z czÄĹci pisemnej i ustnej, z wyjÄ
tkiem egzaminu z plastyki, muzyki, informatyki, zajÄÄ technicznych, zajÄÄ artystycznych, wychowania fizycznego i zajÄÄ laboratoryjnych, z ktĂłrych to przedmiotĂłw egzamin powinien mieÄ przede wszystkim formÄ zadaĹ praktycznych.
- W jednym dniu uczeĹ moĹźe zdawaÄ egzamin poprawkowy tylko z jednego przedmiotu.
- Dyrektor szkoĹy wyznacza termin egzaminĂłw poprawkowych do dnia zakoĹczenia zajÄÄ dydaktyczno-wychowawczych i podaje do wiadomoĹci uczniĂłw i rodzicĂłw.
- Egzamin poprawkowy przeprowadza siÄ w ostatnim tygodniu ferii letnich.
- Egzamin poprawkowy przeprowadza komisja powoĹana przez Dyrektora SzkoĹy. W skĹad komisji wchodzÄ
:
- Dyrektor SzkoĹy albo nauczyciel zajmujÄ
cy inne kierownicze stanowisko - jako przewodniczÄ
cy komisji;
- nauczyciel prowadzÄ
cy dane zajÄcia edukacyjne - jako egzaminujÄ
cy;
- nauczyciel prowadzÄ
cy takie same lub pokrewne zajÄcia edukacyjne - jako czĹonek komisji.
- Pytania egzaminacyjne ukĹada egzaminator, a zatwierdza Dyrektor SzkoĹy najpóźniej na dzieĹ przed egzaminem poprawkowym. StopieĹ trudnoĹci pytaĹ powinien odpowiadaÄ wymaganiom edukacyjnym, o ktĂłrych mowa w §113 wedĹug peĹnej skali ocen. W przypadku ucznia, dla ktĂłrego nauczyciel dostosowywaĹ wymagania edukacyjne do indywidualnych potrzeb psychofizycznych i edukacyjnych ze specjalnymi trudnoĹciami w nauce, pytania egzaminacyjne powinny uwzglÄdniaÄ ustalenia zawarte w KIPU.
- Nauczyciel prowadzÄ
cy dane zajÄcia edukacyjne moĹźe byÄ zwolniony z udziaĹu w pracy komisji na wĹasnÄ
proĹbÄ lub w innych, szczegĂłlnie uzasadnionych przypadkach. W takim przypadku Dyrektor SzkoĹy powoĹuje jako egzaminatora innego nauczyciela prowadzÄ
cego takie same zajÄcia edukacyjne, z tym Ĺźe powoĹanie nauczyciela zatrudnionego w innej szkole nastÄpuje w porozumieniu w dyrektorem tej szkoĹy.
- Z przeprowadzonego egzaminu poprawkowego sporzÄ
dza siÄ protokóŠzawierajÄ
cy skĹad komisji, termin egzaminu, pytania egzaminacyjne, wynik egzaminu oraz ocenÄ ustalonÄ
przez komisjÄ.
- Do protokoĹu zaĹÄ
cza siÄ pisemne prace ucznia i zwiÄzĹÄ
informacjÄ o ustnych odpowiedziach ucznia. ProtokóŠstanowi zaĹÄ
cznik do arkusza ocen.
- Ocena ustalona w wyniku egzaminu poprawkowego jest ocenÄ
ostatecznÄ
z zastrzeşeniem §119.
- UczeĹ, ktĂłry z przyczyn losowych nie przystÄ
piĹ do egzaminu poprawkowego w wyznaczonym terminie, moĹźe przystÄ
piÄ do niego w dodatkowym terminie okreĹlonym przez Dyrektora SzkoĹy, nie później niĹź do koĹca wrzeĹnia.
- UczeĹ, ktĂłry nie zdaĹ jednego egzaminu poprawkowego nie otrzymuje promocji i powtarza klasÄ.
- UwzglÄdniajÄ
c moĹźliwoĹci ucznia Rada Pedagogiczna ma prawo jeden raz na etap edukacyjny promowaÄ warunkowo ucznia pod warunkiem, Ĺźe w nastÄpnym roku szkolnym prowadzone sÄ
zajÄcia z danego przedmiotu.
- UczeĹ lub jego rodzice (prawni opiekunowie) mogÄ
zgĹosiÄ w terminie 5 dni od dnia przeprowadzenia egzaminu poprawkowego zastrzeĹźenia do dyrektora szkoĹy, jeĹźeli uznajÄ
, Ĺźe ocena z egzaminu poprawkowego zostaĹa ustalona niezgodnie z przepisami prawa dotyczÄ
cymi trybu ustalania tej oceny.
- W przypadku stwierdzenia, Ĺźe ocena z egzaminu poprawkowego zostaĹa ustalona niezgodnie z przepisami prawa dotyczÄ
cymi trybu ustalania tej oceny, dyrektor szkoĹy powoĹuje komisjÄ do przeprowadzenia egzaminu w trybie odwoĹawczym. Do pracy komisji majÄ
zastosowanie przepisy §119 ust. 2-9. Ocena ustalona przez komisjÄ jest ostateczna.
§119 Sprawdzian wiadomoĹci i umiejÄtnoĹci w trybie odwoĹawczym. - UczeĹ lub jego rodzice (prawni opiekunowie) mogÄ
zgĹosiÄ zastrzeĹźenia do Dyrektora SzkoĹy, jeĹźeli uznajÄ
, Ĺźe roczna ocena klasyfikacyjna z zajÄÄ edukacyjnych zostaĹa ustalona niezgodnie z przepisami prawa dotyczÄ
cymi trybu ustalania tej oceny. ZastrzeĹźenia mogÄ
byÄ zgĹoszone w terminie do 5 dni po zakoĹczeniu zajÄÄ dydaktyczno-wychowawczych.
- Dyrektor szkoĹy w przypadku stwierdzenia, Ĺźe roczna ocena klasyfikacyjna z zajÄÄ edukacyjnych zostaĹa ustalona niezgodnie z przepisami prawa dotyczÄ
cymi trybu ustalania tej oceny, powoĹuje komisjÄ, ktĂłra przeprowadza sprawdzian wiadomoĹci i umiejÄtnoĹci ucznia, w formie pisemnej i ustnej, oraz ustala rocznÄ
ocenÄ klasyfikacyjnÄ
z danych zajÄÄ edukacyjnych.
- W skĹad komisji wchodzÄ
:
- Dyrektor SzkoĹy albo nauczyciel zajmujÄ
cy inne kierownicze stanowisko - jako przewodniczÄ
cy komisji;
- nauczyciel prowadzÄ
cy dane zajÄcia edukacyjne;
- dwĂłch nauczycieli z danej lub innej szkoĹy tego samego typu, prowadzÄ
cy takie same zajÄcia edukacyjne.
- Nauczyciel, o ktĂłrym mowa w pkt 3, moĹźe byÄ zwolniony z udziaĹu w pracy komisji na wĹasnÄ
proĹbÄ lub w innych, szczegĂłlnie uzasadnionych przypadkach. W takim przypadku Dyrektor SzkoĹy powoĹuje innego nauczyciela prowadzÄ
cego takie same zajÄcia edukacyjne, z tym Ĺźe powoĹanie nauczyciela zatrudnionego w innej szkole nastÄpuje w porozumieniu z dyrektorem tej szkoĹy.
- Ustalona przez komisjÄ roczna ocena klasyfikacyjna z zajÄÄ edukacyjnych nie moĹźe byÄ niĹźsza od ustalonej wczeĹniej oceny.
- Ocena ustalona przez komisjÄ jest ostateczna, z wyjÄ
tkiem niedostatecznej rocznej oceny klasyfikacyjnej z zajÄÄ edukacyjnych, ktĂłra moĹźe byÄ zmieniona w wyniku egzaminu poprawkowego.
- Z prac komisji sporzÄ
dza siÄ protokóŠzawierajÄ
cy skĹad komisji, termin sprawdzianu, zadania sprawdzajÄ
ce, wynik sprawdzianu oraz ustalonÄ
ocenÄ. ProtokóŠstanowi zaĹÄ
cznik do arkusza ocen ucznia.
- Do protokoĹu, o ktĂłrym mowa w pkt 7, doĹÄ
cza siÄ pisemne prace ucznia i zwiÄzĹÄ
informacjÄ o ustnych odpowiedziach ucznia.
- UczeĹ, ktĂłry z przyczyn usprawiedliwionych nie przystÄ
piĹ do sprawdzianu, o ktĂłrym mowa w pkt 2, w wyznaczonym terminie, moĹźe przystÄ
piÄ do niego w dodatkowym terminie, wyznaczonym przez Dyrektora SzkoĹy.
- Przepisy 1-9 stosuje siÄ odpowiednio w przypadku rocznej oceny klasyfikacyjnej z zajÄÄ edukacyjnych uzyskanej w wyniku egzaminu poprawkowego.
§120 Ocena zachowania. - Ramowe kryteria oceny zachowania ustala ZespóŠWychowawczy.
- SzczegĂłĹowe kryteria oceniania zachowania ustala wychowawca klasy, uwzglÄdniajÄ
c specyfikÄ zespoĹu. Nie mogÄ
one byÄ sprzeczne z WewnÄ
trzszkolnymi Zasadami Oceniania Zachowania.
- Wychowawca na poczÄ
tku roku szkolnego informuje uczniĂłw oraz ich rodzicĂłw (prawnych opiekunĂłw) o warunkach i sposobie oraz kryteriach oceniania zachowania oraz o warunkach i trybie uzyskania wyĹźszej niĹź przewidywana rocznej oceny klasyfikacyjnej zachowania.
- ĹrĂłdroczna i roczna ocena klasyfikacyjna zachowania uwzglÄdnia w szczegĂłlnoĹci:
- wywiÄ
zywanie siÄ z obowiÄ
zkĂłw ucznia;
- postÄpowanie zgodne z dobrem spoĹecznoĹci szkolnej;
- dbaĹoĹÄ o honor i tradycje szkoĹy;
- dbaĹoĹÄ o piÄkno mowy ojczystej;
- dbaĹoĹÄ o bezpieczeĹstwo i zdrowie wĹasne oraz innych osĂłb;
- godne, kulturalne zachowanie siÄ w szkole i poza niÄ
;
- okazywanie szacunku innym osobom.
- ĹrĂłdrocznÄ
i rocznÄ
ocenÄ klasyfikacyjnÄ
zachowania ustala siÄ wedĹug nastÄpujÄ
cej skali, z podanymi skrĂłtami:
- wzorowe - wz;
- bardzo dobre - bdb;
- dobre - db;
- poprawne - pop;
- nieodpowiednie - ndp;
- naganne - ng.
- Ocena klasyfikacyjna zachowania nie ma wpĹywu na oceny klasyfikacyjne z zajÄÄ edukacyjnych i promocjÄ do klasy programowo wyĹźszej lub ukoĹczenie SzkoĹy z zastrzeĹźeniem ust. 13.
- Uczniowi realizujÄ
cemu na podstawie odrÄbnych przepisĂłw indywidualny tok lub program nauki oraz uczniowi speĹniajÄ
cemu obowiÄ
zek nauki poza szkoĹÄ
nie ustala siÄ oceny zachowania.
- UczeĹ lub jego rodzice (prawni opiekunowie) mogÄ
zgĹosiÄ zastrzeĹźenia do Dyrektora SzkoĹy, jeĹźeli uznajÄ
, Ĺźe roczna ocena klasyfikacyjna zachowania zostaĹa ustalona niezgodnie z przepisami prawa dotyczÄ
cymi trybu ustalania tej oceny. ZastrzeĹźenia mogÄ
byÄ zgĹoszone w terminie 5 dni od dnia zakoĹczenia zajÄÄ dydaktyczno-wychowawczych.
- Dyrektor SzkoĹy w przypadku stwierdzenia, Ĺźe roczna ocena klasyfikacyjna zachowania zostaĹa ustalona niezgodnie z przepisami prawa dotyczÄ
cymi trybu ustalania tej oceny, powoĹuje komisjÄ, ktĂłra ustala rocznÄ
ocenÄ klasyfikacyjnÄ
w drodze gĹosowania zwykĹÄ
wiÄkszoĹciÄ
gĹosĂłw; w przypadku rĂłwnej liczby gĹosĂłw decyduje gĹos przewodniczÄ
cego komisji.
- W skĹad komisji wchodzÄ
:
- Dyrektor SzkoĹy albo nauczyciel zajmujÄ
cy w tej szkole inne stanowisko kierownicze - jako przewodniczÄ
cy komisji;
- wychowawca klasy;
- wskazany przez Dyrektora nauczyciel prowadzÄ
cy zajÄcia edukacyjne w danej klasie;
- pedagog;
- przedstawiciel SamorzÄ
du Uczniowskiego;
- przedstawiciel Rady RodzicĂłw.
- Roczna cena zachowania ucznia ustalona przez komisjÄ jest ostateczna.
- Z prac komisji sporzÄ
dza siÄ protokóŠzawierajÄ
cy skĹad komisji, termin posiedzenia komisji, wynik gĹosowania, ustalonÄ
ocenÄ zachowania wraz z uzasadnieniem. ProtokóŠstanowi zaĹÄ
cznik do arkusza ocen ucznia.
- Przy ustalaniu oceny klasyfikacyjnej zachowania ucznia, u ktĂłrego stwierdzono zaburzenia lub odchylenia rozwojowe, bierze siÄ pod uwagÄ wpĹyw stwierdzonych zaburzeĹ na jego zachowanie na podstawie orzeczenia o potrzebie ksztaĹcenia specjalnego albo indywidualnego nauczania lub opinii poradni psychologiczno-pedagogicznej, w tym poradni specjalistycznej.
- Rada Pedagogiczna moĹźe podjÄ
Ä uchwaĹÄ o niepromowaniu do klasy programowo wyĹźszej lub nie ukoĹczeniu SzkoĹy przez ucznia, ktĂłremu w Szkole co najmniej dwa razy z rzÄdu ustalono w szkole nagannÄ
rocznÄ
ocenÄ klasyfikacyjnÄ
zachowania. UchwaĹÄ o niepromowaniu ucznia do wyĹźszej klasy lub ukoĹczeniu szkoĹy przez ucznia, ktĂłry otrzymaĹ co najmniej dwa razy ocenÄ nagannÄ
zachowania podejmuje siÄ w przypadkach, gdy wystÄ
piĹo przynajmniej jedno udowodnione zachowanie:
- szczegĂłlnie lekcewaĹźÄ
cy stosunek do obowiÄ
zkĂłw oraz brak poprawy mimo wczeĹniej zastosowanych statutowych kar porzÄ
dkowych;
- opuszczenie bez usprawiedliwienia obowiÄ
zkowych zajÄÄ w liczbie przekraczajÄ
cej 30% godzin przeznaczonych na te zajÄcia;
- systematyczne naruszanie nietykalnoĹci fizycznej i psychicznej uczniĂłw, nauczycieli i pracownikĂłw szkoĹy;
- zachowania obsceniczne, czyny nieobyczajne;
- Ĺwiadome naruszanie godnoĹci, majÄ
ce charakter znÄcania siÄ;
- popeĹnienie czynĂłw karalnych w Ĺwietle Kodeksu Karnego;
- wulgarne odnoszenie siÄ do czĹonkĂłw spoĹecznoĹci szkolnej, uĹźywanie sĹĂłw wulgarnych i obraĹşliwych.
§121 Tryb ustalania oceny zachowania. - UczeĹ ma prawo do samooceny w formie pisemnej zgodnie z kryteriami zachowania. OcenÄ tÄ przedkĹada do wglÄ
du tylko wychowawcy - powinna ona byÄ brana pod uwagÄ przy ustalaniu oceny ĹrĂłdrocznej i rocznej.
- SamorzÄ
d klasowy w porozumieniu z zespoĹem klasowym proponuje ocenÄ zachowania dla poszczegĂłlnych uczniĂłw zgodnie z kryteriami ocen zachowania.
- OstatecznÄ
ocenÄ ustala wychowawca klasy, zasiÄgajÄ
c opinii zespoĹu uczÄ
cego dany oddziaĹ.
- Przewidywana ocena zachowania podana jest do wiadomoĹci uczniĂłw na tydzieĹ przed radÄ
klasyfikacyjnÄ
.
- Wychowawca przedkĹada Radzie Pedagogicznej, na posiedzeniu klasyfikacyjnym, uzasadnienie oceny wzorowej i nagannej na piĹmie.
- Ocena moĹźe byÄ zmieniona na radzie klasyfikacyjnej przez wychowawcÄ klasy w przypadku zaistnienia szczegĂłlnych okolicznoĹci, np.: zgĹoszenia przez uczÄ
cych dodatkowych, dotychczas nieznanych informacji pozwalajÄ
cych na obniĹźenie lub podwyĹźszenie oceny zachowania.
§122 Zasady oceniania zachowania. - Ocena zachowania wyraĹźa opiniÄ szkoĹy o wypeĹnianiu przez ucznia obowiÄ
zkĂłw szkolnych, jego kulturze osobistej, udziale w Ĺźyciu klasy, szkoĹy i Ĺrodowiska, postawie wobec kolegĂłw i innych osĂłb.
- W ocenianiu zachowania punktem wyjĹcia jest ocena dobra, ktĂłrÄ
otrzymuje uczeĹ awansem na poczÄ
tku roku szkolnego i II semestru bez wzglÄdu na to, jakÄ
ocenÄ uzyskaĹ poprzednio.
- UczeĹ oceniany jest z nastÄpujÄ
cych zakresĂłw postÄpowania:
- stopnia pilnoĹci i systematycznoĹci w wykonywaniu obowiÄ
zkĂłw szkolnych;
- kultury osobistej;
- stopnia przestrzegania norm spoĹecznych, obyczajowych, etycznych;
- udziaĹu i wkĹadu pracy w realizacjÄ projektu edukacyjnego.
- SzczegĂłĹowe zasady oceniania zachowania ucznia ujÄte sÄ
w WewnÄ
trzszkolnych Zasadach Oceniania Zachowania.
- W przypadku wyjÄ
tkowo drastycznych wykroczeĹ (kradzieĹź, elementarne naruszenie norm prawnych, drastyczne naruszenie norm obyczajowych), uchwaĹÄ
Rady Pedagogicznej uczniowi moĹźna wystawiÄ ocenÄ nagannÄ
, nawet wtedy, gdyby byĹ pod innym wzglÄdem wzorowy.
§123 Promowanie i ukoĹczenie SzkoĹy. - UczeĹ otrzymuje promocjÄ do klasy programowo wyĹźszej, jeĹźeli ze wszystkich obowiÄ
zkowych zajÄÄ edukacyjnych okreĹlonych w szkolnym planie nauczania uzyskaĹ klasyfikacyjne roczne oceny wyĹźsze od stopnia niedostatecznego, z zastrzeĹźeniem ust. 2.
- UczeĹ, ktĂłry w jednej szkole otrzymaĹ co najmniej dwa razy z rzÄdu nagannÄ
ocenÄ zachowania, mimo, iĹź uzyskaĹ klasyfikacyjne oceny roczne wyĹźsze od oceny niedostatecznej moĹźe uchwaĹÄ
Rady Pedagogicznej nie otrzymaÄ promocji do klasy wyĹźszej lub nie ukoĹczyÄ szkoĹy. MoĹźe to mieÄ miejsce, gdy uczeĹ:
- nie korzysta z pomocy psychologiczno-pedagogicznej;
- prezentuje wyjÄ
tkowo lekcewaĹźÄ
cy stosunek do nauczycieli i zespoĹu;
- zachowuje siÄ nieobyczajne;
- stwarza sytuacje zagraĹźajÄ
ce Ĺźyciu i zdrowiu uczniĂłw;
- stosuje przemoc psychicznÄ
, znÄca siÄ nad innymi.
- UczeĹ, ktĂłry nie speĹniĹ warunkĂłw okreĹlonych w ust. 1, nie otrzymuje promocji do klasy programowo wyĹźszej i powtarza klasÄ.
- Rada Pedagogiczna, uwzglÄdniajÄ
c moĹźliwoĹci edukacyjne ucznia moĹźe jeden raz w ciÄ
gu danego etapu edukacyjnego promowaÄ do klasy programowo wyĹźszej ucznia, ktĂłry nie zdaĹ egzaminu poprawkowego z jednych obowiÄ
zkowych zajÄÄ edukacyjnych, pod warunkiem, Ĺźe te obowiÄ
zkowe zajÄcia edukacyjne sÄ
, zgodnie ze szkolnym planem nauczania realizowane w klasie programowo wyĹźszej.
- Laureaci konkursĂłw przedmiotowych o zasiÄgu wojewĂłdzkim i ponadwojewĂłdzkim oraz laureaci i finaliĹci olimpiad przedmiotowych otrzymujÄ
z danych zajÄÄ edukacyjnych celujÄ
cÄ
rocznÄ
ocenÄ klasyfikacyjnÄ
. JeĹźeli tytuĹ laureata lub finalisty uczeĹ uzyskaĹ po ustaleniu albo uzyskaniu oceny klasyfikacyjnej niĹźszej niĹź ocena celujÄ
ca nastÄpuje zmiana tej oceny na ocenÄ koĹcowÄ
celujÄ
cÄ
.
- UczeĹ realizujÄ
cy obowiÄ
zek szkolny lub obowiÄ
zek nauki poza szkoĹÄ
nie jest klasyfikowany z wychowania fizycznego, muzyki, zajÄÄ technicznych, zajÄÄ artystycznych oraz dodatkowych zajÄÄ edukacyjnych. Uczniowi nie wystawia siÄ oceny zachowania. Brak klasyfikacji z wymienionych edukacji przedmiotowych i zachowania nie wstrzymuje promocji do klasy wyĹźszej lub ukoĹczenia szkoĹy.
- UczeĹ zwolniony przez dyrektora na wniosek rodzicĂłw z realizacji projektu edukacyjnego uzyskuje promocjÄ do klasy wyĹźszej lub koĹczy gimnazjum. Na Ĺwiadectwie ukoĹczenia gimnazjum w miejscu przeznaczonym na wpisanie oceny za wkĹad ucznia w realizacjÄ projektu wpisuje siÄ "zwolniony" albo "zwolniona".
- UczeĹ, ktĂłry w wyniku klasyfikacji rocznej uzyskaĹ z zajÄÄ edukacyjnych ĹredniÄ
ocen co najmniej 4,75 oraz co najmniej bardzo dobra ocenÄ zachowania, otrzymuje promocjÄ do klasy programowo wyĹźszej z wyróşnieniem.
- UczeĹ koĹczy gimnazjum jeĹźeli w wyniku klasyfikacji rocznej, na ktĂłrÄ
skĹadajÄ
siÄ roczne oceny klasyfikacyjne z zajÄÄ edukacyjnych uzyskane w klasie programowo najwyĹźszej oraz roczne oceny klasyfikacyjne z obowiÄ
zkowych zajÄÄ edukacyjnych, ktĂłrych realizacja zakoĹczyĹa siÄ w klasach programowo niĹźszych , uzyskaĹ oceny klasyfikacyjne wyĹźsze od oceny niedostatecznej, z zastrzeĹźeniem ust. 2 oraz przystÄ
piĹ do egzaminu gimnazjalnego . ObowiÄ
zek przystÄ
pienia do egzaminu gimnazjalnego nie dotyczy uczniĂłw zwolnionych z egzaminu na podstawie odrÄbnych przepisĂłw.
- UczeĹ koĹczy SzkoĹÄ z wyróşnieniem, jeĹźeli w wyniku klasyfikacji koĹcowej uzyskaĹ z zajÄÄ edukacyjnych ĹredniÄ
ocen co najmniej 4,75 oraz co najmniej bardzo dobrÄ
ocenÄ zachowania.
- Rada Pedagogiczna podejmuje decyzje w sprawie przyznania uczniom nagrĂłd ustanowionych przez kuratora oĹwiaty.
§124 Ĺwiadectwa szkolne i inne druki szkolne. - Po ukoĹczeniu nauki w danej klasie, z wyjÄ
tkiem klasy programowo najwyĹźszej, uczeĹ zaleĹźnie od wynikĂłw klasyfikacji rocznej, otrzymuje Ĺwiadectwo szkolne promocyjne potwierdzajÄ
ce uzyskanie lub nieuzyskanie promocji do klasy programowo wyĹźszej. Wzory Ĺwiadectw okreĹlajÄ
odrÄbne przepisy.
- UczeĹ ktĂłry otrzymaĹ promocjÄ do klasy programowo wyĹźszej z wyróşnieniem, otrzymuje Ĺwiadectwo szkolne promocyjne potwierdzajÄ
ce uzyskanie promocji z wyróşnieniem.
- Do szczegĂłlnych osiÄ
gniÄÄ ucznia, wpisywanych na Ĺwiadectwo szkolne zalicza siÄ osiÄ
gniÄcia okreĹlone przez ĹlÄ
skiego Kuratora OĹwiaty.
- UczeĹ, ktĂłry ukoĹczyĹ szkoĹÄ, otrzymuje Ĺwiadectwo ukoĹczenia szkoĹy.
- Uczniowi, ktĂłry jest laureatem konkursu przedmiotowego o zasiÄgu wojewĂłdzkim lub ponadwojewĂłdzkim wpisuje siÄ na Ĺwiadectwie celujÄ
cÄ
koĹcowÄ
ocenÄ klasyfikacyjnÄ
, nawet, jeĹli wczeĹniej dokonano klasyfikacji na poziomie niĹźszej oceny.
- UczeĹ gimnazjum, ktĂłry przystÄ
piĹ do egzaminu gimnazjalnego otrzymuje zaĹwiadczenie.
- SzkoĹa, na wniosek ucznia lub rodzica wydaje zaĹwiadczenie dotyczÄ
ce przebiegu nauczania.
- KaĹźdy uczeĹ szkoĹy otrzymuje legitymacjÄ szkolnÄ
, ktĂłrej rodzaj okreĹlajÄ
odrÄbne przepisy. WaĹźnoĹÄ legitymacji szkolnej potwierdza siÄ w kolejnym roku szkolnym przez umieszczenie daty waĹźnoĹci i pieczÄci urzÄdowej szkoĹy.
- Ĺwiadectwa, zaĹwiadczenia i legitymacje szkolne sÄ
drukami ĹcisĹego zarachowania.
- SzkoĹa prowadzi imiennÄ
ewidencjÄ wydanych legitymacji, Ĺwiadectw ukoĹczenia szkoĹy i aneksĂłw do tych Ĺwiadectw oraz zaĹwiadczeĹ.
- Ĺwiadectwa szkolne promocyjne, Ĺwiadectwa ukoĹczenia szkoĹy i zaĹwiadczenia dotyczÄ
ce przebiegu nauczania szkoĹa wydaje na podstawie dokumentacji przebiegu nauczania prowadzonej przez szkoĹÄ.
- Na Ĺwiadectwach promocyjnych moĹźna dokonywaÄ sprostowaĹ bĹÄdĂłw przez skreĹlenie kolorem czerwonym nieprawidĹowego zapisu i czytelne wpisanie kolorem czerwonym nad skreĹlonymi wyrazami wĹaĹciwych danych. Na koĹcu dokumentu umieszcza siÄ adnotacje "dokonano sprostowania" oraz czytelny podpis dyrektora szkoĹy lub upowaĹźnionej przez niego osoby oraz datÄ i pieczÄÄ urzÄdowÄ
.
- Nie dokonuje siÄ sprostowaĹ na Ĺwiadectwach ukoĹczenia szkoĹy, zaĹwiadczeniach. Dokumenty, o ktĂłrych mowa podlegajÄ
wymianie.
- W przypadku utraty oryginaĹu Ĺwiadectwa, odpisu, Ĺwiadectwa ukoĹczenia szkoĹy, zaĹwiadczenia uczeĹ lub absolwent moĹźe wystÄ
piÄ odpowiednio do dyrektora szkoĹy, komisji okrÄgowej lub kuratora oĹwiaty z pisemnym wnioskiem o wydanie duplikatu.
- Za wydanie duplikatu Ĺwiadectwa pobiera siÄ opĹatÄ w wysokoĹci rĂłwnej kwocie opĹaty skarbowej od legalizacji dokumentu. OpĹatÄ wnosi siÄ na rachunek bankowy wskazany przez dyrektora szkoĹy.
- Za wydanie duplikatu legitymacji uczniowskiej pobiera siÄ opĹatÄ w wysokoĹci rĂłwnej kwocie opĹaty skarbowej od poĹwiadczenia wĹasnorÄcznoĹci podpisu. OpĹatÄ wnosi siÄ na rachunek bankowy wskazany przez dyrektora szkoĹy.
- SzkoĹa nie pobiera opĹat za sprostowanie Ĺwiadectwa szkolnego.
- Na Ĺwiadectwach szkolnych promocyjnych i Ĺwiadectwach ukoĹczenia szkoĹy, w czÄĹci dotyczÄ
cej szczegĂłlnych osiÄ
gniÄÄ ucznia, odnotowuje siÄ :
- uzyskane wysokie miejsca - nagradzane lub honorowane zwyciÄskim tytuĹem - w zawodach wiedzy, artystycznych i sportowych organizowanych przez kuratora oĹwiaty albo organizowanych co najmniej na szczeblu powiatowym przez inne podmioty dziaĹajÄ
ce na terenie szkĂłĹ;
- osiÄ
gniÄcia w aktywnoĹci na rzecz innych ludzi, zwĹaszcza w formie wolontariatu lub Ĺrodowiska szkolnego.
RozdziaĹ XIV Nauczyciele i inni pracownicy szkoĹy §125 Zadania nauczycieli. - Nauczyciel prowadzi pracÄ dydaktyczno-wychowawczÄ
i opiekuĹczÄ
oraz odpowiada za jakoĹÄ i wyniki tej pracy oraz bezpieczeĹstwo powierzonych jego opiece uczniĂłw.
- Do obowiÄ
zkĂłw nauczycieli naleĹźy w szczegĂłlnoĹci:
- dbaĹoĹÄ o Ĺźycie, zdrowie i bezpieczeĹstwo uczniĂłw podczas zajÄÄ organizowanych przez szkoĹÄ;
- prawidĹowe organizowanie procesu dydaktycznego, m.in. wykorzystanie najnowszej wiedzy merytorycznej i metodycznej do peĹnej realizacji wybranego programu nauczania danego przedmiotu, wybĂłr optymalnych form organizacyjnych i metod nauczania w celu maksymalnego uĹatwienia uczniom zrozumienia istoty realizowanych zagadnieĹ, motywowanie uczniĂłw do aktywnego udziaĹu w lekcji, formuĹowania wĹasnych opinii i sadĂłw, wybĂłr odpowiedniego podrÄcznika i poinformowanie o nim uczniĂłw;
- ksztaĹcenie i wychowywanie mĹodzieĹźy w umiĹowaniu Ojczyzny, w poszanowaniu Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej, w atmosferze wolnoĹci sumienia i szacunku dla kaĹźdego czĹowieka;
- dbanie o ksztaĹtowanie u uczniĂłw postaw moralnych i obywatelskich zgodnie z ideÄ
demokracji, pokoju i przyjaĹşni miÄdzy ludĹşmi róşnych narodĂłw, ras i ĹwiatopoglÄ
dĂłw;
- tworzenie wĹasnego warsztatu pracy dydaktycznej, wykonywanie pomocy dydaktycznych wspĂłlnie z uczniami, udziaĹ w gromadzeniu innych niezbÄdnych ĹrodkĂłw dydaktycznych (zgĹaszanie dyrekcji zapotrzebowania, pomoc w zakupie), dbaĹoĹÄ o pomoce i sprzÄt szkolny;
- rozpoznawanie moĹźliwoĹci psychofizycznych oraz indywidualnych potrzeb rozwojowych, a w szczegĂłlnoĹci rozpoznawanie przyczyn niepowodzeĹ szkolnych, rozpoznawanie i rozwijanie predyspozycji i uzdolnieĹ ucznia;
- prowadzenie zindywidualizowanej pracy z uczniem o specjalnych potrzebach, na obowiÄ
zkowych i dodatkowych zajÄciach;
- wnioskowanie do dyrektora szkoĹy o objÄcie opiekÄ
ZespoĹu ds. pomocy psychologiczno-pedagogicznej ucznia, w przypadkach, gdy podejmowane przez nauczyciela dziaĹania nie przyniosĹy oczekiwanych zmian lub, gdy nauczyciel zdiagnozowaĹ wybitne uzdolnienia;
- aktywny udziaĹ w pracach ZespoĹu ds. pomocy psychologiczno-pedagogicznej oraz innych, do ktĂłrych nauczyciel naleĹźy;
- dostosowanie wymagaĹ edukacyjnych z nauczanego przedmiotu (zajÄÄ) do indywidualnych potrzeb psychofizycznych i edukacyjnych ucznia, u ktĂłrego stwierdzono zaburzenia i odchylenia rozwojowe lub specyficzne trudnoĹci w uczeniu siÄ potwierdzone opiniÄ
publicznej, w tym poradni specjalistycznej;
- bezstronne, rzetelne, systematyczne i sprawiedliwe ocenianie wiedzy i umiejÄtnoĹci uczniĂłw, ujawnianie i uzasadnianie oceny, informowanie rodzicĂłw o zagroĹźeniu ocenÄ
niedostatecznÄ
wedĹug formy ustalonej w WewnÄ
trzszkolnych Zasadach Oceniania;
- wspieranie rozwoju psychofizycznego uczniĂłw, ich zdolnoĹci i zainteresowaĹ, m.in. poprzez pomoc w rozwijaniu szczegĂłlnych uzdolnieĹ i zainteresowaĹ, przygotowanie do udziaĹu w konkursach przedmiotowych,
- udzielanie pomocy w przezwyciÄĹźaniu niepowodzeĹ szkolnych uczniĂłw, rozpoznanie moĹźliwoĹci i potrzeb ucznia w porozumieniu z wychowawcÄ
;
- wspĂłĹpraca z wychowawcÄ
i samorzÄ
dem klasowym;
- indywidualne kontakty z rodzicami uczniĂłw;
- doskonalenie umiejÄtnoĹci dydaktycznych i podnoszenie poziomu wiedzy merytorycznej, aktywny udziaĹ we wszystkich posiedzeniach Rady Pedagogicznej i udziaĹ w lekcjach koleĹźeĹskich, uczestnictwo w konferencjach metodycznych oraz innych formach doskonalenia organizowanych przez ODN, OKE lub inne instytucje w porozumieniu z DyrekcjÄ
SzkoĹy zgodnie ze szkolnym planem WDN;
- aktywny udziaĹ w Ĺźyciu szkoĹy: uczestnictwo w uroczystoĹciach i imprezach organizowanych przez SzkoĹÄ, opieka nad uczniami skupionymi w kole przedmiotowym, kole zainteresowaĹ lub innej formie organizacyjnej;
- przestrzeganie dyscypliny pracy: aktywne peĹnienie dyĹźuru przez caĹÄ
przerwÄ miÄdzylekcyjnÄ
, natychmiastowe informowanie dyrekcji o nieobecnoĹci w pracy, punktualne rozpoczynanie i koĹczenie zajÄÄ oraz innych zapisĂłw K.p;
- prawidĹowe prowadzenie dokumentacji pedagogicznej, terminowe dokonywanie prawidĹowych wpisĂłw do dziennika, arkuszy ocen i innych dokumentĂłw, okreĹlonych w "Regulaminie prowadzenia i przechowywania dokumentacji ..." a takĹźe potwierdzanie wĹasnorÄcznym podpisem odbyte zajÄcia;
- kierowanie siÄ w swoich dziaĹaniach dobrem ucznia, a takĹźe poszanowaniem godnoĹci osobistej ucznia;
- przestrzeganie tajemnicy sĹuĹźbowej i ochrona danych osobowych uczniĂłw i rodzicĂłw;
- przestrzeganie zasad wspĂłĹĹźycia spoĹecznego i dbanie o wĹaĹciwe relacje pracownicze;
- dokonanie wyboru podrÄcznikĂłw i programu nauczania lub opracowanie wĹasnego programu nauczania i zapoznanie z nimi uczniĂłw i rodzicĂłw, po uprzednim przedstawieniu ich do zaopiniowania przez RadÄ PedagogicznÄ
;
- uczestniczenie w przeprowadzeniu egzaminu w ostatnim roku nauki w gimnazjum.
- W ramach czasu pracy oraz ustalonego wynagrodzenia nauczyciel obowiÄ
zany jest realizowaÄ:
- zajÄcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuĹcze, prowadzone bezpoĹrednio z uczniami albo na ich rzecz, w wymiarze okreĹlonym przepisami dla danego stanowiska;
- inne zajÄcia i czynnoĹci wynikajÄ
ce z zadaĹ statutowych szkoĹy, w tym zajÄcia opiekuĹcze i wychowawcze uwzglÄdniajÄ
ce potrzeby i zainteresowania uczniĂłw, z tym Ĺźe w ramach tych zajÄÄ:
- nauczyciel gimnazjum jest obowiÄ
zany prowadziÄ zajÄcia opieki Ĺwietlicowej lub zajÄcia w ramach godzin przeznaczonych w ramowych planach nauczania do dyspozycji dyrektora szkoĹy, z wyjÄ
tkiem godzin przeznaczonych na zwiÄkszenie liczby godzin obowiÄ
zkowych zajÄÄ edukacyjnych, w wymiarze 2 godzin w tygodniu,
- zajÄcia i czynnoĹci zwiÄ
zane z przygotowaniem siÄ do zajÄÄ, samoksztaĹceniem i doskonaleniem zawodowym.
- Nauczyciel jest obowiÄ
zany rejestrowaÄ i rozliczaÄ w okresach tygodniowych odpowiednio w dziennikach lekcyjnych lub w dziennikach zajÄÄ dziaĹania wymienione w ust. 1 i 2.
- Nauczyciel jest obowiÄ
zany rejestrowaÄ i rozliczaÄ zajÄcia i czynnoĹci wymienione w ust. 3 pkt 2 lit. a w okresach pĂłĹrocznych w dziennikach zajÄÄ pozalekcyjnych.
§126 Zadania wychowawcĂłw klas. - Zadaniem wychowawcy klasy jest sprawowanie opieki wychowawczej nad uczniami zgodnie z InstrukcjÄ
Sprawowania Funkcji Wychowawcy w Gimnazjum nr 1 im. Janusza Korczaka w LÄdzinach.
§127 Zadania nauczycieli w zakresie zapewniania bezpieczeĹstwa uczniom: - Nauczyciel jest odpowiedzialny za Ĺźycie, zdrowie i bezpieczeĹstwo uczniĂłw, nad ktĂłrymi sprawuje opiekÄ podczas zajÄÄ edukacyjnych organizowanych przez szkoĹÄ.
- Nauczyciel jest zobowiÄ
zany skrupulatnie przestrzegaÄ i stosowaÄ przepisy i zarzÄ
dzenia odnoĹnie bhp i p/poĹź., a takĹźe odbywaÄ wymagane szkolenia z tego zakresu.
- Nauczyciel jest zobowiÄ
zany peĹniÄ dyĹźur w godzinach i miejscach wyznaczonych przez dyrektora szkoĹy. W czasie dyĹźuru nauczyciel jest zobowiÄ
zany do:
- punktualnego rozpoczynania dyĹźuru i ciÄ
gĹej obecnoĹci w miejscu podlegajÄ
cym jego nadzorowi;
- aktywnego peĹnienia dyĹźuru - reagowania na wszelkie przejawy zachowaĹ odbiegajÄ
cych od przyjÄtych norm. W szczegĂłlnoĹci powinien reagowaÄ na niebezpieczne, zagraĹźajÄ
ce bezpieczeĹstwu uczniĂłw zachowania, agresywne postawy wobec kolegĂłw, bieganie, siadanie na porÄcze schodĂłw, parapety okienne i inne. Nauczyciel nie moĹźe zajmowaÄ siÄ sprawami postronnymi, jak przeprowadzanie rozmĂłw z rodzicami i innymi osobami i czynnoĹciami, ktĂłre przeszkadzajÄ
w czynnym speĹnianiu dyĹźuru;
- przestrzegania zakazu otwierania okien na korytarzach, obowiÄ
zku zamykania drzwi do sal lekcyjnych;
- dbania, by uczniowie nie Ĺmiecili, nie brudzili, nie dewastowali Ĺcian, Ĺawek i innych urzÄ
dzeĹ szkolnych oraz by nie niszczyli roĹlin i dekoracji;
- zwracania uwagi na przestrzeganie przez uczniĂłw ustalonych zasad wchodzenia do budynku szkolnego lub sal lekcyjnych;
- egzekwowania, by uczniowie nie opuszczali terenu szkoĹy podczas przerw;
- niedopuszczanie do palenia papierosĂłw na terenie szkoĹy;
- natychmiastowego zgĹoszenia dyrekcji szkoĹy faktu zaistnienia wypadku i podjÄcia dziaĹaĹ zmierzajÄ
cych do udzielenia pierwszej pomocy i zapewnienia dalszej opieki oraz zabezpieczenia miejsca wypadku.
- Nauczyciel nie moĹźe pod Ĺźadnym pozorem zejĹÄ z dyĹźuru bez ustalenia zastÄpstwa i poinformowania o tym fakcie dyrektora SzkoĹy lub wicedyrektora.
- Nauczyciel obowiÄ
zany jest zapewniÄ wĹaĹciwy nadzĂłr i bezpieczeĹstwo uczniom biorÄ
cym udziaĹ w pracach na rzecz szkoĹy i Ĺrodowiska. Prace mogÄ
byÄ wykonywane po zaopatrzeniu uczniĂłw w odpowiedni do ich wykonywania sprzÄt, urzÄ
dzenia i Ĺrodki ochrony indywidualnej.
- Nauczyciel jest zobowiÄ
zany do niezwĹocznego przerwania i wyprowadzenia z zagroĹźonych miejsc osoby powierzone opiece, jeĹźeli stan zagroĹźenia powstanie lub ujawni siÄ w czasie zajÄÄ.
- Nauczyciel jest zobowiÄ
zany do zaznajamiania uczniĂłw przed dopuszczeniem do zajÄÄ przy urzÄ
dzeniach technicznych w laboratoriach i pracowniach z zasadami i metodami pracy zapewniajÄ
cymi bezpieczeĹstwo i higienÄ pracy przy wykonywaniu czynnoĹci na stanowisku roboczym. RozpoczÄcie zajÄÄ moĹźe nastÄ
piÄ po sprawdzeniu i upewnieniu siÄ przez prowadzÄ
cego zajÄcia, iĹź stan urzÄ
dzeĹ technicznych, instalacji elektrycznej i narzÄdzi pracy, a takĹźe inne warunki Ĺrodowiska pracy nie stwarzajÄ
zagroĹźeĹ dla bezpieczeĹstwa uczniĂłw.
- Nauczyciel nie rozpoczynaÄ zajÄÄ, jeĹźeli w pomieszczeniach lub innych miejscach, w ktĂłrych majÄ
byÄ prowadzone zajÄcia stan znajdujÄ
cego siÄ wyposaĹźenia stwarza zagroĹźenia dla bezpieczeĹstwa.
- Nauczyciele zobowiÄ
zani sÄ
do przestrzegania ustalonych godzin rozpoczynania i koĹczenia zajÄÄ edukacyjnych oraz respektowania prawa uczniĂłw do peĹnych przerw miÄdzylekcyjnych.
- Nauczyciel ma obowiÄ
zek zapoznaÄ siÄ i przestrzegaÄ Instrukcji BezpieczeĹstwa PoĹźarowego w szkole.
- Nauczyciel organizujÄ
cy wyjĹcie uczniĂłw ze szkoĹy ma obowiÄ
zek przestrzegaÄ zasad ujÄtych w procedurze Regulaminu wycieczek szkolnych obowiÄ
zujÄ
cego w Szkole.
- Nauczyciel w trakcie prowadzonych zajÄÄ w klasie:
- ma obowiÄ
zek wejĹÄ do sali pierwszy, by sprawdziÄ czy warunki do prowadzenia lekcji nie zagraĹźajÄ
bezpieczeĹstwu uczniĂłw i nauczyciela. JeĹźeli sala lekcyjna nie odpowiada warunkom bezpieczeĹstwa nauczyciel ma obowiÄ
zek zgĹosiÄ to do dyrektora SzkoĹy celem usuniÄcia usterek. Do czasu naprawienia usterek nauczyciel ma prawo odmĂłwiÄ prowadzenia zajÄÄ w danym miejscu,
- nie moĹźe pozostawiÄ uczniĂłw bez Ĺźadnej opieki,
- w razie stwierdzenia niedyspozycji ucznia, jeĹli stan jego zdrowia dozwala, naleĹźy skierowaÄ go w towarzystwie drugiej osoby do pielÄgniarki szkolnej. JeĹli zaistnieje taka potrzeba, udzieliÄ mu pierwszej pomocy. O zaistniaĹej sytuacji naleĹźy powiadomiÄ rodzicĂłw ucznia. JeĹli jest to nagĹy wypadek powiadomiÄ dyrektora SzkoĹy,
- powinien kontrolowaÄ wĹaĹciwÄ
postawÄ uczniĂłw. KorygowaÄ zauwaĹźone bĹÄdy i dbaÄ o czystoĹÄ, Ĺad i porzÄ
dek podczas trwania lekcji i po jej zakoĹczeniu,
- uczniĂłw chcÄ
cych skorzystaÄ z toalety zwalnia pojedynczo,
- przed rozpoczÄciem lekcji nauczyciel zobowiÄ
zany jest do wywietrzenia sali lekcyjnej, zapewnienia wĹaĹciwego oĹwietlenia i temperatury,
- nauczyciel ustala zasady korzystania z sali lekcyjnej.
- Wychowawcy klas sÄ
zobowiÄ
zani zapoznaÄ uczniĂłw z:
- zasadami postÄpowania w razie zauwaĹźenia ognia;
- sygnaĹami alarmowymi na wypadek zagroĹźenia;
- planami ewakuacji, oznakowaniem drĂłg ewakuacyjnych;
- zasadami zachowania i wynikajÄ
cymi z tego obowiÄ
zkami w czasie zagroĹźenia.
§128 Do zadaĹ pedagoga, psychologa naleĹźy: - prowadzenie badaĹ i dziaĹaĹ diagnostycznych dotyczÄ
cych uczniĂłw, w tym diagnozowanie indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz moĹźliwoĹci psychofizycznych, a takĹźe wspieranie mocnych stron ucznia;
- minimalizowanie skutkĂłw zaburzeĹ rozwojowych, zapobieganie zaburzeniom zachowania oraz inicjowanie i organizowanie róşnych form pomocy psychologiczno-pedagogicznej w Ĺrodowisku szkolnym i pozaszkolnym ucznia;
- prowadzenie terapii indywidualnej i grupowej;
- wspieranie rodzicĂłw w innych dziaĹaniach wyrĂłwnujÄ
cych szanse edukacyjne uczniĂłw;
- rozpoznawanie i analizowanie przyczyn niepowodzeĹ edukacyjnych;
- okreĹlanie form i sposobĂłw udzielania uczniom pomocy psychologiczno-pedagogicznej zarĂłwno uczniom, rodzicom, jak i nauczycielom;
- organizowanie, koordynowanie i prowadzenie róşnych form pomocy psychologiczno-pedagogicznej, odpowiednio do rozpoznanych potrzeb;
- podejmowanie dziaĹaĹ wychowawczych i profilaktycznych wynikajÄ
cych z programu wychowawczego i profilaktyki w stosunku do uczniĂłw z udziaĹem rodzicĂłw i wychowawcĂłw;
- dziaĹanie na rzecz zorganizowania opieki i pomocy materialnej uczniom znajdujÄ
cym siÄ w trudnej sytuacji Ĺźyciowej;
- prowadzenie warsztatĂłw dla rodzicĂłw oraz udzielanie im indywidualnych porad w zakresie wychowania;
- wspomaganie i pomoc nauczycielom w realizacji programu wychowawczego i profilaktyki;
- udziaĹ w opracowywaniu programĂłw profilaktyki;
- przewodniczenie ZespoĹom d/a Pomocy Psychologiczno-Pedagogicznej;
- realizacja zadaĹ przypisanych ZespoĹom;
- prowadzenie odpowiedniej dokumentacji pracy, zgodnie z odrÄbnymi przepisami.
§129 Do zadaĹ logopedy naleĹźy: - przeprowadzenie wstÄpnych badaĹ dzieci w celu ustalenia stanu mowy, w tym mowy gĹoĹnej i pisma - wytypowanie dzieci do pomocy logopedycznej;
- diagnozowanie logopedyczne oraz - odpowiednio do jego wynikĂłw - organizowanie pomocy logopedycznej;
- prowadzenie systematycznych ÄwiczeĹ logopedycznych indywidualnych lub w grupach;
- utrzymywanie staĹego kontaktu z rodzicami ucznia wymagajÄ
cego intensywnych ÄwiczeĹ - udzielanie instruktaĹźu dla rodzicĂłw;
- udzielanie instruktaĹźu nauczycielom, dotyczÄ
cych prowadzenia prostych ÄwiczeĹ logopedycznych, usprawniajÄ
cych narzÄ
dy artykulacyjne, aparat oddechowy i fonacyjny u dzieci wymagajÄ
cych pomocy logopedycznej;
- prowadzenie pomocy psychologiczno-pedagogicznej;
- udziaĹ w pracach ZespoĹu ds. Pomocy Psychologiczno-Pedagogicznej;
- staĹa wspĂłĹpraca z pedagogiem i nauczycielami prowadzÄ
cymi zajÄcia korekcyjno-kompensacyjne;
- organizowanie i prowadzenie pogadanek dla nauczycieli i rodzicĂłw dotyczÄ
cych rozwoju mowy;
- podejmowanie dziaĹaĹ profilaktycznych zapobiegajÄ
cych powstawaniu zaburzeĹ komunikacji jÄzykowej, w tym wspĂłĹpraca z najbliĹźszym Ĺrodowiskiem ucznia;
- organizacja i opieka nad gabinetem logopedycznym;
- prowadzenie odpowiedniej dokumentacji pracy, zgodnie z odrÄbnymi przepisami.
§130 Do zadaĹ doradcy zawodowego naleĹźy: - systematyczne diagnozowanie zapotrzebowania uczniĂłw na informacje edukacyjne i zawodowe oraz pomoc w planowaniu ksztaĹcenia i kariery zawodowej;
- gromadzenie, aktualizacja i udostÄpnianie informacji edukacyjnych i zawodowych wĹaĹciwych dla poziomu ksztaĹcenia;
- wskazywanie rodzicom, uczniom i nauczycielom dodatkowych ĹşrĂłdeĹ informacji na poziomie regionalnym, ogĂłlnopolskim, europejskim i Ĺwiatowym dotyczÄ
cych rynku pracy, trendĂłw rozwojowych, programĂłw edukacyjnych;
- udzielanie indywidualnych porad uczniom i rodzicom;
- prowadzenie grupowych zajÄÄ aktywizujÄ
cych.
§131 - Pracownicy zatrudnieni na umowÄ o pracÄ w szkole sÄ
pracownikami samorzÄ
dowymi i podlegajÄ
regulacjom ustawy o pracownikach samorzÄ
dowych.
- Pracownik zatrudniony w szkole zobowiÄ
zany jest przestrzegaÄ szczegĂłĹowy zakres obowiÄ
zkĂłw na zajmowanym stanowisku. PrzyjÄcie szczegĂłĹowego zakresu obowiÄ
zkĂłw jest potwierdzane podpisem pracownika.
- Do podstawowych obowiÄ
zkĂłw pracownika samorzÄ
dowego naleĹźy w szczegĂłlnoĹci:
- przestrzeganie Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej i innych przepisĂłw prawa;
- wykonywanie zadaĹ sumiennie, sprawnie i bezstronnie;
- udzielanie informacji organom, instytucjom i osobom fizycznym oraz udostÄpnianie dokumentĂłw znajdujÄ
cych siÄ w posiadaniu jednostki, w ktĂłrej pracownik jest zatrudniony, jeĹźeli prawo tego nie zabrania;
- dochowanie tajemnicy ustawowo chronionej;
- zachowanie uprzejmoĹci i ĹźyczliwoĹci w kontaktach z obywatelami, zwierzchnikami, podwĹadnymi oraz wspĂłĹpracownikami;
- zachowanie siÄ z godnoĹciÄ
w miejscu pracy i poza nim;
- staĹe podnoszenie umiejÄtnoĹci i kwalifikacji zawodowych;
- sumienne i staranne wykonywanie poleceĹ przeĹoĹźonego;
- zĹoĹźenie oĹwiadczenia przez pracownikĂłw na stanowiskach urzÄdniczych o prowadzeniu dziaĹalnoĹci gospodarczej, zgodnie z wymogami ustawy;
- zĹoĹźenie przez pracownika na stanowiskach urzÄdniczych, na Ĺźyczenie Dyrektora szkoĹy, oĹwiadczenia o stanie majÄ
tkowym.
§132 Zakresy zadaĹ na poszczegĂłlnych stanowiskach pracy okreĹla Regulamin Organizacyjny SzkoĹy. §133 W szkole moĹźe byÄ utworzone stanowisko wicedyrektora. Na stanowisko wicedyrektora powoĹuje dyrektor szkoĹy po zasiÄgniÄciu opinii Rady Pedagogicznej i organu prowadzÄ
cego. §134 Zakres obowiÄ
zkĂłw wicedyrektora: - Do zadaĹ wicedyrektora naleĹźy w szczegĂłlnoĹci:
- sprawowanie nadzoru pedagogicznego zgodnie z odrÄbnymi przepisami, w tym prowadzenie obserwacji u wskazanych przez dyrektora nauczycieli;
- nadzĂłr nad RadÄ
MĹodzieĹźy;
- udostÄpnianie informacji uczniom, rodzicom i nauczycielom o formach pomocy materialnej uczniom;
- prowadzenie ewidencji godzin nadliczbowych i przekazywanie jej do ksiÄgowoĹci;
- prowadzenie KsiÄgi ZastÄpstw i wyznaczanie nauczycieli na zastÄpstwa;
- opracowywanie analiz wynikĂłw badaĹ efektywnoĹci nauczania i wychowania;
- nadzĂłr nad pracami ZespoĹĂłw Przedmiotowych;
- wnioskowanie o nagrody, wyróşnienia i kary dla pracowników pedagogicznych;
- przygotowywanie projektĂłw ocen nauczycieli i ocen dorobku zawodowego dla wskazanych przez dyrektora nauczycieli;
- przeprowadzanie szkoleniowych rad pedagogicznych z zakresu prawa oĹwiatowego;
- opracowywanie planu lekcji na kaĹźdy rok szkolny i wprowadzanie niezbÄdnych zmian po wszelkich zamianach organizacyjnych;
- bezpoĹredni nadzĂłr nad prawidĹowÄ
realizacjÄ
zadaĹ zleconych nauczycielom;
- opracowywanie planu wycieczek w oparciu o propozycje wychowawcĂłw klas;
- wstÄpna kontrola dokumentacji wycieczek;
- opracowywanie planu apeli, imprez szkolnych i kalendarza szkolnego;
- organizowanie warunkĂłw dla prawidĹowej realizacji Konwencji o prawach dziecka;
- peĹnienie dyĹźuru kierowniczego w wyznaczonych przez dyrektora godzinach;
- zapewnianie pomocy nauczycieli w realizacji ich zadaĹ i oraz ich doskonaleniu zawodowym;
- wspĂłĹdziaĹanie ze szkoĹami wyĹźszymi oraz zakĹadami ksztaĹcenia nauczycieli w organizacji praktyk studenckich oraz prowadzenie wymaganej dokumentacji;
- nadzĂłr nad organizacjami, stowarzyszeniami i wolontariuszami dziaĹajÄ
cymi w szkole za zgodÄ
Dyrektora szkoĹy;
- opracowywanie na potrzeby dyrektora i Rady Pedagogicznej wnioskĂłw ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego;
- kontrolowanie w szczegĂłlnoĹci realizacji przez nauczycieli podstaw programowych nauczanego przedmiotu;
- kontrolowanie realizacji indywidualnego nauczania;
- egzekwowanie przestrzegania przez nauczycieli i uczniĂłw postanowieĹ statutu;
- dbanie o wĹaĹciwe wyposaĹźenie szkoĹy w Ĺrodki dydaktyczne i sprzÄt;
- przygotowywanie projektĂłw uchwaĹ, zarzÄ
dzeĹ, decyzji z zakresu swoich obowiÄ
zkĂłw;
- przygotowywanie materiaĹĂłw celem ich publikacji na stronie www szkoĹy oraz systematyczne kontrolowanie jej zawartoĹci;
- kontrolowanie prawidĹowoĹci wymagaĹ edukacyjnych stawianych przez nauczycieli uczniom w zakresie zgodnoĹci ich z podstawowÄ
programowÄ
i wewnÄ
trzszkolnymi zasadami oceniania;
- rozstrzyganie sporĂłw miÄdzy uczniami i nauczycielami w zakresie otrzymanego upowaĹźnienia od dyrektora szkoĹy;
- wspĂłĹpraca z RadÄ
RodzicĂłw i RadÄ
PedagogicznÄ
;
- kontrolowanie pracy pracownikĂłw obsĹugi;
- dbanie o autorytet Rady Pedagogicznej, ochronÄ praw i godnoĹci nauczycieli;
- wspĂłĹpraca z PoradniÄ
Pedagogiczno-PsychologicznÄ
, policjÄ
i sĹuĹźbami porzÄ
dkowi w zakresie pomocy uczniom i zapewnieniu Ĺadu i porzÄ
dku w szkole i na jej terenie;
- przestrzeganie wszelkich RegulaminĂłw wewnÄ
trzszkolnych, a w szczegĂłlnoĹci Regulaminu Pracy, przepisĂłw w zakresie bhp i p/poĹź;
- wykonywanie poleceĹ Dyrektora szkoĹy;
- zastÄpowanie dyrektora szkoĹy podczas jego nieobecnoĹci w zakresie delegowanych uprawnieĹ.
§135 - W Gimnazjum nr 1 im. Janusza Korczaka obowiÄ
zuje Regulamin Pracy, ustalony przez dyrektora szkoĹy w uzgodnieniu ze zwiÄ
zkami zawodowymi dziaĹajÄ
cymi w placĂłwce.
- KaĹźdy pracownik szkoĹy jest obowiÄ
zany znaÄ i przestrzegaÄ postanowieĹ zawartych w Regulaminie Pracy. Fakt zapoznania siÄ z Regulaminem Pracy pracownik szkoĹy potwierdza wĹasnorÄcznym podpisem.
§136 Kompetencje, zadania i organizacja pracy pedagoga, psychologa i logopedy ujÄte sÄ
odpowiednio w §128 i §129 niniejszego statutu. §137 W szkole mogÄ
dziaĹaÄ, zgodnie ze swoimi statutami i obowiÄ
zujÄ
cymi w tym wzglÄdzie przepisami prawnymi zwiÄ
zki zawodowe zrzeszajÄ
ce nauczycieli lub innych pracownikĂłw szkoĹy. RozdziaĹ XV Podstawowe prawa i obowiÄ
zki czĹonka spoĹecznoĹci szkolnej §138 CzĹonek spoĹecznoĹci szkolnej. - CzĹonkiem spoĹecznoĹci SzkoĹy staje siÄ kaĹźdy, kto zostaĹ przyjÄty do SzkoĹy w okreĹlony przez zasady przyjmowania sposĂłb.
- Wraz z zakoĹczeniem nauki lub pracy w szkole traci siÄ czĹonkostwo spoĹecznoĹci szkolnej.
§139 Ĺťadne prawa obowiÄ
zujÄ
ce w szkole nie mogÄ
byÄ sprzeczne z miÄdzynarodowymi prawami czĹowieka i dziecka. §140 Wszyscy czĹonkowie spoĹecznoĹci szkolnej sÄ
rĂłwni wobec prawa bez wzglÄdu na róşnice rasy, pĹci, religii, poglÄ
dĂłw politycznych czy innych przekonaĹ; narodowoĹci, pochodzenia spoĹecznego, majÄ
tku, urodzenia lub jakiekolwiek inne. §141 Traktowanie czĹonkĂłw. - Nikt nie moĹźe byÄ poddawany okrutnemu, nieludzkiemu, upokarzajÄ
cemu traktowaniu lub karaniu.
- Ĺťaden czĹonek spoĹecznoĹci SzkoĹy nie moĹźe podlegaÄ arbitralnej i bezprawnej ingerencji w sferÄ jego Ĺźycia prywatnego.
- Szerzenie nienawiĹci lub pogardy, wywoĹywanie waĹni lub poniĹźanie czĹonka spoĹecznoĹci SzkoĹy ze wzglÄdu na róşnice narodowoĹci, rasy, wyznania jest zakazane i karane.
- Nikogo nie wolno zmuszaÄ do uczestniczenia lub nieuczestniczenia w czynnoĹciach, obrzÄdach religijnych lub nauce religii.
§142 KaĹźdy uczeĹ Gimnazjum nr 1 im. Janusza Korczaka w LÄdzinach ma prawo do: - Opieki zarĂłwno podczas lekcji, jak i podczas przerw;
- Maksymalnie efektywnego wykorzystania czasu spÄdzanego w szkole;
- Indywidualnych konsultacji ze wszystkimi nauczycielami;
- Pomocy w przygotowaniu do konkursĂłw i olimpiad przedmiotowych;
- Zapoznania siÄ z programem nauczania i zakresem wymagaĹ na poszczegĂłlne oceny;
- Jawnej i umotywowanej oceny postÄpĂłw w nauce i zachowaniu, zgodnie z zasadami WZO;
- Ĺťyczliwego, podmiotowego traktowania ze strony wszystkich czĹonkĂłw spoĹecznoĹci szkolnej;
- Reprezentowania SzkoĹy w konkursach, olimpiadach, przeglÄ
dach i zawodach zgodnie ze swoimi moĹźliwoĹciami i umiejÄtnoĹciami;
- Realizacji autorskiego programu wychowawczego opracowanego przez wychowawcÄ klasy;
- Indywidualnego toku nauki, po speĹnieniu wymagaĹ okreĹlonych w odrÄbnych przepisach;
- Korzystania z poradnictwa pedagogicznego;
- Korzystania z bazy SzkoĹy podczas zajÄÄ lekcyjnych i pozalekcyjnych wedĹug zasad okreĹlonych przez Dyrektora SzkoĹy;
- WpĹywania na Ĺźycie SzkoĹy poprzez dziaĹalnoĹÄ samorzÄ
dowÄ
;
- Zwracania siÄ do Dyrekcji, wychowawcy klasy i nauczycieli w sprawach osobistych oraz oczekiwania pomocy, odpowiedzi i wyjaĹnieĹ;
- Swobodnego wyraĹźania swoich myĹli i przekonaĹ, jeĹźeli nie naruszajÄ
one praw innych;
- Wypoczynku podczas przerw ĹwiÄ
tecznych i ferii;
- Do zwolnienia z ÄwiczeĹ na lekcjach wychowania fizycznego i z pracy przy komputerze na zajÄciach informatyki po otrzymaniu decyzji Dyrektora SzkoĹy wydanej na podstawie zaĹwiadczenia lekarskiego stanowiÄ
cego wniosek o takie zwolnienie;
- ByÄ wybieranym i braÄ udziaĹ w wyborach do SamorzÄ
du.
§143 - UczeĹ zwolniony z ÄwiczeĹ na lekcjach wychowania fizycznego i z pracy przy komputerze na zajÄciach informatyki, drugiego jÄzyka ma prawo do zwolnienia z zajÄÄ z tego przedmiotu po speĹnieniu warunkĂłw:
- lekcje wychowania fizycznego, informatyki, drugiego jÄzyka z ktĂłrych uczeĹ ma byÄ zwolniony umieszczone sÄ
w planie zajÄÄ jako pierwsze lub ostatnie w danym dniu;
- rodzice ucznia wystÄ
piÄ
z podaniem do Dyrektora SzkoĹy, w ktĂłrym wyraĹşnie zaznaczÄ
, Ĺźe przejmujÄ
odpowiedzialnoĹÄ za ucznia w czasie jego nieobecnoĹci na zajÄciach.
- UczeĹ zwolniony z ÄwiczeĹ na lekcjach wychowania fizycznego i z pracy przy komputerze na zajÄciach informatyki, jÄzyka ma obowiÄ
zek uczÄszczaÄ na lekcje tego przedmiotu, jeĹźeli w tygodniowym planie zajÄÄ sÄ
one umieszczone w danym dniu pomiÄdzy innymi zajÄciami lekcyjnymi.
- UczeĹ nabiera uprawnieĹ do zwolnienia z zajÄÄ wychowania fizycznego, informatyki, drugiego jÄzyka po otrzymaniu decyzji Dyrektora SzkoĹy.
§144 W ostatnim tygodniu nauki uczeĹ ma obowiÄ
zek rozliczyÄ siÄ ze szkoĹÄ
. §145 Podstawowym obowiÄ
zkiem ucznia jest pogĹÄbianie swojej wiedzy poprzez systematycznÄ
naukÄ. §146 KaĹźdy uczeĹ Gimnazjum nr 1 im. Janusza Korczaka ma obowiÄ
zek: - przestrzegania postanowieĹ zawartych w statucie;
- godnego, kulturalnego zachowania siÄ w szkole i poza niÄ
;
- systematycznego przygotowywania siÄ do zajÄÄ szkolnych, uczestniczenia w obowiÄ
zkowych i wybranych przez siebie zajÄciach;
- bezwzglÄdnego podporzÄ
dkowania siÄ zaleceniom dyrektora szkoĹy, nauczycieli oraz ustaleniom samorzÄ
du szkoĹy lub klasy;
- przestrzegania zasad kultury i wspĂłĹĹźycia spoĹecznego, w tym:
- okazywania szacunku dorosĹym i kolegom,
- szanowania godnoĹci osobistej, poglÄ
dĂłw i przekonaĹ innych ludzi,
- przeciwstawiania siÄ przejawom brutalnoĹci i wulgarnoĹci,
- troszczenia siÄ o mienie szkoĹy i jej estetyczny wyglÄ
d;
- punktualnego przychodzenia na lekcje i inne zajÄcia;
- usprawiedliwiania nieobecnoĹci wedĹug zasad okreĹlonych w Regulaminie DotyczÄ
cym Realizowania ObowiÄ
zku Szkolnego;
- uczÄszczania na zajÄcia w estetycznym stroju; strĂłj galowy obowiÄ
zuje uczniĂłw podczas uroczystoĹci szkolnych, egzaminĂłw i egzaminĂłw prĂłbnych;
- uczestniczenia w imprezach i uroczystoĹciach szkolnych i klasowych - udziaĹ traktowany jest na rĂłwni z uczestnictwem w zajÄciach szkolnych;
- dbania o zabezpieczenie mienia osobistego w szkole, w tym w szatni szkolnej;
- stwarzaÄ atmosferÄ wzajemnej ĹźyczliwoĹci;
- dbaÄ o zdrowie, bezpieczeĹstwo swoje i kolegĂłw, wystrzegaÄ siÄ wszelkich szkodliwych naĹogĂłw: nie paliÄ tytoniu, nie piÄ alkoholu, nie uĹźywaÄ ĹrodkĂłw odurzajÄ
cych;
- pomagaÄ kolegom w nauce, a szczegĂłlnie tym, ktĂłrzy majÄ
trudnoĹci powstaĹe z przyczyn od nich niezaleĹźnych;
- przestrzegaÄ zasad higieny osobistej, dbaÄ o estetykÄ ubioru oraz indywidualnie dobranej fryzury.
§147 Uczniom nie wolno: - PrzebywaÄ w szkole pod wpĹywem alkoholu, narkotykĂłw i innych ĹrodkĂłw o podobnym dziaĹaniu.
- WnosiÄ na teren szkoĹy alkoholu, narkotykĂłw i innych ĹrodkĂłw o podobnym dziaĹaniu.
- WnosiÄ na teren szkoĹy przedmiotĂłw i substancji zagraĹźajÄ
cych zdrowiu i Ĺźyciu.
- WychodziÄ poza teren szkoĹy w czasie trwania planowych zajÄÄ.
- SpoĹźywaÄ posiĹkĂłw i napojĂłw w czasie zajÄÄ dydaktycznych.
- RejestrowaÄ przy pomocy urzÄ
dzeĹ technicznych obrazĂłw i dĹşwiÄkĂłw bez wiedzy i zgody zainteresowanych,
- UĹźywaÄ podczas zajÄÄ edukacyjnych telefonĂłw komĂłrkowych. W sytuacjach nagĹych informacje przekazywane sÄ
za poĹrednictwem sekretariatu szkoĹy.
- ZapraszaÄ obcych osĂłb do szkoĹy.
§148 - Wszyscy czĹonkowie spoĹecznoĹci szkolnej odpowiadajÄ
za dobra materialne zgromadzone w Szkole.
- W przypadku ich zniszczenia kaĹźdy ponosi koszty materialne naprawy.
- UczeĹ i jego rodzice odpowiadajÄ
materialnie za Ĺwiadomie wyrzÄ
dzone przez ucznia szkody.
§149 Wszyscy uczniowie naszej SzkoĹy majÄ
obowiÄ
zek troszczyÄ siÄ o honor SzkoĹy i kultywowaÄ jej tradycje. §150 Zasady zwalniania uczniĂłw i usprawiedliwiania nieobecnoĹci na zajÄciach szkolnych w Gimnazjum nr 1 w LÄdzinach reguluje Regulamin DotyczÄ
cy Realizowania ObowiÄ
zku Szkolnego. RozdziaĹ XVI Uczniowie szkoĹy §151 Zasady rekrutacji. - Do klasy pierwszej gimnazjum przyjmuje siÄ:
- absolwentĂłw szeĹcioletnich szkóŠpodstawowych zamieszkaĹych w obwodzie gimnazjum;
- na proĹbÄ rodzicĂłw (prawnych opiekunĂłw) - absolwentĂłw szeĹcioletnich szkóŠpodstawowych zamieszkaĹych poza obwodem gimnazjum, w przypadku, gdy gimnazjum dysponuje wolnym miejscem.
- Dokumenty wymagane przy ubieganiu siÄ do klasy pierwszej:
- Podanie;
- Aktualne zdjÄcia - 2 sztuki;
- Ĺwiadectwo ukoĹczenia szkoĹy;
- Certyfikat OKE;
- Dokumentacja medyczna (karta zdrowia i karta szczepieĹ).
§152 Warunki i tryb przechodzenia uczniĂłw do SzkoĹy z innych typĂłw szkóŠregulujÄ
odrÄbne przepisy. §153 - Uczniowie majÄ
obowiÄ
zek dbaÄ o schludny i estetyczny wyglÄ
d. StrĂłj ucznia na zajÄciach lekcyjnych powinien byÄ skromny i stonowany, uczennice nie mogÄ
eksponowaÄ odkrytych ramion i gĹÄbokich dekoltĂłw. Fryzura powinna byÄ schludna. BiĹźuteria nie moĹźe byÄ wyzywajÄ
ca, kolorowa, powinna byÄ dostosowana do sytuacji oficjalnych.
- StrĂłj galowy dla dziewczÄ
t to ciemna spĂłdnica i biaĹa bluzka, a dla chĹopcĂłw garnitur, biaĹa koszula i krawat.
§154 Nagradzanie uczniĂłw. - UczeĹ moĹźe otrzymaÄ nagrodÄ za:
- najwyĹźsze oceny z poszczegĂłlnych przedmiotĂłw i zachowania;
- szczegĂłlnie wyróşniajÄ
ce siÄ zachowanie;
- wybitne osiÄ
gniÄcia w konkursach, olimpiadach przedmiotowych i imprezach sportowych;
- nienagannÄ
frekwencjÄ;
- wzorowÄ
dziaĹalnoĹÄ na rzecz klasy lub szkoĹy.
- Rodzaje nagrĂłd:
- PochwaĹa wychowawcy klasy wobec klasy;
- PochwaĹa Dyrektora SzkoĹy wobec klasy;
- PochwaĹa Dyrektora SzkoĹy wobec uczniĂłw caĹej SzkoĹy;
- Dyplom uznania;
- List pochwalny do rodzicĂłw lub opiekunĂłw prawnych ucznia;
- Nagroda rzeczowa.
§155 Karanie uczniĂłw. - W przypadku udowodnienia winy uczeĹ moĹźe otrzymaÄ karÄ za:
- Nieprzestrzeganie zapisĂłw statutu;
- Nieusprawiedliwione nieobecnoĹci na lekcjach;
- Posiadanie, uĹźywanie i rozprowadzanie ĹrodkĂłw odurzajÄ
cych;
- Zastraszenie, wymuszenie, zastosowanie przemocy fizycznej, kradzieĹź mienia;
- Wykroczenie zagraĹźajÄ
ce Ĺźyciu i zdrowiu innych czĹonkĂłw spoĹecznoĹci SzkoĹy.
- Rodzaje kar:
- Upomnienie wychowawcy klasy;
- Upomnienie dyrektora SzkoĹy;
- Nagana dyrektora SzkoĹy;
- Nietypowanie ucznia do udziaĹu w konkursach i imprezach organizowanych przez SzkoĹÄ do momentu zniesienia kary przez Dyrektora SzkoĹy na wniosek wychowawcy;
- Nietypowanie ucznia do reprezentowania SzkoĹy do momentu zniesienia kary przez dyrektora na wniosek wychowawcy;
- Zakaz udziaĹu w wycieczce klasowej lub innych zajÄciach wyjazdowych;
- Przeniesienie do rĂłwnolegĹej klasy;
- SkreĹlenie z listy uczniĂłw lub przeniesienie do innej szkoĹy.
§156 Przy zastosowaniu kary bierze siÄ pod uwagÄ w szczegĂłlnoĹci stopieĹ winy ucznia, rodzaj i stopieĹ naruszonych obowiÄ
zkĂłw, rodzaj i rozmiar ujemnych nastÄpstw przewinienia, dotychczasowy stosunek ucznia do ciÄ
ĹźÄ
cych na nim obowiÄ
zkĂłw, zachowanie siÄ po popeĹnieniu przewinienia oraz cele zapobiegawcze i wychowawcze, ktĂłre kara ma zrealizowaÄ. §157 UczeĹ moĹźe otrzymaÄ za to samo przewinienie tylko jednÄ
karÄ. §158 Kara nie moĹźe naruszaÄ nietykalnoĹci i godnoĹci osobistej ucznia. §159 - Kara moĹźe byÄ zastosowana tylko po uprzednim wysĹuchaniu ucznia.
- W razie popeĹnienia przez ucznia przewinienia zagroĹźonego karÄ
okreĹlonÄ
w §155 ust. 2 pkt 1:
- wysĹuchania dokonuje wychowawca klasy;
- udzielenie upomnienia odnotowuje w dzienniku lekcyjnym.
- W razie popeĹnienia przez ucznia przewinienia zagroĹźonego karÄ
okreĹlonÄ
w §155 ust. 2 pkty 2-7:
- wysĹuchania dokonuje dyrektor SzkoĹy;
- czynnoĹci wysĹuchania przeprowadza siÄ w obecnoĹci wychowawcy;
- z czynnoĹci wysĹuchania sporzÄ
dza siÄ notatkÄ, ktĂłrÄ
podpisujÄ
: dyrektor SzkoĹy, uczeĹ oraz wychowawca.
§160 - O zastosowanej karze dyrektor SzkoĹy zawiadamia rodzicĂłw lub osobÄ, pod ktĂłrej opiekÄ
prawnÄ
lub faktycznÄ
uczeĹ pozostaje.
- Zawiadomienie o ukaraniu poza opisem popeĹnionego przez ucznia przewinienia i daty jego popeĹnienia winno zawieraÄ informacje o prawie wniesienia odwoĹania oraz terminie i sposobie odwoĹania.
§161 - Ukaranemu, jeĹli jest peĹnoletni, a w pozostaĹych przypadkach rodzicom lub opiekunowi prawnemu ukaranego przysĹuguje prawo wniesienia odwoĹania.
- OdwoĹanie wnosi siÄ w formie pisemnej w terminie 7 dni od daty dorÄczenia zawiadomienia.
- OdwoĹanie wniesione przez osobÄ nieuprawnionÄ
lub po terminie pozostawia siÄ bez rozpoznania.
- OdwoĹanie wnosi siÄ do dyrektora szkoĹy za poĹrednictwem wychowawcy.
- OdwoĹanie rozpatruje powoĹana Komisja w skĹadzie wychowawca, pedagog szkolny, dyrektor w terminie do 14 dni od dnia wniesienia odwoĹania.
- Decyzja komisji jest ostateczna.
§162 - Wykonanie kary moĹźe zostaÄ zawieszone na czas prĂłby od póŠroku do roku.
- O zawieszeniu wykonania kary rozstrzyga podmiot, ktĂłry jej udzieliĹ na wniosek wychowawcy, pedagoga lub samorzÄ
du uczniowskiego.
- Wykonanie zawieszonej kary moĹźna zarzÄ
dziÄ, jeĹźeli ukarany w okresie prĂłby dopuĹciĹ siÄ przewinienia okreĹlonego w §155 ust. 1.
§163 PrzepisĂłw §156-162 nie stosuje siÄ do procedury skreĹlenia z listy uczniĂłw i karnego przeniesienia do innej szkoĹy. §164 SzczegĂłĹowe zasady skreĹlenia z listy uczniĂłw i karnego przeniesienia do innej szkoĹy. - Rada Pedagogiczna moĹźe podjÄ
Ä uchwaĹÄ wniosek o skreĹlenie peĹnoletniego ucznia z listy uczniĂłw. DecyzjÄ o skreĹleniu ucznia z listy uczniĂłw podejmuje Dyrektor SzkoĹy
- Rada Pedagogiczna szkoĹy moĹźe podjÄ
Ä uchwaĹÄ o rozpoczÄcie procedury karnego przeniesienia do innej szkoĹy. DecyzjÄ w sprawie przeniesienia do innej szkoĹy podejmuje Kurator OĹwiaty.
- Wykroczenia stanowiÄ
ce podstawÄ do skreĹlenia z listy uczniĂłw (a takĹźe bÄdÄ
ce podstawÄ
zĹoĹźenia wniosku o przeniesienie do innej szkoĹy):
- Ĺwiadome dziaĹanie stanowiÄ
ce zagroĹźenie Ĺźycia lub skutkujÄ
ce uszczerbkiem zdrowia dla innych uczniĂłw lub pracownikĂłw SzkoĹy;
- rozprowadzanie i uĹźywanie ĹrodkĂłw odurzajÄ
cych, w tym alkoholu i narkotykĂłw;
- Ĺwiadome fizyczne i psychiczne znÄcanie siÄ nad czĹonkami spoĹecznoĹci szkolnej lub naruszanie godnoĹci, uczuÄ religijnych lub narodowych;
- dewastacja i celowe niszczenie mienia szkolnego;
- kradzieĹź;
- wyĹudzanie (np. pieniÄdzy), szantaĹź, przekupstwo;
- wulgarne odnoszenie siÄ do nauczycieli i innych czĹonkĂłw spoĹecznoĹci szkolnej;
- czyny nieobyczajne;
- stwarzanie sytuacji zagroĹźenia publicznego;
- notoryczne Ĺamanie postanowieĹ Statutu SzkoĹy mimo zastosowania wczeĹniejszych ĹrodkĂłw dyscyplinujÄ
cych;
- zniesĹawienie SzkoĹy, np. na stronie internetowej;
- faĹszowanie dokumentĂłw szkolnych;
- popeĹnienie innych czynĂłw karalnych w Ĺwietle Kodeksu Karnego.
- Wyniki w nauce nie mogÄ
byÄ podstawÄ
do skreĹlenia ucznia z listy czy teĹź wnioskowania o przeniesienie do innej szkoĹy.
- JeĹźeli absencja ucznia peĹnoletniego, w opinii Rady Pedagogicznej uniemoĹźliwia realizacjÄ obowiÄ
zku szkolnego, moĹźe ona podjÄ
Ä decyzjÄ o skreĹleniu ucznia z listy.
- SkreĹlenie z listy uczniĂłw moĹźe nastÄ
piÄ po wczeĹniejszym zastosowaniu nastÄpujÄ
cych ĹrodkĂłw:
- powiadomienie rodzicĂłw o zaistniaĹym zdarzeniu;
- udzieleniu nagany Dyrektora SzkoĹy;
- karnym przeniesieniu do innej klasy (opcjonalnie).
§165 Procedura postÄpowania przy skreĹleniu z listy uczniĂłw i karnego przeniesienia do innej szkoĹy: - PodstawÄ
wszczÄcia postÄpowania jest sporzÄ
dzenie notatki o zaistniaĹym zdarzeniu oraz protokóŠzeznaĹ ĹwiadkĂłw zdarzenia. JeĹli zdarzenie jest karane z mocy prawa, Dyrektor niezwĹocznie powiadamia organa Ĺcigania;
- Dyrektor SzkoĹy, po otrzymaniu informacji i kwalifikacji danego czynu, zwoĹuje posiedzenie Rady Pedagogicznej szkoĹy.
- UczeĹ ma prawo wskazaÄ swoich rzecznikĂłw obrony. Rzecznikami ucznia mogÄ
byÄ wychowawca klasy lub pedagog szkolny. UczeĹ moĹźe siÄ rĂłwnieĹź zwrĂłciÄ o opiniÄ do SamorzÄ
du Uczniowskiego.
- Wychowawca ma obowiÄ
zek przedstawiÄ Radzie Pedagogicznej peĹnÄ
analizÄ postÄpowania ucznia jako czĹonka spoĹecznoĹci szkolnej. Podczas przedstawiania analizy, wychowawca klasy zobowiÄ
zany jest zachowaÄ obiektywnoĹÄ. Wychowawca klasy informuje RP o zastosowanych dotychczas Ĺrodkach wychowawczych i dyscyplinujÄ
cych, zastosowanych karach regulaminowych, rozmowach ostrzegawczych, ewentualnej pomocy psychologiczno-pedagogicznej itp.
- Rada Pedagogiczna w gĹosowaniu tajnym, po wnikliwym wysĹuchaniu stron, podejmuje uchwaĹÄ dotyczÄ
cÄ
danej sprawy.
- Rada Pedagogiczna powierza wykonanie uchwaĹy Dyrektorowi SzkoĹy.
- Dyrektor SzkoĹy informuje SamorzÄ
d Uczniowski o decyzji Rady Pedagogicznej celem uzyskania opinii. Brak opinii samorzÄ
du w terminie 7 dni od zawiadomienia nie wstrzymuje wykonania uchwaĹy Rady Pedagogicznej.
- W przypadku niepeĹnoletniego ucznia szkoĹy Dyrektor kieruje sprawÄ do ĹlÄ
skiego Kuratora OĹwiaty.
- JeĹźeli uczeĹ nie jest peĹnoletni, decyzjÄ o przeniesieniu ucznia odbierajÄ
i podpisujÄ
rodzice lub prawny opiekun.
- W przypadku peĹnoletnioĹci ucznia, oprĂłcz wrÄczenia decyzji uczniowi, do rodzicĂłw lub opiekuna prawnego kierowane jest pisemne powiadomienie listem poleconym.
- Uczniowi przysĹuguje prawo do odwoĹania siÄ od decyzji do organu wskazanego w pouczeniu zawartym w decyzji w terminie 14 dni od jej dorÄczenia.
- W trakcie caĹego postÄpowania odwoĹawczego uczeĹ ma prawo uczÄszczaÄ na zajÄcia do czasu otrzymania ostatecznej decyzji, chyba Ĺźe decyzji tej nadano rygor natychmiastowej wykonalnoĹci. Rygor natychmiastowej wykonalnoĹci obowiÄ
zuje w sytuacjach wynikajÄ
cych z art. 108 k.p.a.
RozdziaĹ XVII Postanowienia koĹcowe §166 SzkoĹa prowadzi i przechowuje dokumentacjÄ zgodnie z odrÄbnymi przepisami. §167 SzkoĹa uĹźywa pieczÄci urzÄdowych zgodnie z odrÄbnymi przepisami oraz prowadzi rejestr wszystkich pieczÄci. §168 - SzkoĹa posiada ceremoniaĹ szkolny, sztandar, patrona i logo.
- SzkoĹa w kaĹźdym roku obchodzi nastÄpujÄ
ce uroczystoĹci:
- Inauguracja roku szkolnego,
- Ĺlubowanie uczniĂłw klas pierwszych,
- DzieĹ Edukacji Narodowej,
- Obchody Dnia Patrona,
- ĹwiÄto NiepodlegĹoĹci,
- PoĹźegnanie absolwentĂłw,
- ZakoĹczenie roku szkolnego,
- Inne (ustalane na poczÄ
tku kaĹźdego roku szkolnego).
- OdĹwiÄtny strĂłj obowiÄ
zuje spoĹecznoĹÄ SzkoĹy na uroczystoĹciach i egzaminach.
§169 Tryb wprowadzania zmian (nowelizacji) statutu. - Zmiany (nowelizacja) w Statucie mogÄ
byÄ wprowadzane na wniosek:
- organĂłw szkoĹy,
- organu prowadzÄ
cego lub organu sprawujÄ
cego nadzĂłr pedagogiczny w przypadku zmiany przepisĂłw.
- Tryb wprowadzania zmian (nowelizacji) do statutu jest identyczny jak tryb jego uchwalania.
- O zmianach (nowelizacji) w statucie dyrektor szkoĹy powiadamia organy szkoĹy, organ prowadzÄ
cy i organ sprawujÄ
cy nadzĂłr pedagogiczny.
§170 UchwaĹÄ
Rady Pedagogicznej z dnia 20 wrzeĹnia 2012 r. przyjÄto do stosowania.
|