NabĂłr na wolne stanowisko urzędnicze specjalisty ds. płac w Szkole Podstawowej nr 3 w Lędzinach

Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 3 im. Jana Christiana Ruberga, ul. Hołdunowska 13, 43-143 Lędziny, ogłasza nabĂłr na wolne stanowisko urzędnicze:

specjalisty ds. płac w wymiarze 0,5 etatu.

Podstawa prawna: ustawa z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. nr 142, poz. 1593 z późniejszymi zmianami).

1. Główne obowiązki - obsługa płacowa SP nr 3, w tym:
   • prowadzenie niezbędnych zadań związanych z gospodarką finansową szkoły oraz wynikających z innych rozporządzeń,
   • prowadzenie zadań wynikających z ustawy o systemie oświaty oraz innych rozporządzeń dotyczących kancelarii szkoły,
   • obliczanie wynagrodzeń pracownikĂłw i sporządzanie list płac, naliczanie składek na ubezpieczenie społeczne i fundusz pracy,
   • ustalenie prawne i przygotowanie wypłaty zasiłkĂłw rodzinnych, wychowawczych i pielęgnacyjnych,
   • obliczanie podatku dochodowego od osĂłb fizycznych,
   • bieżąca kontrola dokumentacji płacowej, archiwizacja danych,
   • rozliczenie i ewidencja funduszu socjalnego,
   • sporządzanie sprawozdań GUS.
2. Wymagania:
   1. wykształcenie ekonomiczne średnie lub wyższe,
   2. doświadczenie zawodowe: co najmniej 3-letnia praktyka w płacach,
   3. bardzo dobra umiejętność obsługi komputera w tym Internetu,
   4. znajomość obsługi programów księgowych (Qwant, Qwark, Płatnik),
   5. znajomość ustaw o: systemie ubezpieczeń społecznych, o podatku od osób fizycznych,
   6. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
   7. osoba nie skazana prawomocnie: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe,
   8. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślne,
   9. dobry stan zdrowia,
   10. obywatelstwo polskie.
3. Wymagania pożądane:
   • obowiązkowość,
   • rzetelność,
   • dokładność i solidność,
   • umiejętność pracy w zespole.
4. Oferta powinna zawierać:
   1. zgłoszenie do konkursu,
   2. kwestionariusz osobowy z fotografią,
   3. CV,
   4. kopie dyplomów (uwierzytelnionych) oraz innych dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje,
   5. kopie świadectw pracy (uwierzytelnionych),
   6. referencje z dotychczasowych miejsc pracy,
   7. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
   8. oświadczenie kandydata o wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania konkursowego,
   9. aktualne zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia.

   Oferty naleĹźy składać osobiście lub przesłać listownie w terminie do 26.04.2006 r. do godz. 15⁰⁰ do sekretariatu szkoły (liczy się termin wpływu dokumentĂłw do szkoły) w zamkniętych kopertach z dopiskiem "Konkurs na stanowisko specjalisty ds. płac". Adres składania dokumentĂłw: Szkoła Podstawowa nr 3 im. Jana Christiana Ruberga, ul. Hołdunowska 13, 43-143 Lędziny.

5. Inne informacje:
   Postępowanie konkursowe przeprowadzi komisja konkursowa. O terminie i miejscu postępowania kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Przy naborze przewiduje się indywidualną rozmowę z kandydatem. Ofert pracy kandydatĂłw po zakończeniu rekrutacji zostaną komisyjnie zniszczone. Pierwsza umowa o pracę będzie zawarta na okres prĂłbny 3 miesięcy, druga umowa na czas określony i trzecia na czas nieokreślony po pozytywnej ocenie pracy. BliĹźsze informacje moĹźna uzyskać pod numerem telefonu (0 32) 216 75 24.

Data ogłoszenia konkursu: 12.04.2006 r.

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne

• Informuję, Ĺźe w wyniku wstępnej selekcji na ww. stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:
  • Joanna Pomietło - zamieszkała w Lędzinach.

Informacja o wynikach naboru

• Informuję, Ĺźe w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko przeprowadzonego na podstawie ogłoszenia została wybrana pani Joanna Pomietło, zamieszkała w Lędzinach.
• Uzasadnienie dokonanego wyboru:
  Wybrany kandydat spełnia wymagania wyszczególnione w ogłoszeniu oraz uzyskał największą ilość punktów w rozmowie kwalifikacyjnej.

Powrót do pozostałych konkursów